2017年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘20人公告

　　【摘要】小編從白銀市人力資源和社會保障局得知，2017年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘20人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月18日至10月20日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因用工需要，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位設(shè)置及用工性質(zhì)

　　(一)招聘單位(勞務(wù)派遣公司)：甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司;

　　(二)用工單位：白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會;

　　(三)招聘崗位及名額：本次招聘文秘3名，網(wǎng)站管理員1名，經(jīng)濟管理2名，科技工作2名，規(guī)劃建設(shè)3名，土地工作1名，安全工作1名，環(huán)保工作1名，招商引資3名，財務(wù)3名。

　　(四)用工性質(zhì)：用工性質(zhì)為聘用合同制(勞務(wù)派遣);受聘人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂勞動合同，與白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂上崗協(xié)議。

　　二、招錄條件

　　(一)共性條件

　　1.具有甘肅省戶籍(落戶時間為招錄公告發(fā)布之日前);

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;

　　3.具有良好的思想和職業(yè)品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1.學(xué)歷：全日制普通大學(xué)本科(不含獨立學(xué)院和民辦高校)及以上.

　　2.年齡：20周歲以上30周歲以下(1997年10月1日至1987年10月1日期間出生)。

　　3.具有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(三)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.因其他違紀行為受到處分的;

　　5.因其他原因不適合在白銀高新區(qū)管委會工作的。

　　三、招錄程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年10月18日—10月20日

　　9:00-11:30 14:30-17:30。

　　2.報名地點：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座6樓甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司人力資源服務(wù)大廳。

　　3.報名手續(xù)：報名時，本人應(yīng)攜帶戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打印)，執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，工作經(jīng)驗證明(勞動合同原件及復(fù)印件或勞動關(guān)系證明)，近期白底1寸彩色免冠照4張。填寫招聘信息報名表(附件2)注：表格自行下載。要求內(nèi)容真實、字跡工整。

　　4.本次公開招聘，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　5.資格審查：用工單位將根據(jù)本公告設(shè)定的報考條件對報考人員進行資格審查。

　　6.招錄面試方式及時間詳見公告。

　　(二)面試(由用工單位統(tǒng)一組織進行)

　　1.時間：另行通知

　　2.地點：另行通知

　　3.比例：崗位招錄計劃與報考人數(shù)比例超過1:5，先筆試，后期按照招錄計劃1:3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，最后一名分數(shù)相同的一并進入面試;如果崗位招錄計劃與報考人數(shù)比例達不到1:5，全部進入面試。

　　4.內(nèi)容：主要考察應(yīng)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力。

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　　(三)體檢

　　1.按擬招錄人員總成績由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對象。

　　2.聘任工作人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘任資格。體檢不合格的，按考試總成績排序依次等額遞補。

　　4.體檢工作由用工單位統(tǒng)一組織，體檢費用由用工單位承擔(dān)。

　　5.體檢合格者進入考察對象范圍。

　　(四)考察

　　用工單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取函調(diào)、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。

　　四、聘用

　　招聘單位根據(jù)招錄人數(shù)和考試、體檢、考察結(jié)果，對最終擬招聘人員按要求面向社會進行公示。公示期滿，對沒有不良反映或者所反映問題不影響錄用的，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同并派遣至用工單位工作。受聘人員逾期不報到的，招聘單位取消其聘任資格，空缺崗位按考試總成績依次等額遞補。受聘期間，受聘人員由用工單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

　　五、工資、福利待遇

　　(一)受聘人員工資標準執(zhí)行《白銀高新區(qū)管理委員會聘用工作人員工資待遇管理暫行辦法(2016版)》。

　　1.剛畢業(yè)參加工作者試用期為6個月，有實際工作經(jīng)驗者(2年以上)試用期為2個月。試用期月工資待遇為1800元和知老津貼兩項之和。

　　2.知老津貼：(1)學(xué)歷津貼：具備大專及其以下學(xué)歷的，學(xué)歷津貼50元/月;具備本科學(xué)歷的，學(xué)歷津貼150元/月;具備碩士學(xué)歷的，學(xué)歷津貼500元/月;具備博士學(xué)歷的，學(xué)歷津貼650元/月。(2)注冊師資格津貼：對具有全國各類統(tǒng)一注冊師資格的津貼400元/月。

　　3.試用期滿，經(jīng)白銀高新區(qū)管委會考核合格后，聘用工作人員工資待遇為基本工資、崗位工資、津貼、社會保險總和。

　　(1)基本工資：基本工資實行定額管理，執(zhí)行標準為1150元/月。

　　(2)崗位工資：從事專業(yè)技術(shù)崗位未取得專業(yè)技術(shù)職稱資格的，崗位工資700元/月;具備員級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，崗位工資820元/月;具備助理級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，崗位工資950元/月;具備中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，崗位工資1080元/月;具備高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，崗位工資1350元/月。

　　(3)津貼：包括知老津貼、工齡津貼。

　　工齡津貼：聘用工作人員試用期滿正式聘用后，工齡工資為30元/月。在高新區(qū)工作每滿1年，經(jīng)考核合格，工齡津貼增加30元/月，從每年1月份調(diào)整執(zhí)行。

　　(4)社會保險：聘用工作人員在高新區(qū)管委會工作期間，由管委會委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司按期足額為聘用人員代繳各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

　　(二)用工單位不提供受聘人員住宿。

　　(三)受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　為保證招聘工作公平、公正、公開、順利進行，誠懇接受社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：0943-8309569 0943- 8308878

　　監(jiān)督電話：0943-8866061

　　七、本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會。

　　點擊下載>>>

　　附件1：白銀高新區(qū)管委會2017年公開招聘專業(yè)和崗位表

　　附件2：甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司招聘人員信息登記表

　　甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司

　　2017年10月16日

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