2017年湖北襄陽(yáng)漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告

　　【摘要】小編從襄陽(yáng)人才網(wǎng)得知，2017年湖北襄陽(yáng)漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月15日至9月29日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　湖北漢江金融服務(wù)中心有限公司是經(jīng)襄陽(yáng)市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國(guó)有企業(yè)，是市委市政府為我市中小微企業(yè)和公眾提供金融征信、投融資對(duì)接、打非宣傳、金融知識(shí)普及、資本市場(chǎng)路演、創(chuàng)業(yè)孵化等而大力打造的一個(gè)創(chuàng)新性、綜合性、專業(yè)化的金融服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，其主要業(yè)務(wù)涵蓋：接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、知識(shí)流程外包;商務(wù)信息咨詢、會(huì)務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、市場(chǎng)信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷咨詢、信息技術(shù)咨詢;企業(yè)征信服務(wù);軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā);職業(yè)技能培訓(xùn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　定于2017年9月15日-9月29日通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、襄陽(yáng)人事人才網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年9月15日至2017年9月29日。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)電子郵件發(fā)送：個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我總結(jié)、身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書(shū)掃描件;填寫《求職登記表》。發(fā)送郵箱：598123980@qq.com

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：向襄陽(yáng)市人才中心第一個(gè)窗口(襄城區(qū)檀溪路160號(hào)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓二樓)工作人員提供書(shū)面的個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我總結(jié)和身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書(shū)原件及復(fù)印件;經(jīng)初審合格者，填寫《求職登記表》，原件拿走。

　　報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：18908671178，聯(lián)系人：朱先生。

　　(三)資格審查

　　市人才中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我總結(jié)、身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書(shū)掃描件進(jìn)行審查。各項(xiàng)應(yīng)聘條件符合招聘要求，各項(xiàng)證書(shū)證件齊全者方可進(jìn)入面試范圍。

　　(四)組織考試

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括有關(guān)的個(gè)人基本情況、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)和求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等方面，符合報(bào)名條件和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加面試，面試后根據(jù)成績(jī)進(jìn)入考察。

　　面試時(shí)間：2017年10月中旬(暫定)。部分招聘崗位面試人數(shù)不滿招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過(guò)計(jì)劃數(shù)過(guò)多的，將增加筆試環(huán)節(jié)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人數(shù)，考試時(shí)間另行通知。

　　(五)考試加分項(xiàng)

　　考試加分項(xiàng)滿分為20分，直接在考生總成績(jī)上加分，內(nèi)容主要包括政治思想、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

　　1、政治思想：主要指政治立場(chǎng)，政策理論水平。政治面貌為黨員者得2分。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)的工作年限在2年基礎(chǔ)上每增加1年得1分。此項(xiàng)最高得8分。

　　3、專業(yè)技能：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(或通過(guò)全部專業(yè)考試)、特許金融分析師(CFA)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)(或通過(guò)國(guó)家司法考試)等國(guó)際或國(guó)家公認(rèn)的職業(yè)資格者10分，具有金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等行業(yè)高級(jí)職稱者得6分，具有金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等行業(yè)中級(jí)職稱者得4分。此項(xiàng)最高得10分，擁有多項(xiàng)技能者取最高等級(jí)的得分，不重復(fù)計(jì)分。

　　(六)組織考察

　　組織考察中發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題者一票否決：1、體檢結(jié)果不符合招聘要求;2、個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn);3、受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理者或正在接受組織調(diào)查的;4、提交的學(xué)歷證明、成績(jī)單、工作證明等相關(guān)資料出現(xiàn)造假的。

　　每個(gè)崗位綜合成績(jī)的第一名必須接受組織考察，第二名可自愿選擇。當(dāng)?shù)谝幻疾觳缓细癖惶蕴诙麆t必須接受組織考察后方可錄用，考試綜合成績(jī)?cè)谙尻?yáng)市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)本次擬招聘人員5人，其中招聘副總經(jīng)理1-2人;招聘業(yè)務(wù)部門工作人員3人。

　　(二)對(duì)于此次招聘未錄用的人員，錄入漢江金融服務(wù)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)，后期可根據(jù)成績(jī)排名推薦符合條件的人員到漢江金融中心設(shè)立的子公司任職，不再另行公開(kāi)招聘考試。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖北襄陽(yáng)漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　四、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況。管理人員具有科學(xué)決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，業(yè)績(jī)優(yōu)良;

　　(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神及工作熱情，原則性強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　(五)能正確行使權(quán)力，依法辦事，廉潔自律，以身作則，不濫用職權(quán)，不謀求私利。

　　五、招聘具體崗位職責(zé)和報(bào)名資格要求

　　(一)副總經(jīng)理(1-2人)

　　1、崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理開(kāi)展公司投融資業(yè)務(wù)、對(duì)外合作等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作。

　　2、報(bào)名資格：

　　(1)碩士及以上學(xué)歷;年齡45周歲以下;形象氣質(zhì)良好;

　　(2)政治素養(yǎng)高，對(duì)黨忠誠(chéng);具備良好的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)肅的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神;為人誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、大局意識(shí)強(qiáng);

　　(3)5年以上金融或者類金融機(jī)構(gòu)投行、證券基金、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟悉金融領(lǐng)域法律法規(guī)政策、項(xiàng)目投資流程;

　　(5)具有較強(qiáng)綜合分析、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;

　　(6)具有較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件;

　　(7)具有銀行、證券機(jī)構(gòu)投資、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、打非宣教崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)金融分析師(CFA)、注冊(cè)國(guó)際投資分析師(CIIA)等資格的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　(二)業(yè)務(wù)部門工作人員(3人)

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招商金融服務(wù)中心招商項(xiàng)目，銀行抵押資產(chǎn)處置項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)與襄陽(yáng)市銀行等金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，配合部門經(jīng)理做好本部門工作。

　　2、報(bào)名資格：

　　(1)碩士及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下;形象氣質(zhì)良好;

　　(2)政治素養(yǎng)高，對(duì)黨忠誠(chéng);具備良好的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)肅的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神;為人誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、大局意識(shí)強(qiáng);

　　(3)2年以上金融或者類金融機(jī)構(gòu)投行、證券基金、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟悉金融領(lǐng)域法律法規(guī)政策、項(xiàng)目投資流程;

　　(5)具有較強(qiáng)綜合分析、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;

　　(6)具有較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件;

　　(7)具有銀行、證券機(jī)構(gòu)投資、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、打非宣教崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)金融分析師(CFA)、注冊(cè)國(guó)際投資分析師(CIIA)等資格的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　六、用工形式及薪酬待遇

　　經(jīng)錄用的人員，根據(jù)崗位設(shè)定試用期，試用期滿后由公司與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。公司提供比同類企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、含五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)勵(lì)性工資，提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展空間。

　　七、招聘咨詢、聯(lián)系方式

　　對(duì)本次招聘有任何疑問(wèn)，可來(lái)電咨詢或提出監(jiān)督意見(jiàn)。報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：18908671178，聯(lián)系人：朱先生。

　　點(diǎn)擊下載：報(bào)名表

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