2017年廣東珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局招聘合同聘用人員4人公告
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【摘要】環(huán)球網校小編為大家介紹：2017年廣東珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局招聘合同聘用人員4人公告，報名時間：2017年12月20日至12月26日，報名地址：高新區(qū)市場監(jiān)管局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路198號204室)。請有意向的考生及時報名。
因工作需要，珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局面向社會公開招聘4名合同聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘合同聘用制人員專職(輔助)類4名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為區(qū)合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;
2、35周歲以下;
3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
4、身體健康，能正常履行崗位職責;
5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);
6、年齡計算截止到報名當月底;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1、現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)
(1)現(xiàn)場報名時間：2017年12月20日至12月26日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
(2)現(xiàn)場報名地點：高新區(qū)市場監(jiān)管局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路198號204室)。可從珠海市區(qū)乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車，在“金鼎市場站”下車)聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1。
2、報名時需提交材料：
(1)《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報名表相應位置);
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份(原件備查);計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件;
注：計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
1、筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘人員并公示
經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(三)本公告由珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局招聘工作領導小組負責解釋。
點擊下載>>>
1、珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
2、珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同聘用人員報名表.doc
3、承諾書.doc
珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局
2017年12月19日
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