山東省東營市2009年各級機關(guān)招考公務員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，2009年我市市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招考部分公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆專科畢業(yè)生)。

　　(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);

　　(六)錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。

　　法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)招考簡章另行發(fā)布。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年 各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。除在我省縣級以下機關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公 務員職位外，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

　　從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生)，2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，經(jīng)縣(區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　二、錄用人數(shù)和職位

　　全市各級機關(guān)共招考錄用公務員103人，其中黨政機關(guān)61人(市直8人，東營區(qū)6人，河口區(qū)7人，廣饒縣15人，墾利縣15人，利津縣10人)，公安系統(tǒng)35人(森林公安18人，縣區(qū)公安17人),垂直管理單位7人(工商系統(tǒng)5人，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2人)。

　　招考錄用參照公務員法管理人員27人(縣區(qū)參照管理單位24人，市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)3人)。

　　具體招考部門、職位詳見附件。

　　三、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名

　　為方便報考人員報考，今年我市各級機關(guān)面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　報名時間：2009年2月18日—22日。

　　查詢時間：2009年2月19日—23日。

　　報名網(wǎng)站：東營人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn)

　　具體辦法是：

　　1、個人報名。報 考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、資格初審。市 直用人部門及縣區(qū)公務員主管部門在報名期間(節(jié)假日不休息)，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考資料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)，未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。

　　3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，要于2009年2月19日—23日登錄東營人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2009年3月10日—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。

　　報考公安機關(guān)人民警察的報名辦法另行規(guī)定。

　　考務費收取標準為：每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2月21日-23日到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號，東營市交警支隊對面)7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見《山東省2009年考試錄用公務員報考指南》。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。 相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，由個人提出申請，經(jīng)市公務員主管部門同意，可以在體檢考察前提供，在體檢考察前規(guī)定的時限 內(nèi)，仍未能提供單位同意報考介紹信的，視為自動放棄。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。各種證件須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，由市公務員主管部門取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名、通過資格初審、網(wǎng)上繳費后，于2月21日-23日到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號，東營市交警支隊對面)7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在 辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事 部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

　　招 考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍鸵痪€工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應 屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。

　　筆試時間為3月15日。

　　上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午 14∶00-16∶30 申論

　　為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。

　　筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公示。

　　報考公安機關(guān)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。

　　(二)面試

　　面試時間為4月24日-27日。

　　上午 8∶00-12∶00

　　下午 14∶00-18∶00

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采取百分制計分辦法。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試繼續(xù)實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考本市同級機關(guān)進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進行公示。

　　報考公安機關(guān)人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。

　　五、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同1個 錄用職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　六、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。 公示期滿無異議的，由用人部門填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市公務員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，由市公務員主管部 門頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資;不合格的，取消錄用資格。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2009年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)〔2009〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市公務員主管部門無關(guān)。

　　八、咨詢電話

　　(一)政策咨詢

　　東營市委組織部干部調(diào)配科 (0546)8381630

　　東營市人事局公務員管理科 8381726

　　(二)網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

　　東營市人事考試中心 8334404

　　(三)網(wǎng)上報名、資格初審情況咨詢

　　1、報考市直機關(guān)

　　市紀檢委 8382629

　　市人事局 8381726

　　市審計局 8329257

　　市規(guī)劃局 8332278

　　2、報考縣區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、參照管理機關(guān)

　　東營區(qū)人事局 8232287

　　河口區(qū)人事局 3883281

　　廣饒縣人事局 6441147

　　墾利縣人事局 2881377

　　利津縣人事局 5682275

　　3、報考公安系統(tǒng)

　　報考公安系統(tǒng) 8319955

　　報考森林公安系統(tǒng) 8339379

　　4、省垂直部門

　　市工商局 8333032

　　市質(zhì)監(jiān)局 8335057

　　(四)網(wǎng)上繳費咨詢

　　東營市工商銀行 8307533

　　附件：

　　1、點擊下載2009年東營市黨政機關(guān)招考公務員錄用計劃及招考職位.rar

　　2、點擊下載2009年省垂直管理部門公務員、參照管理人員錄用計劃及招考職位.rar

　　3、點擊下載2009年東營市參照公務員法管理機關(guān)(單位)錄用計劃及招考職位.rar

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