山東省2009年德州市招考錄用公務(wù)員簡章

　　按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)規(guī)定，今年德州市各級機(jī)關(guān)(含公、檢、法機(jī)關(guān))和參照公務(wù)員法管理單位面向社會公開招考部分公務(wù)員和工作人員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招考范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);報考公安系統(tǒng)人民警察和檢察院司法警察的須在18周歲至30周歲之間(1978年2月18日至1991年2月18日期間出生);報考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門工作人員的年齡在23周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1986年2月18日期間出生);

　　5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);

　　6、報考公安系統(tǒng)人民警察和檢察院司法警察的須身體健康，體型端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.7米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.6米、體重不低于45公斤;報考司法警察的實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%。

　　7、經(jīng)錄用主管部門批準(zhǔn)的、擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年至2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。除在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員外，其他已具備公務(wù)員身份的人員，不能報考。

　　市級機(jī)關(guān)考選基層選調(diào)生，其報考范圍為在我市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的選調(diào)生;2001年前省公安系統(tǒng)選調(diào)生限報公安系統(tǒng)。從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生)，2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年(時間截止到2009年2月18日)，身體健康;其中報考市直黨委部門的，須為中共黨員。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　(一)報名

　　為方便報考人員報考，今年面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2009年2月18日-22日。

　　查詢時間：2009年2月19日-23日。

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名：報考人員登陸德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)，并進(jìn)入“考試信息”專欄，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)單位初審：用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)，未對報考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。有條件的用人部門，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2009年2月19日—23日登錄德州人事信息網(wǎng)(www.dzrs.gov.cn)，并進(jìn)入“考試信息”專欄，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市考錄公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2009年3月10日—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，報名資格網(wǎng)上初審后，報考人員本人須于2009年2月19日-22日到市公安局(德城區(qū)東方紅路315號)進(jìn)行目測和資格初審，合格后于2009年2月19日—23日登錄德州人事信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

　　考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　省、市機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅(jiān)持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。報名結(jié)束后，將人員統(tǒng)計表等材料報省委組織部。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報考人員可由本人或委托他人于2月19日—23日到德州市人事局錄用流動科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人單位同意，可在體檢和考察時提供;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。職位條件要求其它資格證書的須出具資格證書原件。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　省垂直管理部門和市直部門的資格審查首先由用人單位負(fù)責(zé)收集有關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審，然后報市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審;報考公檢法機(jī)關(guān)的資格審查先由市級公檢法機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，然后報市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審;報考其它縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的資格審查先由縣(市、區(qū))委組織部、人事局進(jìn)行資格初審，然后統(tǒng)一報送市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報考我市公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2月19日—23日到德州市人事局錄用流動科辦理現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為3月15日。

　　上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午14∶00-16∶30申論

　　為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報考其他機(jī)關(guān)人員相同。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，筆試時間：3月14日下午14∶00--15∶30。

　　筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例;報考公安系統(tǒng)人民警察的按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識各占35%、35%、30%的比例;報考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，市級以下機(jī)關(guān)的，由市委組織部、市人事局確定，報省委組織部、省人事廳備案。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。筆試成績上網(wǎng)公布。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行公示。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主的方法。面試采用百分制計分。面試試題為通用性試題，招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。公務(wù)員面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。

　　為了加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督，除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。面試工作，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。

　　面試時間為4月24日-27日。

　　上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定面向社會招考進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考的部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，上網(wǎng)公示。面試的其他具體事宜，另行通知。

　　(三)體能素質(zhì)測評和身體初檢

　　報考檢察院司法警察職位的，筆試成績公布后，對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行身體初檢，因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，空缺的人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動放棄報考。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要，測評成績不計入報考人員總成績。

　　測評的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測評按4個項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測評成績。體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格。如進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員體能素質(zhì)測評均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。體能測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體能素質(zhì)測評和身體初檢由市組織人事部門分別會同市檢察院、市公安局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。體能素質(zhì)測評和身體初檢的具體事宜，另行通知。

　　五、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。報考公安系統(tǒng)人民警察的，體能素質(zhì)測評合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他人員體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。省垂直管理部門和市直機(jī)關(guān)的考察工作，由用人部門在市委組織部、市人事局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，體檢工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的體檢考察工作由縣委組織部和縣人事局共同組織實(shí)施。

　　體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)執(zhí)行。報考檢察院司法警察和公安系統(tǒng)人民警察的體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。報考人民警察的，執(zhí)行公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　六、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。報考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(含縣參照公務(wù)員法管理單位)、市交警支隊(duì)縣市大隊(duì)(公安專業(yè)職位)、縣級公安系統(tǒng)(公安專業(yè)職位)和縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的，錄用后根據(jù)工作需要分別由縣組織人事部門、市公安局和市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一分配到具體單位，考生如不服從分配，取消錄用資格。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，按管理權(quán)限辦理審批手續(xù),由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按規(guī)定予以任職;試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　市級機(jī)關(guān)選調(diào)生職位擬錄取人選，由市直用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄用人選，報市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄用人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　七、其他

　　全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2009年考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(德人[2009]12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：

　　市人事局：0534-2687129

　　市委組織部：0534-2687677

　　考試咨詢電子郵箱：dzsgkzx@163.com

　　監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)檢委0534-2687805

　　附件：

　　1、2009年德州市各級機(jī)關(guān)和參照管理單位面向社會考選公務(wù)員及工作人員職位計劃表.rar

　　2、2009年省以下垂直管理部門和參照管理單位面向社會考選公務(wù)員及工作人員職位計劃表.rar

　　3、2009年省以下垂直管理部門及市級機(jī)關(guān)從基層選調(diào)生中考選工作人員職位計劃表.rar

·2009年度國家公務(wù)員錄用考試面試公告匯總
·山東省09年各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員報考指南
·山東省2009年公務(wù)員錄用考試七類人員不得報考
·國家公務(wù)員經(jīng)典面試試題及答題思路分析
·2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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