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江蘇泰州住房公積金管理中心事業(yè)單位招聘

更新時(shí)間:2016-09-21 15:39:09 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏38

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摘要   【摘要】江蘇泰州住房公積金管理中心事業(yè)單位招聘,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月20日—10月8日18:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!  點(diǎn)
  【摘要】江蘇泰州住房公積金管理中心事業(yè)單位招聘,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月20日—10月8日18:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  點(diǎn)擊進(jìn)入:2016年9月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

  泰州市住房公積金管理中心2016年引進(jìn)高層次人才工作于8月3日結(jié)束,擬錄用考生因個(gè)人原因自愿放棄招錄且無(wú)人員替補(bǔ)。因工作需要,經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),泰州市住房公積金管理中心決定再次面向市外引進(jìn)高層次人才。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求

  泰州市住房公積金管理中心為市政府直屬副處級(jí)自收自支事業(yè)單位,現(xiàn)引進(jìn)1名高層次人才。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見(jiàn)泰州市住房公積金管理中心引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平,無(wú)違紀(jì)違法行為。

  3、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4、留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

  三、引進(jìn)方式和程序

  引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由泰州市住房公積金管理中心組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

  1.發(fā)布招聘公告

  通過(guò)泰州市住房公積金管理中心網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

  2.報(bào)名與資格審查

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年9月20日—10月8日18:00。

  (2)報(bào)名時(shí)需將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tzgjjzp@126.com:①報(bào)名表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供留學(xué)回國(guó)人員證明和國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。④社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。⑥本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料。

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  【摘要】江蘇泰州住房公積金管理中心事業(yè)單位招聘,具體如下。報(bào)名時(shí)間為2016年9月20日—10月8日18:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  點(diǎn)擊進(jìn)入:2016年9月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

  (3)報(bào)名者可登錄泰州市住房公積金管理中心網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),下載并填寫(xiě)《泰州市住房公積金管理中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

  (4)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對(duì)審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

  本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  3.考核

  考試采取面試的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合格線為60分,面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)相同的,組織加試確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.體檢、考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。

  5.公示、聘用

  所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案,經(jīng)備案同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  四、人才引進(jìn)政策咨詢(xún)

  泰州市住房公積金管理中心綜合科負(fù)責(zé)此次人才引進(jìn)咨詢(xún)。咨詢(xún)電話:0523-86898202,聯(lián)系人:肖林陳靜。

  五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

  泰州市住房公積金管理中心監(jiān)察室對(duì)此次引進(jìn)工作進(jìn)行紀(jì)律,監(jiān)督電話:0523-86898207。

  六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)

  泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0523-86880623。

  附件:

  1.泰州市住房公積金管理中心引進(jìn)高層次人才崗位表點(diǎn)擊下載

  2.泰州市住房公積金管理中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表點(diǎn)擊下載

  泰州市住房公積金管理中心

  2016年9月20日

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