2017年貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘130人公告

更新時間：2017-07-26 10:43:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從冊亨縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站得知，2017年貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘130人公告已經(jīng)公布，報名日期為2017年8月7日至8月9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，考試時間8月26日上午8:30—11:00。環(huán)球網(wǎng)校還

　　【摘要】小編從冊亨縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站得知，2017年貴州冊亨縣事業(yè)單位招聘130人公告已經(jīng)公布，報名日期為2017年8月7日至8月9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，考試時間8月26日上午8:30—11:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)文件精神，結合冊亨縣事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員130名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　為確保本次招聘工作順利進行，特成立冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組,此次事業(yè)單位招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作相關事宜。

　　二、招聘工作程序

　　招聘工作采取考試(筆試、技能測試或說課)與考察相結合的辦法進行，按照公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度;嚴格按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、技能測試或說課、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　三、招聘單位及職位

　　具體招聘職位詳見附件一《冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下統(tǒng)一簡稱為《招聘職位表》。

　　四、招聘工作原則

　　1、堅持控編補員的原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　五、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的應往屆大專及以上畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生不含委培生、定向生;具體條件詳見《招聘職位表》)。年齡在18周歲以上(1999年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年7月30日及以后出生)。

　　2、截止到2017年7月30日在冊亨縣服務期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務)證書)的高校畢業(yè)生。

　　3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(者樓、納福街道辦事處所轄村<居>、社區(qū)除外)。

　　4、冊亨縣戶籍退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬。

　　5、冊亨縣村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的人員。

　　(二)報考條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，有良好的職業(yè)道德。

　　2、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村(居)委會主任、副主任學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。

　　3、冊亨縣現(xiàn)在村(居、農(nóng)村社區(qū))衛(wèi)生室人員學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。

　　4、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、截止2017年7月30日服務期未滿的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員。

　　3、截止2017年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;已簽訂2017年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員。

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和委培生。

　　5、現(xiàn)役軍人和退役人員在服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員。

　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　7、在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　8、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　9、違反計劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策執(zhí)行)。

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　六、報名、準考證發(fā)放及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名、現(xiàn)場進行資格初審的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，同時提交本人簽字在冊亨服務滿五年以上的《承諾書》;報考單位代碼1719職位代碼050、053、054、055、056的報考者必須用布依語言進行交流報名。報名結束后，將各職位報名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前面向社會公示。

　　2.報名時間：2017年8月7日至8月9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　3.報名地點：冊亨縣人才服務局。

　　4.報名費(考務費)：100.00元/人。

　　(二)準考證發(fā)放

　　發(fā)放時間：2017年8月24日至8月25日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30，考生須持第二代有效《居民身份證》領取。

　　發(fā)放地點：冊亨縣人才服務局。

　　《準考證》和第二代有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

　　(三)資格審查

　　考生報名時須持以下證件及相關材料：

　　1、畢業(yè)證書(2017年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學位證書、第二代有效《居民身份證》原件和復印件各1份;一寸近期同底免冠藍底彩色照片5張。

　　2、定向招聘在冊亨縣服務期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務)證書)的高校畢業(yè)生需提供由縣教育局、團縣委、縣引導辦出具的服務證明;

　　3、定向招聘在冊亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)《當選證書》，以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委出具任職滿1屆及以上書面證明(證明須注明任職起止時間、地點，經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章)。以上任職文件和《當選證書》復印件分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委、民政局簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋單位公章。

　　4、冊亨戶籍的退役大學生士兵報考須持退伍證原件及復印件,由縣民政局審核后在復印件上簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋單位公章，并出具其屬于冊亨戶籍的退役士兵的身份證明;

　　5、定向招聘的現(xiàn)駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬報考須持軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準并辦理了隨軍手續(xù)的相關文件原件及復印件各1份，同時提供駐冊亨部隊的同意報考證明。

　　6、冊亨縣村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的人員，由縣衛(wèi)計局出具證明并加蓋單位公章。

