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江西省南豐縣關(guān)于面向社會公開招聘人員通告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,南豐縣工業(yè)園區(qū)管委會等部門事業(yè)單位面向社會公開招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、指導(dǎo)思想及原則

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)和堅持編制員額內(nèi)進(jìn)人,組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。

  二、招聘單位及崗位

  這次公開招聘的單位有:縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣水利局、縣人口和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位共19個崗位。招聘崗位及名額詳見《南豐縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

  三、招聘對象的資格條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、心理和身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、有以下情形之一者不具備參考資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

  (二)崗位條件

  1、詳見《南豐縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》,其中:年齡計算截止到2009年1月1日。

  2、取得碩士以上學(xué)位的研究生,年齡放寬至40周歲以下,并可直接進(jìn)入體檢考核階段。

  四、招聘程序及辦法

  (一)公開報名。報名時間:2月10日至2月16日。招聘崗位向社會公布,凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時間內(nèi)到縣行政服務(wù)中心人勞局窗口辦理報名手續(xù)。報名時必須帶好相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、派遣報到證、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表或證明、近期照片三張等),并由本人填寫報名資格審查登記表,填報招聘崗位,每人僅限填報一個崗位。

  (二)資格審查

  1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

  2、報名人數(shù)與擬招崗位之比不足3:1的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況,短缺專業(yè)人才,報縣政府研究決定。

  (三)統(tǒng)一考試

  考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績均實(shí)行100分制,各占考試總成績的50%。

  1、筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》考試。筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。資格審查合格者,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘對象進(jìn)行筆試。

  2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位計劃3人以上的(含3人),按1:2的比例進(jìn)入面試;招聘崗位計劃

  2人以下的(含2人),按1:3的比例進(jìn)入面試,最后一名筆試成績分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試。面試具體方案另行制定,并由縣人勞局和用人單位共同組織實(shí)施。

  縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對整個招聘考試進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

  (四)體檢與考核

  1、根據(jù)筆試和面試成績折算之和為考試總成績,按計劃招聘數(shù)從高分到低分順序等額確定參加體檢、考核對象(最后一名總分相同時面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時學(xué)歷高者優(yōu)先)。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3、體檢合格人員進(jìn)入考核,考核按照省人事廳文件規(guī)定由縣人勞局會同用人單位共同組織實(shí)施。

  4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)確定人選及聘用

  體檢、考核合格的人員,在縣有線電視臺、南豐縣人民政府網(wǎng)站、撫州人才網(wǎng)站和省人才人事網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,若須遞補(bǔ),仍堅持從高分到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報縣政府研究同意,辦理聘用手續(xù)。

  新聘人員簽訂1年試用期合同,并實(shí)行人事代理。試用期滿經(jīng)考核合格者,由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系,人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期或服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本崗位或辭職。

  用人單位無正當(dāng)理由,不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。

  擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到,經(jīng)招聘辦確認(rèn),視放棄處理。

  五、收費(fèi)

  每位報名者交納報名費(fèi)130元。

  六、其他

  本通告、筆試成績、面試入闈人員名單及擬聘用人員名單和體檢通知等通知事項將及時在撫州人才網(wǎng)站(http://www.fzrc.net)和南豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxnf.gov.cn)公布,不另行通知。沒有按通知時間、地點(diǎn)或要求做到的,作棄權(quán)處理。

  南豐縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  咨詢電話:0794-3226198(縣人勞局)

  監(jiān)督電話:0794-3226018(縣監(jiān)察局)

  南豐縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  南豐縣人事勞動和社會保障局

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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