2018年國家公務(wù)員面試技巧：考場高壓下如何輕松“應(yīng)變”

更新時間：2018-01-10 15:00:12 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】近年來，在各省公務(wù)員或者事業(yè)單位考試中，應(yīng)及應(yīng)變的測查地位從未撼動，甚至有的省份3道題目中有2道都是考查應(yīng)急應(yīng)變，足以見得這類題目更受考官青睞，也是人才測評體系中最真實測查人才的重要指標

　　【摘要】近年來，在各省公務(wù)員或者事業(yè)單位考試中，應(yīng)及應(yīng)變的測查地位從未撼動，甚至有的省份3道題目中有2道都是考查應(yīng)急應(yīng)變，足以見得這類題目更受考官青睞，也是人才測評體系中最真實測查人才的重要指標。很多考生雖然做了充分準備，但是在考場上依然靠本能的反應(yīng)，那么我們?nèi)绾屋p松應(yīng)對呢?應(yīng)變這類題目歸根結(jié)底還是測查考生解決問題的能力。廣大考生一定要將復雜問題簡單化，總體思路就是總—分—總。具體如下：

　　1、明確當前形勢/工作目標/工作原則(可選)

　　2、解決當務(wù)之急

　　3、解決根本問題

　　4、總結(jié)預防

　　【例題演練】

　　某政府服務(wù)大廳，有5-6個服務(wù)窗口，但當天只有一個窗口在辦公，辦證大廳里面群眾排起了長龍，等待很久并且紛紛抱怨、情緒激動，如果你是工作人員，你如何處理。

　　【老師解析】

　　此題測查考生的應(yīng)急應(yīng)變能力。主要就是解決問題，學生在找準問題后按照輕重緩急判斷哪些是當務(wù)之急，哪些是根本問題，問題的緊急性可按照以下三個層級進行參考，生命和情緒問題〉秩序問題〉財產(chǎn)問題

　　1、審題：

　　(1) 條件：①身份：工作人員(可假設(shè)為大廳工作人員)②地點：政府服務(wù)大廳

　　(2) 問題：①抱怨、情緒激動 ②排長龍③窗口開放較少

　　2、分析：

　　(1) 當務(wù)之急

　　① 抱怨和情緒激動屬于情緒問題，屬于緊急問題，排在第一層級

　　② 排長龍，屬于秩序問題，排在第二層級

　　(2) 根本問題

　　① 窗口開放較少，排在第三層級

　　(3) 總結(jié)預防，即分析問題產(chǎn)生原因：①大家不理解為何只開放一個窗口，說明缺乏解釋溝通②管理不到位，如：辦理方式單一、人員安排不夠、窗口開放不及時等。

　　【參考答案】

　　政府辦事大廳是政府服務(wù)百姓的橋梁，效率的高低決定著群眾的滿意度，因此，出現(xiàn)這樣的突發(fā)狀況，作為一名工作人員，應(yīng)該迅速處理，展現(xiàn)政府良好的形象

　　第一，控制局面。一方面，主動溝通、致以歉意。我會主動通過服務(wù)大廳廣播系統(tǒng)向辦證的群眾說明只有一個窗口辦公的具體原因，向他們致歉，并表示一定會加快速度辦理業(yè)務(wù)，以免大家等太久。另一方面，維持現(xiàn)場秩序，希望大家保持安靜，提示大家準備好相應(yīng)的材料，以提高工作效率。

　　第二，增開窗口。主動向我部門主管詳細說明現(xiàn)在的具體情況，希望得到領(lǐng)導的支持，適當加派人手，或者臨時抽調(diào)離單位較近的同事過來幫忙，增開窗口，在下班之前盡量能夠把群眾的業(yè)務(wù)辦理妥當。

　　第三，網(wǎng)上辦公。根據(jù)情況看是否有部分可以通過網(wǎng)上辦理或自助辦理業(yè)務(wù)的設(shè)備進行辦理，若可以，我會主動引導部分群眾進行分流，減少窗口的工作壓力，讓群眾的業(yè)務(wù)得到更及時的處理。

　　最后，今后工作中，我們應(yīng)該全面了解群眾業(yè)務(wù)的特點，了解其業(yè)務(wù)高峰的時間段等，以便在單位內(nèi)部安排好相關(guān)工作人員進行值班，合理可設(shè)服務(wù)窗口，為群眾提供更為高效、便捷的服務(wù)，履行好自己的職責。

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