　　7、凡符合冊亨縣戶籍報名、加分等報考人員須提供戶口簿。

　　8、報考職位要求提供的其他證明材料。

　　符合報考資格條件的報考者根據(jù)所報職位，自行下載并填寫附件二：《冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》(以下簡稱《報名表》)，報名考生自行在電腦上填寫好信息并打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查，該表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本次招聘考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位不設置開考比例，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考;縣直事業(yè)單位職位要求招聘計劃與報名人員達1:2比例開考，凡報名人數(shù)達不到1:2比例的職位，招聘工作領導小組對其職位招聘計劃進行調整或取消。

　　(四)加分政策及確認

　　對符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分)，考生必須在《報名表》中填寫申請加分的種類，并在報名時進行加分審查，不填寫加分申請的報考者，視為自動放棄加分。

　　1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

　　2、冊亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分;

　　3、冊亨縣戶籍的農(nóng)村“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;

　　4、冊亨縣戶籍的退役士兵報考非定向崗位的加10分。

　　考生填寫《報名表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。

　　七、考試

　　(一)考試方式

　　考試采用筆試和說課或技能測試相結合的方式進行, 單位代碼1705職位代碼005、006、007采取筆試和說課;單位代碼1715職位代碼033、034、035、039采取筆試和技能測試;其它職位只進行筆試，筆試均為閉卷考試。

　　(二)考試內(nèi)容及分值

　　單位代碼1715職位代碼033、034、035、039考《醫(yī)學基礎知識》;單位代碼1705職位代碼005、006、007考《教育綜合知識》;其他職位考《公共基礎知識》(總分150分)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領導小組或考試院(中心)統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷,筆試成績公示期為三天。

　　(三)考試時間和地點

　　時間:2017年8月26日上午:8：30---11：00

　　地點：詳見《筆試準考證》，考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　說課、技能測試時間及地點：另行通知

　　報考單位代碼1705職位代碼005、006、007;單位代碼1715職位代碼033、034、035、039職位的考生筆試后按照職位招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分的順序分別確定說課或技能測試人員，若出現(xiàn)筆試成績末位并列的一并進入說課或技能測試;說課或技能測試需要1:2的比例，達不到1:2的，考生說課或技能測試需達本說課或技能測試考場實考人員的平均分，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績計算

　　筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分(成績計算=筆試成績+加分)必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　1、報考單位代碼1705職位代碼005、006、007的報考者和單位代碼1715職位代碼033、034、035、039職位的考生筆試成績占60%,說課或技能測試占40%,綜合成績在70分以上(含70分)從高分到底分確定招聘人數(shù)。

　　總成績計算=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試分×40%

　　2、其它職位筆試成績70分以上(含70分)按招聘人數(shù)從高分到低分確定招聘人數(shù)。

　　若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。

　　3、成績在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

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　　八、體檢

　　根據(jù)擬聘用人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例進行體檢，進入體檢環(huán)節(jié)后不再進行遞補。體檢在縣招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊捎萌藛挝粌扇艘陨辖M成考察組對進入考察環(huán)節(jié)的考生進行考察，考察應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格不再進行遞補。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　(二)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　(三)違反計劃生育法律法規(guī)的人員(進入考察的人員填報冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃生育審查表)。

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　(五)截止2017年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;已簽訂2017年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員;服務期未滿的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員。

　　(六)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和委培生。

　　(七)現(xiàn)役軍人和退役人員在服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員。

　　(八)在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　(九)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(十一)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時提供不實信息或虛假證明材料的。

　　(十二)因違法違紀被公安機關處罰或在校期間有違法違紀行為，處分未解除的。

　　(十三)隱瞞不能報考信息的。

　　(十四)應屆畢業(yè)生在考察時未取得畢業(yè)證或相關證書的。

　　(十五)經(jīng)縣招聘領導小組研究不能聘用其他情形的。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　十、聘用審批及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，不滿服務年限的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任，違約金等相關事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十二、注意事項

　　(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關注，相互轉告，招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔。

　　(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

　　(四)本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組。

　　咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)

　　0859-4211123 (冊亨縣人力資源和社會保障局)

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　　附件1.冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　附件2.冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表

　　附件3.冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃生育審查表