2009年濟(jì)南衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2009年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
2、全日制普通大中專院校畢業(yè)生(包括2010年畢業(yè)的碩士以上應(yīng)屆研究生),年齡在35周歲以下(1974年12月1日以后出生);博士研究生和副高級職稱以上人員年齡可放寬至40周歲以下(1969年12月1日以后出生);
3、大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)為濟(jì)南市常住戶口或濟(jì)南生源畢業(yè)生。碩士以上研究生不限戶籍;
4、具備崗位要求的資格條件。
全日制普通大中專院校在校生(不含2010年畢業(yè)的碩士以上應(yīng)屆研究生)、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
按照增人計(jì)劃和崗位空缺情況,本次共有18個單位招聘136人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件《2009年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間:2010年1月6日9:00—1月10日16:00
查詢時間:2010年1月7日9:00—1月11日16:00
(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)(www.jnrs.gov.cn)、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jnws.gov.cn),按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(三)單位初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在查詢時間截止前登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2010年1月20日-22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:50元/科。即A類和B類考務(wù)費(fèi)100元/人,C類考務(wù)費(fèi)50元/人。博士研究生報考招聘博士研究生崗位的,不進(jìn)行筆試,不繳考務(wù)費(fèi),博士研究生報考其他崗位的,需參加筆試,需繳考務(wù)費(fèi)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2010年1月11日9:00-16:00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流中心(明湖西路西首原市衛(wèi)生局一樓)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(六)筆試成績加分。由我省招募的服務(wù)地在濟(jì)南的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的,筆試成績加5分。上述人員在網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)后于1月15日9:00-16:00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流中心(明湖西路西首原市衛(wèi)生局一樓)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時,要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認(rèn)定的證明材料(2006年、2007年招募的“三支一扶”大學(xué)生可持高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書代替縣(市)區(qū)人事局的考核材料)。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市人事局審核確認(rèn),并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。博士研究生報考招聘博士研究生的崗位,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試,由用人單位根據(jù)面試成績確定考核體檢人選。博士研究生報考其他崗位的,按要求參加筆試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績采取百分制計(jì)算。
1、筆試科目。筆試實(shí)行分類考試:醫(yī)學(xué)類(含中醫(yī)、藥劑、醫(yī)技等)(A類),考試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;護(hù)理類(B類),考試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識;非醫(yī)學(xué)護(hù)理類(C類),考試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)。
A類和B類筆試成績按職業(yè)能力測驗(yàn)占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識測試占60%的比例百分制計(jì)算筆試成績。C類筆試成績?yōu)槁殬I(yè)能力測驗(yàn)成績。
2、筆試時間和地點(diǎn):2010年1月下旬,詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人選比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人員。個別崗位面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,但不得低于1:2。筆試成績和面試人員名單在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(二)面試人選資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需在公告規(guī)定的時間由本人攜帶身份證、戶口簿、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、派遣報到證(或就業(yè)通知書)、執(zhí)業(yè)資格證書、2010年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生提交畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書;有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)市人事部門核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試在市人事部門指導(dǎo)監(jiān)督下,由市衛(wèi)生局會同用人單位組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試按百分制計(jì)算面試成績,采取去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應(yīng)聘者的得分。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定考核體檢人員。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員,若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。
五、考核體檢
考核體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合,集體到市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定??己藘?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對其資格進(jìn)行復(fù)審。對棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人事部門同意,可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天,公示無異議的,由市衛(wèi)生局提出聘用意見,報市人事局審核備案。符合聘用條件的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員為在職人員的,試用期為3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不超過6個月;受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期為12個月。試用期含在聘用期限內(nèi)。
七、聯(lián)系方式
市衛(wèi)生局招聘工作咨詢監(jiān)督電話:
0531—66601660 66601678
聯(lián)系地址:濟(jì)南市龍洞路龍奧大廈F1106室
附件:2009年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
濟(jì)南市衛(wèi)生局
二○○九年十二月三十日
·山東2009年濟(jì)南財(cái)政局所屬事業(yè)單位招聘簡章
·09年山東省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入面試人員公示
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