2017年湖南岳陽平江縣交通運輸局招聘專業(yè)技術(shù)人員13人公告
【摘要】小編從平江縣政府門戶網(wǎng)站得知,2017年湖南岳陽平江縣交通運輸局招聘專業(yè)技術(shù)人員13人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月16日至8月18日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,及(平編辦發(fā)〔2017〕26號)文件核定編制計劃,平江縣人力資源和社會保障局決定組織實施2017年平江縣交通運輸局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(二)年滿十八周歲的中國公民(1999年8月8日以前出生);
(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
(四)具有應聘崗位要求的學歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格;
(五)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
招聘具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢平江縣政府門戶網(wǎng)站或平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
三、招聘崗位
(一)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級及以下黨政機關(guān),各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作(不具有公務員或參照公務員法管理機關(guān)、單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間,均截止至2017年8月,年限按足年足月計算。
(二)招考職位有地域要求的,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2017年8月8日)或高考時應在所要求的行政區(qū)域。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間:2017年8月16日---18日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),共3天。
報名地點:平江縣人力資源和社會保障局8樓會議室(804室)
(二)資格審查
招聘單位對報名人員進行資格審查??忌仨殞竺峁┑男畔⒇撠煛溉藛T應根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢),以及近期免冠小一寸照片3張。主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等。報名應聘人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名時,應仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解,慎重、理性報考。報名時應誠信報考,并簽訂誠信考試承諾書,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。有專業(yè)要求的崗位,要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配,具體專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)執(zhí)行,所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,查找相關(guān)依據(jù),由招考單位提出意見,報人社局認定。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應處理。
(四)筆試準考證領(lǐng)取
筆試準考證領(lǐng)取時間為2017年8月24日,領(lǐng)取地點:人社局事業(yè)單位管理股(811室)。
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五、招聘考試
招聘考試工作由平江縣人社局負責組織。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
(一)開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1:3的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。如達不到開考比例需要放寬招聘條件的,由招聘單位報縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組同意核準并及時向社會公布。
(二)筆試。
筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。筆試實行百分制。各崗位專業(yè)基礎知識考試均不指定考試教材。
筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試總成績,依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算,未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。筆試從高到低按1:2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間:8月25日,筆試地點詳見準考證。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間和方案另行發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。面試最低合格分數(shù)線適用于面試實際參考人數(shù)達不到規(guī)定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。
(四)綜合成績計算及公示
考試綜合成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優(yōu)先處理辦法
如招聘綜合成績相同的,按下列方法處理:1、綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先; 2、筆試成績相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
六、考核體檢
由人力資源和社會保障局按擬定的程序和標準組織考核和體檢,依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢??己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行,體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。考核和體檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的原則上不予遞補,確因工作需要急需用人的,經(jīng)招聘單位申請,報縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組批準同意后方可遞補,限遞補一次。
七、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并辦理人事代理手續(xù),實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,根據(jù)工作職責公平公正搞好公開招聘工作??h紀委監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門可派人監(jiān)督并對全過程提供必要的協(xié)助和支持。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)等文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。
特別提醒:
1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
九、咨詢電話和監(jiān)督電話
人社局事業(yè)單位管理股 0730—6292370
紀委監(jiān)察局 0730—6263535
點擊下載>>>
平江縣人力資源和社會保障局
2017年8月8日
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