2017年甘肅省白銀市人民政府研究室遴選工作人員公告
【摘要】小編從白銀市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年甘肅省白銀市人民政府研究室遴選工作人員公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月25日至10月26日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
因工作需要,根據(jù)國家和省、市關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)白銀市人民政府同意,白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀市人民政府研究室組織面向全市公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位
白銀市人民政府研究室參照公務(wù)員法管理事業(yè)崗位2名;白銀市人民政府研究室《白銀經(jīng)濟(jì)》編輯部事業(yè)崗位3名。(具體崗位及條件詳見附件1。)
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
全市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員,事業(yè)編制工作人員及服務(wù)期滿的“三支一扶”“特崗教師”“大學(xué)生村官”“西部志愿者”“進(jìn)村進(jìn)社”等由財(cái)政供養(yǎng)的民生實(shí)事項(xiàng)目人員。其中,參照公務(wù)員法管理事業(yè)崗位面向全市在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員遴選。
(二)資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.年齡為1982年1月1日以后出生;
3.大學(xué)本科及以上文化程度;
4.具有2年及以上工作經(jīng)歷;
5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在試用期的;
5.涉嫌檔案涂改造假的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
遴選采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年10月25日—26日(星期三、四)上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
白銀市人民政府研究室辦公室(市政府統(tǒng)辦1號(hào)樓214室)。
(三)報(bào)名提供資料
根據(jù)資格條件和遴選崗位,報(bào)考人員如實(shí)填寫并提供以下資料:
1.《白銀市人民政府研究室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載,用A4紙雙面打印填寫;根據(jù)干部管理權(quán)限,加注所在單位和組織人事部門意見);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.編制部門開具的在編在崗證明(項(xiàng)目生由所在單位開具在崗證明,加注組織人事部門意見);
4.本人近期2寸白底免冠彩照3張。
(四)資格審查
按照遴選崗位資格條件,白銀市人民政府研究室會(huì)同白銀市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、白銀市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行審查。審查通過的,填寫準(zhǔn)考證和誠信承諾書。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間為2017年10月27日(星期五)上午9:00—12:00,領(lǐng)取地點(diǎn)為白銀市人民政府研究室辦公室(市政府統(tǒng)辦1號(hào)樓214室)。本人攜帶身份證領(lǐng)取,不得代領(lǐng)。
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【摘要】小編從白銀市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年甘肅省白銀市人民政府研究室遴選工作人員公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月25日至10月26日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
四、考試
公開遴選考試分為筆試和面試,由白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀市人民政府研究室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試面試均實(shí)行百分制。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年10月28日(星期六)上午08:30—11:30,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)開考比例
1.筆試:通過資格審查的人數(shù)與該崗位遴選人數(shù)比例原則上不得低于3:1;達(dá)不到比例的,設(shè)定筆試成績最低控制線為60分,低于60分的,不再參加面試。
2.面試:面試人選與該崗位遴選人數(shù)的比例一般為3:1,最低不得低于2:1;達(dá)不到比例要求的,減少或取消該遴選崗位。
(四)綜合成績確定
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀市人民政府研究室網(wǎng)站公布。
五、考察
白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀市人民政府研究室根據(jù)參加考試人員綜合成績排名和遴選崗位數(shù)量,按照從高分到低分等額確定考察人選。
公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派2名以上人員組成的考察組,對差額考察人選的德、能、勤、績、廉及與遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出政治品質(zhì)和道德品行考察,注重工作實(shí)績和文字工作能力考察,強(qiáng)化作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,核實(shí)情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見,之后放棄資格的,將記入考察對象個(gè)人檔案??疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格或考察不合格的,按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
對考察確定人選情況,分別在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、白銀市人民政府研究室網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)辦理手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)核查不影響遴選的,辦理借調(diào)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,該遴選崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。借調(diào)人員試用期為3個(gè)月,試用期滿,白銀市人民政府研究室組織進(jìn)行測評(píng),根據(jù)測評(píng)結(jié)果確定遴選人員名單,報(bào)白銀市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、白銀市人力資源和社會(huì)保障局,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開遴選工作要堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序開展工作,堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。在公開遴選過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0943—8221245(白銀市人民政府研究室)
監(jiān)督電話:0943—8246081(白銀市人力資源和社會(huì)保障局)
未盡事宜由本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。
點(diǎn)擊下載>>>
1.白銀市人民政府研究室公開遴選工作人員職位計(jì)劃情況簡表
2.白銀市人民政府研究室公開遴選工作人員報(bào)名登記表
白銀市人力資源和社會(huì)保障局
白銀市人民政府研究室
2017年10月17日
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