山東省日照市2009年招考公務員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　我市部分市縣鄉(xiāng)機關及工商行政管理、質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)2009年度面向社會公開招考公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：

　　一、報考條件

　　報考人員須具備公務員法第十一條規(guī)定的公務員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

　　1、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)。

　　2、大學本科畢業(yè)以上文化程度(含全日制普通高等院校2009年應屆本科以上畢業(yè)生),或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)人員(含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生)。

　　3、錄用主管機關批準的報考職位所需其它資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣級以下機關工作五年(含試用期)以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

　　市直機關從選調(diào)生中考選補充工作人員要求具有大學本科以上文化程度，年齡32周歲以下(1976年2月18日以后出生)，2006年以前選調(diào)到基層工作，在現(xiàn)單位工作時間滿一年，身體健康。

　　二、招錄要求

　　招考工作按照市里統(tǒng)一下達的錄用計劃進行。招考普通管理職位的按部門組織報考，不再分具體職位;專業(yè)性較強的招考職位，對報考人員作出所學專業(yè)方面的報考限制，不再進行專業(yè)考試。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門和職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按 1：3的比例相應核減錄用計劃。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　市縣鄉(xiāng)機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2009年2月18日——22日。

　　查詢時間：2009年2月19日——23日。

　　具體辦法是：

　　(1) 個人報名：報考人員登陸指定報名網(wǎng)站日照人事人才網(wǎng)(www.rzrsrc.com)，按照網(wǎng)上報名流程如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)單位初審：招考部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。如果用人部門在2 個工作日內(nèi)(不含報名當天)，未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。

　　(3)網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2009年2月19日-23日登錄日照人事人才網(wǎng) (www.rzrsrc.com)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2009年3月10日-14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　考務費收取標準為：每人每科40元。

　　為減輕特困考生負擔，對農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，憑考生家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)或考生家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，免收考務費。擬享受減免有關考務費用的人員，在網(wǎng)上繳費時間內(nèi)，報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人事局、報考市直單位(含公安、檢察院、法院、工商、質(zhì)檢系統(tǒng))的到其市直主管部門辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。各區(qū)縣人事局、市直各主管部門匯總有關材料后，于2月24日上午報市人事考試中心辦理網(wǎng)上確認手續(xù)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作應貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向報考部門提交本人筆試準考證、相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底免冠照片3 張。非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，應提交其國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位同意報考介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向招考部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報組織人事部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)其他

　　由山東省招募的“三支一扶” 大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名后，報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人事局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理報名確認手續(xù)?，F(xiàn)場確認后，在繳費時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市組織人事部門審核確認，在網(wǎng) 上公示無異議后實施加分。

　　市縣直機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市、縣委組織部分別組織,堅持個人志愿與組織推薦相結合，個人申請，區(qū)縣委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。報考人數(shù)不低于錄用計劃的2倍。報名時，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，填報具體的招考部門。報名結束后，區(qū)縣委組織部負責審核匯總，將《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表等材料報市委組織部。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè) 生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。全市統(tǒng)一在市直設考場，市里統(tǒng)一組織筆試，統(tǒng)一閱卷。各級機關的筆試同步進行。

　　筆試時間為3月15日。

　　上午　9:00——11:00 　行政職業(yè)能力測驗

　　下午　14:00——16:30　申論

　　為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。

　　筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的按申論、行政職業(yè)能力測驗分別占70%和30%的比例，報考其他機關的按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，由市組織人事部門根據(jù)考試情況確定，報省委組織部、省人事廳備案。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試的人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在 10人(不含)以下的，按1：3的比例確定;10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人;14人以上的，按1：2的比例確定。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》的要求進行公示。根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試為主，采用百分制計分，面試試題由省或市級公務員主管部門統(tǒng)一命制。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的面試試題，由市以上公務員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點命制。面試成績由考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。

　　市級以下機關的面試工作，由市組織人事部門統(tǒng)一組織，對面試考官進行異地交流。

　　面試時間為4月24日——27日。

　　上午 8：00——12：00

　　下午 14：00——18：00

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績，分招考部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。

　　五、體檢、考察和錄取

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由各級組織人事部門會同用人部門由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門1個錄用計劃中出現(xiàn)2名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對體檢、考察合格擬錄用的人員，按管理權限報市組織人事部門審批。詳情見招考通知(日人發(fā) [2009]7號)。

　　公安系統(tǒng)的招考簡章見日照人事人才網(wǎng)(www.rzrsrc.com)。

　　檢察院系統(tǒng)招考法警的身體條件等要求見省統(tǒng)一發(fā)布的招考簡章(山東人事信息網(wǎng)www.sdrs.gov.cn)，面試前由市檢察院組織進入面試人員到指定地點按照該職位設定的條件進行身體初檢。

　　2009年日照市公務員職位及要求.doc