中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)2022年國考筆試合格分數(shù)線
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中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)2022年國考筆試合格分數(shù)線
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筆試合格分數(shù)線：中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。如果想及時獲取2022年國考面試時間、面試成績公布、體檢、公示、錄用等重要考試節(jié)點提醒，請開通 免費預約短信提醒服務，屆時將以短信形式通知大家。
面試模擬題：
農(nóng)村貧困，大量女青年外嫁，農(nóng)村大量適齡男青年只能靠“天價彩禮”來娶媳婦，對此你怎么看？
參考解析：
近年來，一些農(nóng)村地區(qū)天價彩禮的現(xiàn)象，引發(fā)社會關注。在一些地區(qū)，彩禮數(shù)額高達10萬余元，有的甚至超過20萬元，各種名目也不斷翻新。房子、車子、票子新“三大件”成為標配，“一動兩不動”指的是一輛汽車和城、村兩套住房的聘禮，“萬紫千紅一片綠”的高額聘金屢見不鮮。這類現(xiàn)象應當予以糾正。
這種陋習不僅侵蝕社會風氣、顛覆公序良俗，而且導致因婚致貧、因婚返貧現(xiàn)象，加劇了農(nóng)村家庭養(yǎng)老風險，影響脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有機銜接，高額彩禮還可能會使情感表達演變成物質(zhì)交換，使親情、愛情讓位于討價還價的金錢利益。同時，在一定程度上抬高了農(nóng)村一些地方適婚男性的婚姻門檻，甚至可能引發(fā)一些矛盾。
天價彩禮是多種因素共同作用的結(jié)果。從文化層面來看，“彩禮越高面子越大”的攀比心理加劇了天價彩禮現(xiàn)象蔓延。從治理層面來看，有的地方雖認識到天價彩禮的危害性，但沒有引起足夠的重視，在推動工作上沒有思路，缺乏深入細致的思想引導和務實管用的治理措施。從社會層面來看，目前新農(nóng)?；A養(yǎng)老金偏低，農(nóng)村養(yǎng)老焦慮普遍存在。城市與農(nóng)村人均基本生活成本相比存在較大差距，養(yǎng)兒防老仍然占農(nóng)村主流，靠嫁女彩禮養(yǎng)老的心態(tài)仍難消除。”同時，中國存在男女比例失調(diào)，適婚男女數(shù)量不匹配的問題，加上市場經(jīng)濟激發(fā)了人們的逐利欲望，造成攀比從眾的彩禮婚嫁之風經(jīng)久不息。
針對農(nóng)村普遍存在的天價彩禮現(xiàn)象，應從以下幾個方面消除陋習，持續(xù)推進農(nóng)村移風易俗。
首先，要提高新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金標準，解除嫁女后顧之憂，加大中央財政全額撥付的中西部地區(qū)新農(nóng)?；A養(yǎng)老金投入力度，進一步完善農(nóng)村養(yǎng)老保障體系。
其次，要提高女性社會地位，增強計生等法規(guī)執(zhí)行力度。要深入宣傳、堅決執(zhí)行《婚姻法》充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，保證中央推進移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風的決策部署在農(nóng)村有效落實;健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，注重村規(guī)民約、村民自治章程在治理天價彩禮、反對大操大辦、遏制鋪張浪費中的重要作用，努力形成自我管理、自我監(jiān)督、自我約束、自我凈化的良好機制。
最后，在加強農(nóng)村精神文明建設上，采取多種方式引導群眾自覺抵制不良風氣，讓愛情回歸本心，讓婚姻回歸本質(zhì)。可總結(jié)推廣我國各地婚俗改革試點的經(jīng)驗成果，建立健全移風易俗長效機制，可推廣河南省永城市的“零彩禮”經(jīng)驗，為響應移風易俗號召、主動摒棄高額彩禮的“零彩禮”新人舉辦盛大的集體婚禮，并為其在當?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)扶持，使其體會到更多的獲得感、榮譽感和幸福感。
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