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2017年貴州黔西南州望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員95人公告

更新時(shí)間:2017-09-18 14:39:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽130收藏65

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摘要   【摘要】小編從黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年貴州黔西南州望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員95人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至9月30日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試

  【摘要】小編從黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年貴州黔西南州望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員95人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至9月30日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,2017年望謨縣事業(yè)單位面向社會通過公開招聘工作人員95名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡章。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃、職位及方式

  1、招聘計(jì)劃95名。

  2、招聘職位:各招聘職位詳見《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件1),以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)請以《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(附件4)為準(zhǔn)。每位考生只能報(bào)考一個職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個及以上職位的,經(jīng)查實(shí),則取消該考生的考試資格或考試成績。

  3、招聘方式:招聘采取考試的方式進(jìn)行,各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

  三、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1、具有中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含定向生和委培生);

  2、截止到2017年8月31日前由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿或望謨戶籍(生源)在外縣服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”)不受戶籍限制;

  3、望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(“四項(xiàng)目人員”除外);

  4、截止2017年8月31日前現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;

  5、截止到2017年8月31日前國辦扶貧系統(tǒng)望謨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶畢業(yè)生;

  6、截止到2017年8月31日前望謨縣村級連續(xù)服務(wù)滿2年及以上,屬望謨縣戶籍或生源于2016年12月份前仍在崗在冊并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生;

  具體詳見《招聘職位一覽表》。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、年齡在18周歲以上(1999年8月31日以前出生)35周歲以下(1981年8月31日及以后出生)。在我縣任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)的村干部(“四項(xiàng)目人員”除外)學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中),年齡放寬至40周歲以下(1976年8月31日以后出生);在我縣村級連續(xù)服務(wù)滿2年以上,屬望謨縣戶籍或生源于2016年12月份前任在崗在冊并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷放寬到全日制中專,年齡放寬至45周歲以下(1971年8月31日以后出生);

  4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位一覽表》)。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1、截止到2017年8月31日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員,我縣工勤人員(含試用期人員)自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

  2、截止到2017年8月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員,以及已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員;

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  5、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;

  6、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3年的人員;

  7、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員;

  8、違反國家計(jì)劃生育政策的人員(根據(jù)黔黨發(fā)〔2011〕17號文件);

  9、不符合招聘職位所需資格條件的;

  10、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、報(bào)名、資格審查、加分確認(rèn)及準(zhǔn)考證發(fā)放

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行,每名報(bào)考者只能報(bào)考一個職位。報(bào)名結(jié)束后,將各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前面向社會公示。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至9月30日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  4.報(bào)名費(fèi)(考務(wù)費(fèi)):100 元/人。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí),考生需提供以下證件原件和復(fù)印件:

  1、畢業(yè)證書;

  2、二代有效《居民身份證》;

  3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿或望謨戶籍(生源)在外縣服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員,需提交由縣級以上“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開具的服務(wù)證明或執(zhí)基層項(xiàng)目服務(wù)證書;

  4、任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記(“四項(xiàng)目人員”除外),須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的相關(guān)任職文件;村委會主任、副主任出具縣民政部門的當(dāng)選證書。若任職文件和當(dāng)選證書無原件的則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委或政府公章,同時(shí)提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的同意報(bào)考證明(證明須注明任職起止時(shí)間并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章);

  5、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考需提供《結(jié)婚證》、現(xiàn)駐部隊(duì)證明(證明須注明×年×月×日到望謨部隊(duì)服役的軍人并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章);

  6、望謨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶填寫《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員在檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明》(附件3);

  7、望謨縣鄉(xiāng)村醫(yī)生須持鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)證書并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具連續(xù)服務(wù)工作證明、縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)務(wù)室審核簽字確認(rèn),以上證明須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章;

  8、我縣在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明,經(jīng)主管部門審核確認(rèn),以上證明須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

  9、招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》)。

  符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位,自行下載并填寫附件2:《望謨縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名表》,報(bào)名考生自行在電腦上填寫好信息并打印),打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

  委托他人代報(bào)的,須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報(bào)名的,報(bào)名信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任??忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤、與筆試時(shí)提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自負(fù)。

