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廣東省深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招考雇員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為補(bǔ)充工作人員,我局?jǐn)M于近期公開(kāi)招考3名普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考職位及人數(shù)

  招聘輔助管理雇員3名,詳見(jiàn)招考計(jì)劃表(附后)。

  二、招考范圍

  深圳市戶籍的社會(huì)人員,符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

  三、報(bào)考基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

  (四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

  有下列情況者,不予接受報(bào)名:

  1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名

  (一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為3月24日至3月26日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00),報(bào)名地點(diǎn)為深圳市市民中心C區(qū)5樓C5066室,電話:82001463

  (二)所需材料:身份證、戶口本和學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件、證明職位要求的相關(guān)材料(含深圳市人事部門(mén)出具的學(xué)歷驗(yàn)證證明、工作經(jīng)歷證明(蓋工作單位印章)或勞動(dòng)合同原件),本人近期1寸正面免冠照片3張。

  (三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消考試及聘用資格。

  (四)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。

  (五)報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的,3月27日在報(bào)名處憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  五、考試

  采取競(jìng)爭(zhēng)性考試方式,由深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織。

  考試科目及方式為:筆試加面試。

  筆試時(shí)間:2009年4月1日上午9:30?11:30

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  面試時(shí)間:2009年4月7日下午2:30

  面試地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)

  考生可于4月3日登陸深圳市安監(jiān)局網(wǎng)站(www.szsafety.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。安全生產(chǎn)宣傳教育職位筆試成績(jī)前六名人員和安全生產(chǎn)考核發(fā)證職位筆試成績(jī)前三名人員入圍面試。面試入圍人員于4月4日在報(bào)名處憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  考生總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)各乘以50%后之和。

  六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

  (一)體檢

  參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢[1]。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (二)資格復(fù)審及考核

  體檢合格的考生,15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

  考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況??己瞬缓细竦?,報(bào)市人事部門(mén)審定,審定不合格的取消雇用資格。

  (三)公示

  經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將擬雇人員名單公示7天。

  七、辦理雇用手續(xù)

  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在公示結(jié)束的1個(gè)月內(nèi),向市人事部門(mén)申報(bào),辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員雇員合同。

  八、其它事項(xiàng)

  (一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2009年3月31日,最高年齡35歲指1974年3月31日之后出生。

  (二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2009〕6號(hào))。

  (三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  九、本公告由深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載:深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招考雇員計(jì)劃表.doc

  深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  二○○九年三月十六日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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