福建漳州市公安局2016年遴選公務(wù)員公告
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一、遴選職位計(jì)劃遴選漳州市公安局民警20名,遴選職位、遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見《2016年漳州市公安局公開遴選公務(wù)員職位表》(附后,以下簡稱《遴選職位表》)。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
漳州市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
上述對象不含市公安局所屬各分局和中央、省垂直管理系統(tǒng)在漳州市及各縣(市、區(qū))的直屬或派駐機(jī)構(gòu),不含參照公務(wù)員法管理的人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.熱愛公安事業(yè),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(截至?xí)r間為2016年8月15日)。除試用期內(nèi)不定等次外,公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.公安機(jī)關(guān)報(bào)考人員年齡不超過35周歲(1980年8月15日后出生),其他報(bào)考人員年齡不超過30周歲(1985年8月15日后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2016年8月15日前取得。
報(bào)考者的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者,其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位,但該雙學(xué)歷必須是國家教育行政部門承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)的查詢平臺查詢認(rèn)證。
具有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)的;經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員錄用考試但未滿招考職位規(guī)定的最低服務(wù)年限的;報(bào)考人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;2016年受到效能告誡的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
本次公開遴選報(bào)名由漳州市公安局組織現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,具體地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《遴選職位表》。
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年8月15日至8月19日上午8︰00—12︰00,下午3︰00—6︰00。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提交《2016年漳州市公安局公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(登錄漳州市人事考試中心網(wǎng)站《 http://www.zzpta.com》自行下載打印,按照填寫說明及要求規(guī)范填寫后,按干部管理權(quán)限提交單位及公務(wù)員主管部門審核蓋章)一式兩份、二寸照片4張、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、遴選職位要求的相關(guān)證書或證明等(原件和復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》和其他規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效并取消本次遴選考試資格。經(jīng)資格審核合格參加筆試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)比例低于3︰1的,遴選職位計(jì)劃人數(shù)為1人的取消該遴選職位(允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位),如果遴選職位計(jì)劃人數(shù)為2人及以上的按比例相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃人數(shù)。
(二)資格審核:根據(jù)本方案和《遴選職位表》的資格條件,漳州市公安局對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格條件的審核。通過資格審核的報(bào)考人員,應(yīng)當(dāng)在2016年8月25日下午5︰30前到漳州市公安局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提交證件材料和合格照片所造成準(zhǔn)考證無法領(lǐng)取、因此不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2016年8月27日 上午9︰00-11︰00。
3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在漳州市,考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
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【摘要】福建漳州市公安局2016年遴選公務(wù)員公告,具體如下,報(bào)名時(shí)間為2016年8月15日至8月19日,筆試時(shí)間為2016年8月27日 上午9︰00-11︰00。想要第一時(shí)間了解公務(wù)員考試等相關(guān)資訊,請繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校國家公務(wù)員頻道。
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(二)面試
1. 面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考者的筆試成績,按照每個(gè)職位遴選計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;若不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試,應(yīng)在面試前兩天下午5︰30之前向市公安局確認(rèn),由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試的考生名單在漳州市人事考試中心網(wǎng)站公布,面試的時(shí)間、地點(diǎn)由市公安局另行通知。
3.面試的組織。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,滿分為100分,合格線為60分。每個(gè)面試考場由7名考官組成面試考官小組??忌拿嬖嚦煽?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值??忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布。
(三)考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績總分為100分,其中筆試成績、面試成績各占50%,即按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計(jì)算考生考試總成績。取小數(shù)點(diǎn)后2位(不四舍五入)。
2.計(jì)劃遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)大于或等于1︰1的情況的,報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到75分以上(含75分),方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),面試成績未達(dá)到75分的,取消報(bào)考資格。
3.若2名以上(含2名)報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績均相同,加試1場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
五、體能測評
非公安機(jī)關(guān)報(bào)考者在面試合格后,須參加由市公安局組織的體能測評,體能測評一個(gè)項(xiàng)目不合格者,為體能測評不合格,取消體檢、考察資格。體能測評只組織一次,在規(guī)定時(shí)間未參加體能測評的取消遴選或遞補(bǔ)資格。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。
六、考察、體檢
1.根據(jù)參加遴選人員考試總成績從高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃人數(shù)1人的,考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)比例為2︰1;遴選職位計(jì)劃人數(shù)在2人及以上的,可適當(dāng)降低考察人選的比例,但一般不低于1.5︰1。
2.市公安局負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等方面的情況。重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。開展考察工作時(shí),在考察對象的單位發(fā)布考察預(yù)告,將考察對象的簡要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。組織考察工作,可以采取個(gè)別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
3. 市公安局組織考察合格人選參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19 號)和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非公安機(jī)關(guān)報(bào)考者并按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
4.因考察人選考察不合格,體檢不合格,或自愿放棄遴選資格,造成遴選職位沒有考察人選的,可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試(非公安類還需體能測試)合格人員中,按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考察以及體檢等情況集體研究,按照人崗相適的原則和職位需求,綜合考量確定擬遴選人員,并在漳州市人事考試中心網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3.遴選人員按公開遴選的職位任職。
4.非公安機(jī)關(guān)的遴選人員辦理錄用人民警察手續(xù)。
5、遴選人員需在新遴選機(jī)關(guān)工作滿一年以上,方可交流到其他單位。
八、咨詢監(jiān)督
1、咨詢電話:2622068、2622011(漳州市公安局人事處),政策咨詢電話服務(wù)時(shí)間為遴選期間正常上班時(shí)間。
2、監(jiān)督電話:2682007(漳州市公安局警務(wù)督察支隊(duì));
九、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或遴選資格,并記入公務(wù)員誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究其責(zé)任。
2.請報(bào)考者注意登錄漳州市人事考試中心網(wǎng)站了解有關(guān)考試信息。
3.本次公開遴選公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本方案由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件: 2016年漳州公安局公開遴選公務(wù)員職位表點(diǎn)擊下載
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