2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告
【摘要】為幫助大家了解2017年河南事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供:2017年河南駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘7人公告。報名時間:2018年1月3日8:00至1月5日17:30,報名網(wǎng)址:駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號),結(jié)合用人單位實際及工作需要,駐馬店市國土資源局、行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名。
一、招聘單位、人數(shù)及招聘對象
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員7名,其中:
1. 市國土資源局所屬市不動產(chǎn)登記中心2名;
2. 市行政服務(wù)中心所屬市政府采購中心3名、市建設(shè)工程招投標(biāo)中心2名。
招聘對象為符合崗位要求的資格條件人員。具體崗位招聘人數(shù)及要求詳見《2017年駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件)。
二、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年12月1日以后出生,其他年齡依次類推)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),有關(guān)考試招聘的信息及報名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行。
四、報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.填寫并提交報名信息,上傳照片。報考者于2018年1月3日8:00至1月5日17:30期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話: 0396-2817648(駐馬店市人事考試中心)。
2.報考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員,于2018年1月4日8:00至1月6日17:30期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費,本次招聘考試兩科,共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶子女報名考生憑縣級扶貧部門的手續(xù)可免交考務(wù)費。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2018年 1月11日8:00至1月13日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站,進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)各崗位報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3:1的,用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低比例,否則,需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報考考生,到駐馬店市人事考試中心退還報名費。
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五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局牽頭,會同用人單位主管部門組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。
根據(jù)招聘崗位特點,按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《申論》。
筆試成績滿分為100分?!堵殬I(yè)能力測驗》和《申論》均實行百分制,權(quán)重各占50%。
參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員,須于2018年1月8日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料,逾期不再受理,未提供的視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的,不得進入面試。
面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份,留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,筆試準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報考證明,到駐馬店市人力資源服務(wù)大廳(健康路西段476號)進行面試資格確認(rèn)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。
實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。
面試工作方案另行制定,面試資格確認(rèn)時間在上述指定網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績(含加分)+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的,則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員,若筆試成績亦相同,則按《職業(yè)能力測驗》、《申論》順序比較單科成績進行確定。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
對體檢合格的人員,等額確定考察對象??疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡?,不再遞補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
通過考試公開招聘人員,是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》,加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施,工作中遇到問題及時報告,不得隨意擴大報考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度,堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴(yán)格實行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。
本方案由駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。
附件:2017年駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
咨詢電話: 市國土資源局:0396-2613006
市行政服務(wù)中心:0396-2609266
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話:市人事考試中心:0396-2817648
監(jiān)督電話:市人力資源和社會保障局:0396-2812540
點擊下載>>>駐馬店市國土資源局駐馬店市行政服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人崗位表
駐馬店市國土資源局
駐馬店市行政服務(wù)中心
駐馬店市人力資源和社會保障局
2017年12月18日
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