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2017年浙江紹興越城區(qū)基層社會(huì)事業(yè)服務(wù)人員招聘10人公告

更新時(shí)間:2017-09-01 09:36:44 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽169收藏16

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  因基層社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作需要,決定組織開(kāi)展2017年越城區(qū)基層社會(huì)事業(yè)服務(wù)人員公開(kāi)招聘工作,具體公告如下。

  一、招聘辦法

  招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《越城區(qū)行政事業(yè)單位考錄(招聘)調(diào)配實(shí)施辦法》(越人社發(fā)〔2017〕7號(hào))的規(guī)定組織實(shí)施,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行基層社會(huì)事業(yè)服務(wù)人員的義務(wù);

  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限;

  (三)年齡18到40周歲(1976年8月31日至1999年8月31日期間出生);

  (四)鎮(zhèn)、街所屬社區(qū)工作者和社保平臺(tái)工作人員,且具有3年以上工作經(jīng)歷;

  (五)越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶(hù)籍;

  (六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘紹興市越城區(qū)塔山街道等鎮(zhèn)街所屬全額撥款事業(yè)單位社會(huì)事業(yè)服務(wù)崗位工作人員10名,具體的招聘單位、崗位、招聘人數(shù)和其他資格條件詳見(jiàn)附件。

  四、招聘程序

  本次招聘工作包括報(bào)名和資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

  (一)報(bào)名和資格審查

  時(shí)間:2017年9月9日9:00—12:00。

  地點(diǎn):紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號(hào))一樓大廳。

  每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《越城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》,并經(jīng)資格初審和復(fù)審合格后,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證發(fā)放通知單。

  資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),初審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。

  參加資格審查的應(yīng)聘人員必須提供與招聘條件相符的學(xué)歷證書(shū)(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、身份證、工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。

  報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。

  (二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  時(shí)間:2017年9月15日上午9:00—12:00;下午2:30-4:30。

  地點(diǎn):紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號(hào))一樓大廳。

  逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視作自動(dòng)放棄招聘資格。

  (三)筆試

  時(shí)間為2017年9月16日。筆試統(tǒng)考綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。

  應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

  筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

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  (四)面試

  面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試通知書(shū)9月26日上午9:00—12:00;下午2:30-4:30到紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號(hào))415辦公室領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)視作自動(dòng)放棄面試資格。由此產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為9月28日12:00。

  面試時(shí)間為2017年9月30日。

  應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。

  面試總分為100分,60分以上合格。

  面試結(jié)束后,當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)相等時(shí),以面試成績(jī)高的排位在前。

  未參加面試或面試成績(jī)不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢與考察

  體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由相應(yīng)的鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé),參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員收到錄用通知書(shū),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  (九)公示與聘用

  考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理,具體工作單位由鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)落實(shí),并與工作單位簽訂不低于3年的聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期內(nèi)不得以事業(yè)身份調(diào)動(dòng);試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)工作經(jīng)歷證明由單位人事負(fù)責(zé)人簽名并蓋上公章,工作經(jīng)歷計(jì)算到2017年8月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。

  (二)成人教育學(xué)歷證書(shū)取得的截止時(shí)間為8月31日;

  (三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1、報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

  2、在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

  3、在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

  4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

  5、攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

  6、招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;

  7、有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

  (四)招聘公告在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)同時(shí)公布。

  (五)政策咨詢(xún)電話(huà):0575-88376465。

  點(diǎn)擊下載>>>2017年紹興越城區(qū)基層社會(huì)事業(yè)服務(wù)招聘崗位表.xls

  紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一七年八月三十一日

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