廣西壯族自治區(qū)2009年選調(diào)生招聘簡(jiǎn)章

　　為了進(jìn)一步做好2009年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，將選調(diào)生工作與實(shí)施公務(wù)員法對(duì)接，強(qiáng)化自治區(qū)黨委職能部門對(duì)選調(diào)生工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，擴(kuò)大各市黨委對(duì)選調(diào)生選拔的自主權(quán)，促進(jìn)選調(diào)生工作規(guī)范化、制度化，為廣西發(fā)展培育一大批經(jīng)過基層鍛煉的后備人才，現(xiàn)就2009年全區(qū)選調(diào)生工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、擬定計(jì)劃

　　各市黨委組織部根據(jù)基層黨政機(jī)關(guān)編制空缺情況和職位要求擬定選調(diào)生考試錄用計(jì)劃。在編制空缺的前提下，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以不超過該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的三分之一為宜。選調(diào)生考試錄用計(jì)劃經(jīng)當(dāng)?shù)鼐幹撇块T審核、蓋章后，于2009年1月10日前報(bào)自治區(qū)黨委組織部審定(計(jì)劃表見附件一)。

　　選拔基層法院、檢察院選調(diào)生，分別由自治區(qū)高級(jí)法院、自治區(qū)人民檢察院制定選調(diào)計(jì)劃，商各市黨委組織部后，納入各市選調(diào)計(jì)劃中。

　　選調(diào)生選拔錄用工作時(shí)間要求與全區(qū)公務(wù)員考試錄用同步。

　　二、選調(diào)范圍

　　1、2009年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、2009年服務(wù)期滿的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，以及服務(wù)滿兩年以上的“選拔到村級(jí)組織工作的大學(xué)畢業(yè)生”。

　　3、我國(guó)教育部承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)外(境外)院校畢業(yè)生。

　　三、資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行。

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合職位要求的工作能力。

　　4、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部。

　　5、大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位。志愿到民族鄉(xiāng)連續(xù)工作5年以上的建鄉(xiāng)民族考生，可放寬到專科學(xué)歷。

　　6、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生在26歲以下，碩士研究生在30歲以下，博士研究生在35歲以下。

　　7、身體健康。按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

　　四、選調(diào)程序

　　1、發(fā)布招錄簡(jiǎn)章。

　　各市黨委組織部根據(jù)本通知的要求和經(jīng)自治區(qū)黨委組織部審定的選調(diào)計(jì)劃，制定招錄簡(jiǎn)章，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核后，在廣西選調(diào)生網(wǎng)站上公布。

　　錄用范圍、專業(yè)、資格條件、數(shù)量等一經(jīng)公布，不得變更。

　　2、報(bào)名與資格審查。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，考生登陸廣西選調(diào)生網(wǎng)(http://gxxds.gxi.gov.cn)選擇各市窗口進(jìn)行報(bào)名，并在招錄簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證蓋章的選調(diào)生申請(qǐng)表、成績(jī)單、學(xué)生證(國(guó)外、境外院?？忌峁┊厴I(yè)證和國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證材料)和身份證復(fù)印件各一式兩份寄(送)到相應(yīng)的市黨委組織部。

　　區(qū)內(nèi)高校由學(xué)校組織學(xué)生報(bào)名;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”中的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，由共青團(tuán)廣西區(qū)委組織報(bào)名;“三支一扶”、“選拔到村級(jí)組織工作的大學(xué)畢業(yè)生”中的優(yōu)秀分子，由自治區(qū)人事廳組織報(bào)名。以上各類報(bào)考大學(xué)畢業(yè)生都須經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查和篩選，按學(xué)生志愿推薦到各市黨委組織部。

　　報(bào)考選調(diào)生不交報(bào)名考試費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算。

　　各市黨委組織部依據(jù)招錄簡(jiǎn)章規(guī)定的職位資格條件進(jìn)行資格審查，在考生報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)提出意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說明理由并告知考生;考生在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他職位。

　　各市黨委組織部將通過資格審查人員名單，與廣西人事考試中心對(duì)接，統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證號(hào)碼。準(zhǔn)考證由各市黨委組織部印發(fā)。

　　3、考試。

　　將選調(diào)生考試納入全區(qū)公務(wù)員考試。筆試在2009年3月進(jìn)行?？荚嚳颇?、時(shí)間、照顧加分等按照《廣西壯族自治區(qū)2009年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

