2017年貴州銅仁江口縣人民法院招聘工作人員8人公告

　　【摘要】小編從銅仁人力資源得知，2017年貴州銅仁江口縣人民法院招聘工作人員8人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至10月25日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《江口縣人民政府二〇一七年第7次常委會(huì)議紀(jì)要》江府常議[2017]7號(hào)精神，核定江口縣人民法院聘用25名輔助人員。江口縣人民法院原有的25名輔助人員中有8名因考取公務(wù)員及事業(yè)編制人員而相繼辭職。為切實(shí)解決法院工作人員不足問(wèn)題，根據(jù)司法體制改革工作需要，經(jīng)院黨組研究，決定面向全縣公開(kāi)招考8名審判輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用，全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃數(shù)和職位

　　招聘計(jì)劃數(shù)：8名，其中審判輔助人員7名，駕駛員1名。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，駕駛員職位學(xué)歷放寬到中專 (中師、普師、中職、技校、職高、高中)及以上。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)。

　　2.熱愛(ài)法院工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

　　3.具有貴州省銅仁市江口縣戶籍。

　　4.審判輔助人員職位不限專業(yè)，駕駛員職位應(yīng)具有駕駛資格為B證及以上駕駛證。

　　5.審判輔助人員、駕駛員年齡須為35周歲以下(即1982年10月20日以后出生)。

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(審判輔助人員男性身高165cm以上，女性身高155cm以上)。

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

　　4、直系親屬、配偶受到刑事處罰的人員;

　　5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人

　　員的其他情形的人員。

　　四、聘用形式

　　聘用形式：編外聘用

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘相關(guān)信息均在江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

　　江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng): www.jiangkou.gov.cn

　　六、實(shí)施步驟

　　按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、基本技能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等程序和步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日--10月25日(上午9:00--11：20，下午15：00--17:20)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：江口縣人民法院7樓政工科(地址：江口縣雙江街道老三中后右側(cè))。

　　(二)報(bào)名要求及資格審查

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證(第二代有效身份證)或戶口簿、畢業(yè)證，駕駛員還需攜帶B證用于資格審查。報(bào)考人員須保證所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假將取消考試資格;填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)需提供本人近期免冠藍(lán)底照片2張，以上證件復(fù)印件各1份。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名及考試費(fèi)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、面試資格。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年10月30日--10月31日(上午9:00--11：20，下午15：00--17:20)

　　(四)考試方式

　　1、筆試內(nèi)容及時(shí)間

　　筆試科目為綜合能力測(cè)試，筆試地點(diǎn)、時(shí)間、以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、基本技能測(cè)試

　　基本技能測(cè)試：審判輔助人員參加計(jì)算機(jī)知識(shí)測(cè)試，駕駛員需參加駕駛技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　(五)面試

　　審判輔助人員根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試總成績(jī)、駕駛員根據(jù)基本技能測(cè)試成績(jī)，按得分從高到低以3：1的比例進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考試成績(jī)計(jì)算

　　審判輔助人員職位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　駕駛員職位：考試總成績(jī)=基本技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　七、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分按1:1的比例確定;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

　　體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，造成該職位空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、未按要求提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

　　5、不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;

　　6、其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　九、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者如公示無(wú)問(wèn)題，即確定為聘用輔助人員，與江口縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，一律不予聘用，縣人民法院可以按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他人員。

　　十、薪酬待遇和勞動(dòng)合同

　　(一)被聘用人員工資待遇為每月3000元(含五險(xiǎn)一金);

　　(二)經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年(其中試用期2個(gè)月，試用期月工資為1500元)。服從單位的統(tǒng)一管理，食宿自理。合同期滿后，表現(xiàn)較好，經(jīng)考核合格的，雙方續(xù)簽合同;聘用期間不能勝任工作的、違反單位管理制度的、不服從工作安排的，予以解除合同。

　　十一、本公告由江口縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0856-6620466(政工科)

　　聯(lián)系人：姜輝18008566372

　　監(jiān)督電話0856-6621074(監(jiān)察室)

　　聯(lián)系人：揭勇18008566361

　　江口縣人民法院

　　2017年10月16日

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