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吉林省農(nóng)安縣事業(yè)單位2016年招聘55人

更新時間:2016-09-21 15:41:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏30

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摘要   【摘要】吉林省農(nóng)安縣事業(yè)單位2016年招聘55人,具體如下。報(bào)名時間:2016年9月21日早9點(diǎn)--晚16點(diǎn)。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!  點(diǎn)擊進(jìn)入
  【摘要】吉林省農(nóng)安縣事業(yè)單位2016年招聘55人,具體如下。報(bào)名時間:2016年9月21日早9點(diǎn)--晚16點(diǎn)。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  點(diǎn)擊進(jìn)入:2016年9月份國內(nèi)外時事新聞匯總

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,經(jīng)縣委、縣政府同意,根據(jù)實(shí)際需要,擬通過政府購買服務(wù)形式招聘政務(wù)中心窗口服務(wù)人員。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  政務(wù)中心窗口工作人員55名。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年9月20日---1998年9月20日期間出生),大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。

  2、身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病。

  3、心理素質(zhì)較好,有責(zé)任心,為人熱情、耐心、文明,具有較強(qiáng)的交流溝通能力,品貌端正。

  (二)攜帶資料

  1、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份;

  2、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表;

  3、近期小二寸免冠照片3張。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

  2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

  3、全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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  三、報(bào)名時間及地點(diǎn)

  報(bào)名時間:2016年9月21日早9點(diǎn)--晚16點(diǎn)。

  報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)安縣人力資源和社會保障局二樓大廳事業(yè)單位招聘窗口(新三中斜對面)。

  四、資格審查

  由縣人社局對政務(wù)中心窗口工作人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。

  五、考試方法

  考試采取計(jì)算機(jī)操作和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。根據(jù)考試成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

  六、體檢

  體檢不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、公示與聘用

  體檢合格的在農(nóng)安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為2天。公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、待遇:

  1、工資待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)2700元每月(含三險一金),聘期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)保持不變。

  2、聘用合同:被聘用人員一律簽訂聘用合同,聘用期限三年,期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期2個月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

  九、其他

  本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  農(nóng)安縣人力資源和社會保障局

  二0一六年九月二十日

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