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2018年河南鄭州滎陽市事業(yè)單位選調(diào)工作人員19人公告

更新時間:2018-01-02 11:37:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽87收藏43

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2018年河南鄭州滎陽市事業(yè)單位選調(diào)工作人員19人公告,報名時間:2018年1月10日至1月14日,請有意向的考生到滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)進行現(xiàn)場報名。

  根據(jù)工作需要,經(jīng)滎陽市政府批準,決定面向我市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員19名,現(xiàn)制定如下公告:

  一、選調(diào)崗位及數(shù)量

  公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員19名。

  二、選調(diào)原則

  堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持信息公開、程序公開、結(jié)果公開原則。

  三、選調(diào)范圍

  全市機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員,具有普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

  四、選調(diào)基本條件

  (一)遵紀守法,具有良好的品行。

  (二)年齡在40歲以下(1978年1月1日以后出生)。

  (三)具有正常履職所需的身體條件。

  (四)具有崗位要求的其它條件。

  (五)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.近5年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  4.有法律規(guī)定不得選拔的其他情形的。

  五、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布選調(diào)信息

  在滎陽市人民政府網(wǎng)、滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)信息。

  (二)報名及資格審查

  1.報名辦法:

  本人現(xiàn)場報名,不得替代報名,逾期不予受理。

  2.報名時間:2018年1月10日至1月14日。

  上午:9:00—12:00,下午:13:00—17:00

  3.報名地點:滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話:0371—60252068

  4.報名相關(guān)要求:

  (1)報名時需攜帶材料:畢業(yè)證、身份證、原單位同意報考證明。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。

  (2)報名時提交兩份《滎陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》,并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

  (3)選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,經(jīng)滎陽市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3,如降低后仍達不到要求的,選調(diào)名額遞減。

  (4)發(fā)放準考證:資格審查后,對符合報名條件的考生發(fā)放準考證。報考人員憑本人身份證于2018年1月26日到報名點領(lǐng)取準考證。

  (三)筆試

  1、考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證,具體時間、地點以準考證為準。

  2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識

  3、筆試成績?yōu)?00分。

  4、筆試成績在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年河南鄭州滎陽市事業(yè)單位選調(diào)工作人員19人公告詳情,了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2018年河南鄭州滎陽市事業(yè)單位選調(diào)工作人員19人公告,報名時間:2018年1月10日至1月14日,請有意向的考生到滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)進行現(xiàn)場報名。

  (四)面試

  1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單,因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1:3比例的,按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經(jīng)滎陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后,可適當(dāng)降低面試比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達不到要求的,選調(diào)名額遞減(筆試最后一名并列的均進入面試)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

  2.面試時間和地點另行通知。

  (五)考試成績計算

  考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (六)體檢

  根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額,從高分到低分依次遞補??荚嚦煽儾⒘械陌垂P試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準及公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程》(人社部發(fā)【2016】140號)有關(guān)政策執(zhí)行。

  (七)考察

  體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補??疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局、用人單位共同組織,考察期間出現(xiàn)空缺不再遞補,考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

  (八)公示錄用

  1.根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間7個工作日。公示無異議的,由滎陽市人力資源和社會保障局辦理報到手續(xù),逾期未報到者,視為自動放棄。

  2.公開選調(diào)人員試用期為半年,試用期間由用人單位統(tǒng)一管理,試用期滿后由滎陽市人力資源和社會保障局、市編辦、用人單位進行綜合考核??己撕细裾咿k理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原單位。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作順利進行,特成立滎陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體人員組成如下:

  組 長:邢留印 市委常委、市政府黨組副書記

  成 員:耿元奇 市政府黨組成員、市政府辦公室主任

  王文鐸 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

  范喜昌 市編辦主任

  李貴希 市財政局局長

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會保障局,王文鐸同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)此次選調(diào)工作的具體組織實施工作。

  七、其他事宜

  1.資格審查貫穿選拔工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的,立即取消其選調(diào)資格。

  2.報名人員應(yīng)按要求參加選調(diào),在選調(diào)過程中保持聯(lián)系暢通,若因選調(diào)工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。

  3.市紀委監(jiān)察部門對本次選調(diào)工作實施監(jiān)督,對涉嫌違紀違規(guī)人員進行嚴肅處理。

  4.本公告由滎陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附:滎陽市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

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