09年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)招考40名教師公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為解決我區(qū)部分學校教師缺編問題，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)市、區(qū)有關規(guī)定，區(qū)人事局、區(qū)教育局決定面向社會招聘40名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考對象

　　全日制普通高等院校畢業(yè)生

　　二、招考條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿;

　　2、國民教育系列全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;

　　3、身心健康，無任何傳染性疾病;

　　4、五官端正，講標準的普通話;

　　5、品行端正，無違規(guī)違紀行為，未受過任何處分;

　　6、?？?、本科年齡在26歲以下(1983年1月1日以后出生)，研究生30歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　7、小學教育專業(yè)只能報考小學教師崗位;

　　8、具有津南區(qū)常住非農業(yè)戶口(2009屆畢業(yè)生必須是津南區(qū)生源)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1、受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

　　5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　(三)具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《2009年教育系統(tǒng)公開招考教師職位表》。

　　三、崗位待遇

　　按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇;本次招考的教師，區(qū)教育局不提供統(tǒng)一住宿，一律由畢業(yè)生自己解決。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘實行公開招考，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體如下：

　　(一)發(fā)布公告：區(qū)人事局于2009年1月6―11日在津南有線電視臺、津南人事網(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)等媒體和區(qū)人事局、教育局、各鎮(zhèn)政府門前發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名方式、時間和地點

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2009年1月12日全天(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)和13日上午(上午8：30-11：30)，報名地點：津南區(qū)教育局五樓小會議室

　　(三)報名時需攜帶的證件：

　　1、本人畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證等相關證件原件及復印件(2009年應屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學生證、高中或初中畢業(yè)證原件及復印件);

　　2、報考要求高中起點的本科學歷的職位，需攜帶高中畢業(yè)證原件及復印件;

　　3、報考要求師范類的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明;

　　4、近期一寸免冠彩色照片2張;

　　5、報名費、考務費100元。

　　(四)筆試：筆試由區(qū)人事局組織，內容為相關學科專業(yè)知識，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試時間和地點見準考證。

　　(五)面試：筆試合格者按照職位招聘計劃1：3的比例進入面試(合格者不足1：3比例的全部進入面試)。面試由區(qū)人事局抽調考官組成評委會。進入面試的考生，現(xiàn)場抽題試講一節(jié)課，并回答相關問題，考官根據(jù)面試情況給出分數(shù);報考音樂、體育、美術和南洋工業(yè)學校專業(yè)課教師職位的考生，采取試講與實際操作考核相結合的方式進行(按照試講與實際操作各占50%的比例合成面試成績);面試合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點另行通知。

　　(六)體檢：面試結束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進行。

　　(七)考察：體檢合格人員由教育局會同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

　　(八)公示：區(qū)人事局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù);對反應有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　(九)招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。

　　招考工作咨詢電話：(022)28392133、(022)88510602

　　附：2009年教育系統(tǒng)公開招考教師職位表.xls