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山東青島勞動社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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       根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定,青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位擬面向全國公開招聘工作人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍和條件

      本次招聘面向全國公開招聘勞動和社會保障、經(jīng)濟(jì)管理、中文、數(shù)學(xué)、物理、醫(yī)療保險、法律、計算機(jī)、勞動工資、財務(wù)和統(tǒng)計等專業(yè)人才,應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,不受戶籍限制。同時,應(yīng)聘人員需符合下列條件:

1、遵紀(jì)守法、品行端正。

2、應(yīng)聘人員一般應(yīng)在32周歲以下。

3、招聘崗位所需的其他資格條件。

4、符合崗位要求的身體條件。

5、本、碩、博連讀者,同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

(一)報名

報名時間:2008年9月9日-10月15日。

     應(yīng)聘人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)或青島市勞動和社會保障局網(wǎng),下載并填寫好《青島市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一份,以及自薦書、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明等材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張,在2008年10月20日前郵寄到青島市勞動和社會保障局組織人事處。(聯(lián)系地址:青島市市南區(qū)閩江路7號府新大廈1721室;郵編:266071;信封上注明“應(yīng)聘”字樣)。

(二)資格審查

由市勞動和社會保障局結(jié)合具體崗位的任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審合格后,向合格者發(fā)出考核通知。未接到通知者,報名材料不再退回。

三、考核內(nèi)容和方法

考核主要采取面試考核的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘崗位所必須的知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力。

考核時間以通知規(guī)定時間為準(zhǔn)。

考核結(jié)果在青島市人事政務(wù)網(wǎng)和青島市勞動和社會保障局網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

按照考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)7天公示無異議的,由市勞動和社會保障局提出聘用意見,報市人事局同意后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

?2009國家公務(wù)員考試新手指南及報考流程

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