2017年吉林省延吉汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘7人公告
【摘要】小編從吉林人才網(wǎng)得知,2017年吉林省延吉汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘7人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月18日至8月20日16:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需求,汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、延吉汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘計(jì)劃
招聘崗位共設(shè)置7個(gè),其中:駕駛員崗位5個(gè)(具有B2以上駕駛證者優(yōu)先),垃圾處理崗位2個(gè)。共招聘7人,其中:駕駛員崗位招聘5人,垃圾處理崗位招聘2人。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,汪清縣戶籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī),品行端正、身體健康。
3、具有B2以上駕駛證者年齡40周歲以下,其他崗位年齡不超過(guò)35周歲,本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
4、崗位要求的其他資格條件(見附件2)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、被辭退的公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、按照勞動(dòng)法規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年8月18日-2017年8月20日下午16:30止。
2.報(bào)名郵箱:jlwqhwc@163.com
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,即報(bào)名者從吉林人才網(wǎng)下載附件1《勞務(wù)人員報(bào)考登記表》,填寫并發(fā)送至報(bào)名郵箱(jlwqhwc@163.com)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2017年8月21日-2017年8月22日
2.資格審查地點(diǎn):汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處
3.資格審查材料:報(bào)考人員本人持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證件照3張;駕駛證原件及復(fù)印件(報(bào)考司機(jī)崗位的人員),專業(yè)資格證書原件及復(fù)印,特殊崗位的上崗資格證等有效證件。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考一科,主要內(nèi)容為公共知識(shí),報(bào)考特殊崗位的人員將加試專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,60分為及格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:2017年8月26日(周六)上午9:00-10:30
筆試地點(diǎn):汪清縣第四小學(xué)3樓
(二)面試。筆試結(jié)束后,筆試及格者參加面試,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見面試通知。
面試滿分為100分,及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)能力。
考生面試順序通過(guò)抽簽決定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%;考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。
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五、體檢、考察
面試結(jié)束后,汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單(公示網(wǎng)站:吉林人才網(wǎng))公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
1、公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到汪清縣環(huán)新垃圾處理場(chǎng)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月,考核期為12個(gè)(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的平均工資,不低于汪清縣社會(huì)平均工資(參照汪清縣社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn),按具體崗位進(jìn)行核定),并享受勞動(dòng)法規(guī)定范圍內(nèi)的五險(xiǎn)一金。
八、信息咨詢
本公告由汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:趙海山
聯(lián)系電話:0433—8837676
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