　　選調(diào)生公務(wù)員筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線不低于該市公務(wù)員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由各市黨委組織部單獨(dú)劃定，向社會(huì)公布，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案。

　　面試工作由各市黨委組織部嚴(yán)格按照面試的操作規(guī)程組織實(shí)施。按公共科目筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人選。達(dá)不到1∶3比例，情況特殊的，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意后才能進(jìn)行面試。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。各市黨委組織部必須按入闈命題要求命制面試試題，也可以委托廣西人事考試中心命題。同一職位的考生，必須安排在同一考場(chǎng)，由同一考官小組進(jìn)行面試。面試前，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證。開考前面試考官抽簽決定所在考場(chǎng)，考生抽簽決定面試序號(hào)(面試時(shí)只有序號(hào)，不出現(xiàn)姓名)。面試工作結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。要邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門代表、群眾代表、考生家長(zhǎng)代表以及新聞媒體參與監(jiān)督。

　　面試合格成績(jī)?yōu)?0分。

　　4、考察與體檢。

　　按照筆試成績(jī)加面試成績(jī)，從高分到低分，按1∶2的比例確定考察對(duì)象，由各市黨委組織部組織考察，根據(jù)考試、考察情況，確定擬選調(diào)人選，并通知擬選調(diào)人選按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　5、公示、錄用與備案。

　　對(duì)體檢合格的擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示;公示無異議的，由市黨委組織部代表用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　各市黨委組織部將選調(diào)生人選名單報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案。備案材料包括選調(diào)生考試錄用情況、選調(diào)生人選名冊(cè)(見附表三)以及需要說明的問題等。

　　錄用工作在7月底以前完成。

　　6、培訓(xùn)與派遣。

　　選調(diào)生報(bào)到后，由各市黨委組織部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理選調(diào)生錄用手續(xù)，并根據(jù)公務(wù)員初任培訓(xùn)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，組織選調(diào)生培訓(xùn)。

　　大學(xué)本科生、?？粕宦煞峙涞洁l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。博士研究生可以分配到市直屬機(jī)關(guān)工作，碩士研究生可以分配到縣直屬機(jī)關(guān)工作。沒有基層工作經(jīng)歷的博士、碩士研究生，落實(shí)工作之后，必須到基層鍛煉1年。

　　定向選拔的少數(shù)民族選調(diào)生，安排到民族鄉(xiāng)工作。

　　7、遞補(bǔ)與補(bǔ)錄。

　　當(dāng)某一職位擬錄用人員因自動(dòng)放棄、體檢不合格、公示有問題不符合錄用規(guī)定等情況，出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可以從報(bào)考該職位的考生中，按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)面試合格成績(jī))，從高分到低分遞補(bǔ)。沒有取得面試資格和達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員必須按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示等程序。

　　遞補(bǔ)工作要求在出現(xiàn)職位空缺后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而出現(xiàn)較多的職位空缺時(shí)，報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意后，可以在筆試上線人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄必須經(jīng)過申報(bào)補(bǔ)錄計(jì)劃、發(fā)布補(bǔ)錄公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等規(guī)定程序。

　　補(bǔ)錄工作必須在9月底以前完成。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　1、要高度重視，精心組織。各市和區(qū)直有關(guān)部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制以及情況通報(bào)等制度，確保按時(shí)、按質(zhì)完成2009年選調(diào)生選拔錄用工作任務(wù)。

　　2、要嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把質(zhì)量放在首位，好中選優(yōu)。把那些德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊(duì)伍中。要按章辦事，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和程序進(jìn)行選拔錄用。要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕講關(guān)系、開后門、打招呼、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。自治區(qū)黨委組織部會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)選調(diào)生考試錄用進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反錄用紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

　　3、要以人為本，為考生服務(wù)。要為考生提供良好的考試環(huán)境，盡可能幫助解決交通、食宿等生活上的實(shí)際困難。要保持信息暢通，方便考生咨詢。對(duì)考生的投訴、放棄考試申請(qǐng)、反映情況等要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理和答復(fù)。

　　2009年選調(diào)生考試錄用計(jì)劃表.doc

　　2009年選調(diào)生申請(qǐng)表.doc

　　2009年選調(diào)生人選名冊(cè).xls

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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