湖北省武漢市事業(yè)單位計劃招考工作人員問答
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2009年全市事業(yè)單位公開招聘的崗位新鮮出爐，340多家事業(yè)單位擬公開招聘1560余人。
昨日，市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人接受本報獨家專訪時透露，其中以教師和醫(yī)生崗位居多。
教師崗位占招聘人數(shù)1/2
問：請介紹今年事業(yè)單位招聘崗位的分布情況。
答：2009年共有340多家事業(yè)單位1000多個崗位擬公開招聘1560余人。按行業(yè)劃分，教育事業(yè)單位擬招聘人數(shù)占招聘總?cè)藬?shù)的53%，衛(wèi)生事業(yè)單位占29%，科研事業(yè)單位占2%，文化事業(yè)單位占1%，其他事業(yè)單位占15%。
按行政隸屬關(guān)系劃分，市直事業(yè)單位420多個崗位擬招聘660余人，占擬招聘總?cè)藬?shù)的42%。各區(qū)事業(yè)單位580余個崗位擬招聘890余人，占擬招聘總?cè)藬?shù)的58%。
過九成崗位對畢業(yè)生開放
問：在金融危機的影響下，今年事業(yè)單位招聘能在多大程度上緩解大學(xué)畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢?
答：今年，市人事局有效引導(dǎo)各招聘單位將高校畢業(yè)生納入招聘范圍，各區(qū)人事局、各招聘單位及其主管部門也都能以大局為重，自覺放寬條件，主動降低門檻，最大限度地給予高校畢業(yè)生平等就業(yè)的機會。
除個別單位招聘中高級職稱人員外，全市共有308家單位900多個崗位，招聘1400多人，均接受高校畢業(yè)生報名，占擬招聘總?cè)藬?shù)的92%。其中190多家單位530多個崗位招聘840多人，只接受高校畢業(yè)生報名。
筆試首次實行分卷考試
問：今年事業(yè)單位招聘的筆試首次實行分卷考試出于什么考慮?
答：2009年的筆試科目將首次實行分卷考試，筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩門，筆試仍由市人事局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一委托有關(guān)考試、評審機構(gòu)承擔(dān)。目的就是要突出專業(yè)，增強考試針對性，提高事業(yè)單位選人用人科學(xué)性。
讓考生站在同一起跑線
問：今年，各個崗位對應(yīng)聘者有什么特殊要求?
答：擴大選拔人才的范圍，讓各類應(yīng)聘者在同一起跑線上競爭;不能有戶籍、畢業(yè)院校歧視。除非崗位特殊、有政策依據(jù)，不能限定考生性別。
適當(dāng)設(shè)定專業(yè)技術(shù)資格條件?？梢詫ι鐣瞬旁O(shè)定包括執(zhí)業(yè)資格在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)資格要求，但不宜對高校應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)定執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格以及職稱資格的要求。
非應(yīng)屆畢業(yè)在校生不能應(yīng)聘
問：今年事業(yè)單位招聘的涉及面很廣，請問哪些人不能夠參加應(yīng)聘?
答：招聘范圍包括：2009年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委托培養(yǎng)生除外)及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生;2007年、2008年畢業(yè)，尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生;符合報考條件和崗位要求的社會各類人員。
不受理應(yīng)聘的對象則有受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
減免貧困報考人員考務(wù)費
問：對貧困家庭報考人員有什么照顧?
答：今年將一如既往地堅持減免考務(wù)費的做法，對通過報考申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員減免筆試、面試的報名、考務(wù)費用。符合條件的人員，可在2月23日至2月27日(8：30-11：30;14：00-17：00)，到市人事局進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)辦理考務(wù)費用減免手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶如下證明材料：經(jīng)報考單位蓋章的《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份(電子版可在武漢人事考試網(wǎng)下載);本人近期免冠1寸正面證件照片1張(照片背面注明報名序號);享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，或農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，須有其家庭所在地出具的特困證明等。
招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)督
問：采取什么措施落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則?
答：主動接受社會監(jiān)督、全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。一是全面公開：政策公開、過程公開、結(jié)果公開，增強透明度;二是全程監(jiān)督;三是拓寬渠道受理群眾信訪，市人事局將公布各招聘單位及其主管部門的電話號碼方便群眾咨詢，同時接受考生以書信、傳真、電子郵件等書面形式，反映招聘工作中可能存在的問題和矛盾。
應(yīng)聘者不能同時報幾個名
問：應(yīng)聘人員若看中幾個崗位，能否同時報幾個名?
答：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報考人員在提交報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，該序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
違規(guī)進(jìn)人將一律予以清退
問：若有個別事業(yè)單位想自己進(jìn)人，是否符合規(guī)定?
答：招聘單位與主管部門要嚴(yán)格按制度和程序招考聘用工作人員，對違反規(guī)定進(jìn)人的，堅決予以清退，并對有關(guān)單位進(jìn)行通報批評，追究有關(guān)人員責(zé)任;在實施考試時出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處;對在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員，要取消其應(yīng)聘或聘用資格。(文/記者秦杰通訊員常亮)
2009年武漢市事業(yè)單位招聘時間表
2月9日，通過《長江日報》《武漢晚報》及市政府門戶網(wǎng)站、武漢人事人才網(wǎng)等10多家媒體發(fā)布招聘公告;
2月10日8時至20日12時，報考人員通過武漢人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名。
3月14日，舉行全市事業(yè)單位公開招聘筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩門。
3月23日開始，考生登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
3月底，招聘單位及其主管部門對有資格進(jìn)入面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。
4月中上旬，招聘單位及其主管部門組織考生面試。
4月下旬至5月上旬，招聘單位及其主管部門組織體檢考核。
5月下旬開始辦理新進(jìn)人員備案聘用手續(xù)。
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