2009年山東濟(jì)寧市各級機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡章

　　根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)，現(xiàn)將2009年濟(jì)寧市市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.sdgkw.org/)公告如下:

　　一、招考范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);

　　(五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);

　　(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

　　從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生)，2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)職位查詢

　　招考職位見附件。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場認(rèn)定并繳費(fèi)方式進(jìn)行。

　　市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)市直單位的選調(diào)生錄用職位。

　　報(bào)名時間：2009年 2月18日-22日。

　　查詢時間：2009年 2月19日-23日。

　　現(xiàn)場認(rèn)定時間：2009年2月20日-23日

　　報(bào)考市級機(jī)關(guān)(含工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng))的現(xiàn)場認(rèn)定地點(diǎn)：濟(jì)寧人才大廈(火炬路23號)。縣(市、區(qū))的報(bào)名工作由各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名的具體辦法：

　　(1)個人報(bào)名：報(bào)考人員登陸http://www.kzrcw.com(中國孔子人才網(wǎng)) 或http://www.jnrsj-sd.gov.cn(濟(jì)寧人事信息網(wǎng))網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2009年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報(bào)名”或“濟(jì)寧市人事考試網(wǎng)報(bào)名入口”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料, 并上傳個人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。每人限報(bào)一個部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)單位初審：用人部門要在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動通過，用人部門不得拒絕按規(guī)定自動初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員參加考試。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。有條件的用人部門，組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員，用人部門留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時參考。

　　(3)網(wǎng)上確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，下載打印《濟(jì)寧市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用)，《濟(jì)寧市錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證(一式二份)，按要求到指定的地點(diǎn)辦理現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，招考部門屆時到現(xiàn)場認(rèn)定。

　　2、現(xiàn)場認(rèn)定的具體程序：

　　現(xiàn)場認(rèn)定時，報(bào)考人員需遞交《濟(jì)寧市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《濟(jì)寧市錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》主證(一式二份)?，F(xiàn)場認(rèn)定無誤的，繳納考務(wù)費(fèi)，并在《濟(jì)寧市錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證》上加蓋考試專用章及辦理其它相關(guān)手續(xù)。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場認(rèn)定并繳納考務(wù)費(fèi)后，于3月10日至14日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證。報(bào)考人員可委托他人代辦現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場辦理認(rèn)定手續(xù)的，視作放棄。

　　對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1 人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

　　法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的報(bào)名辦法另行規(guī)定。

　　考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元 。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)。認(rèn)定時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(三)資格審查

　　對報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版(與準(zhǔn)考證上照片同底版)免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　(四)其他

　　由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員現(xiàn)場認(rèn)定時辦理報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2009年7月31日為截止日期。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

　　筆試時間為3月15日。

　　上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午 14∶00-16∶30 申論

　　為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

　　筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行公示。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試采用百分制計(jì)分。每個報(bào)考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

　　面試時間為4月24日-27日。

　　上午 8∶00-12∶00

　　下午 14∶00-18∶00

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考我市同級機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

　　面試的其他具體事宜，另行通知。

　　四、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同1個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。

　　(一)體檢

　　全市公務(wù)員考錄的體檢工作，按照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)和《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　(二)考察

　　各級公務(wù)員主管部門和用人部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，山東公務(wù)員考試網(wǎng)推薦使用：2009年山東公務(wù)員考試綜合教材。

　　附件：2009年濟(jì)寧市錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位.xls

　　中共濟(jì)寧市委組織部 濟(jì)寧市人事局

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