  資格審查貫穿于整個招聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (三)加分政策及確認(rèn)

  本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分(加分在筆試成績折算后進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分,只取其中最高一項(xiàng)加分)。具體條件如下:

  (1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

  (2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族考生加2分。

  (3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女報(bào)考給予加5分(州黨發(fā)〔2012〕4號文件規(guī)定)。

  (4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵加10分。

  符合上述加分條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:

  (1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲的公民的子女,提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

  (2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份。

  (3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份,并由戶籍所在縣級衛(wèi)計(jì)部門審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

  (4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份,并由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人武部審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后,再由縣人武部審核蓋章確認(rèn)。

  申請加分的考生須在《報(bào)名表》上相應(yīng)欄目填寫加分類別及分值,不提供加分相關(guān)材料或未填寫加分信息的,則視為自動放棄加分。經(jīng)審核后符合加分條件的,在筆試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會公示,公示結(jié)果無異議的,在筆試成績中給予加分。

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  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放

  發(fā)放時(shí)間:2017年10月20日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(考生須持二代有效居民身份證原件和報(bào)名票據(jù)領(lǐng)取)。

  發(fā)放地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  《準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》原件是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

  五、考試形式、內(nèi)容及筆試合格分?jǐn)?shù)線

  (一)筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  1、筆試科目:單位代碼為1708的筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、其余職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(總分值150分);

  2、筆試總成績計(jì)算:

  各類職位的筆試成績計(jì)算,均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績=筆試科目成績+加分。

  3、考試時(shí)間:2017年10月21日 上午:08:30—11:00

  4、考試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

  5、本次招聘考試不設(shè)置開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考;對報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)。對報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例的職位按高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;若考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí),則另行出題筆試擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)對象。未完成筆試科目,未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

  六、體檢

  1、各職位根據(jù)筆試總成績從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。凡體檢不合格或不參加體檢,視為考生自動放棄,不再順延遞補(bǔ)。

  2、體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  查看加分確認(rèn)、分?jǐn)?shù)公布、進(jìn)入體檢人員名單等信息請考生密切關(guān)注望謨縣人社局公示欄及望謨縣人民政府網(wǎng),網(wǎng)址:( http://www.gzwm.gov.cn/ )。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  七、考察

  經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M由兩人以上組成,考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格,由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定,取消擬聘用資格:

  1、截止到2017年8月31日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),我縣工勤人員及自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3周年的人員;

  3、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員;

  4、發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

  5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  6、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  7、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;

  8、違反計(jì)劃生育政策的;

  9、不符合招聘職位所需資格條件的;

  10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。

  八、公示、聘用審批、聘用待遇

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)(詳見附件1)由考生依照考試成績從高分到低分自行選定聘用崗位。

  (三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

  (四)新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2015〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

  九、其他規(guī)定

  (一)新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限,被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí),且駐村扶貧工作員原則上3年內(nèi)不允許調(diào)動(含試用期)和參加縣直部門遴選,與用人單位簽訂聘用合同,未滿服務(wù)年限按違約處理。

  (二)在聘用過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的,聘用單位直接取消其聘用資格,解除聘用合同。

  (1)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

  (2)有其他不符合聘用條件的;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3周年的人員;

  (4)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員。

  (三)提供虛假證明材料的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。

  (四)在本次公開招聘中,如應(yīng)聘人員因自動放棄、體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因,造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  (五)附件一所述與本次《招聘簡章》正文等同。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系,必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程,考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,杜絕弄虛作假。對違反聘用紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生,五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

  十一、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。相關(guān)信息都將在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/ )上發(fā)布,請考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告,縣招聘辦不再另行電話通知,若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  十二、本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:望謨縣人力資源和社會保障局考試中心:0859—4616196

  監(jiān)督電話:望謨縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0859—4616906

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  1、2017年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表

  2、2017望謨縣年招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名信息暨加分申請表

  3、2017年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員在檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明

  4、2017年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)考專業(yè)參考目錄

  望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年9月18日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年貴州黔西南州望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員95人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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