2009年如東縣財(cái)政局公開招考工作人員簡章
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為進(jìn)一步深化公共財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政信息化建設(shè)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，如東縣財(cái)政局公開招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員1名
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)屆和歷屆本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)類畢業(yè)生。
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡：35周歲以下(1974年1月1日后出生)。
3.身體健康。
4、其他條件：熟悉ORACLE、SYBASE、MS SQL、WEBLOGIC、MQ等數(shù)據(jù)庫和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，至少掌握一種編程語言，能對(duì)交換機(jī)、路由器、防火墻進(jìn)行配置和管理。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由縣人事部門會(huì)同縣財(cái)政局共同組織。
(一)報(bào)名時(shí)間：2009年3月 5日 ― 6日，上午8：30―11：30 ，下午 2：00―5：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人事局五樓會(huì)議室。地址：如東縣掘港鎮(zhèn)日暉東路9號(hào)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.現(xiàn)場報(bào)名。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料;往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷證書和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料。以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件三份。
2.報(bào)名人員須對(duì)照本簡章規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《如東縣事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》一式三份，交本人近期同底免冠兩寸照片4張及考務(wù)費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。如個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員報(bào)考本崗位后不得兼報(bào)其他單位。報(bào)考人數(shù)與招考崗位計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則不得開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的考生，可在2009年3月7日下午5：00前重新填報(bào)其它崗位，報(bào)名地點(diǎn)：縣人才服務(wù)中心大廳。
4.報(bào)考者交納筆試考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入面試人員需另交納面試考務(wù)費(fèi)100元。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
5.事業(yè)單位聘用制、租賃人員和民營非企業(yè)工作人員需出具單位同意報(bào)考證明方可報(bào)名。
四、報(bào)名資格審核
由用人單位及主管部門按本簡章的各項(xiàng)要求進(jìn)行報(bào)名資格審核，縣人事部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格復(fù)審，報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招錄工作全過程。凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符條件影響考試公正性的，即取消報(bào)考者考試和錄用資格。
五、考試和體檢
考試分為筆試、面試。筆試由縣人事局、主管部門共同組織實(shí)施，筆試考查招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。面試由縣人事局、主管部門、用人單位共同組織實(shí)施，面試考查適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或技能?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
筆試時(shí)間：2009年3月15日上午， 具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
在報(bào)考同一崗位筆試成績滿60分人員中，從高分到低分以不高于相應(yīng)招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍人員進(jìn)入面試;面試結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位面試成績滿60分人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例，采用百分制合成的成績計(jì)算報(bào)考人員總成績。根據(jù)考試總成績，按招考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(如出現(xiàn)總成績同分，則優(yōu)先確定熟悉財(cái)政、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、有計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格證書者)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不符合條件的不予錄用，出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次補(bǔ)檢。體檢工作由縣人事局與主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
所有考試成績及體檢結(jié)果在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)上公布。
六、確定擬聘用人員
對(duì)經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議的擬錄用人員，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。所有錄用人員與單位簽訂聘用合同。按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定實(shí)行試用期。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作按“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、錄用資格;工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，按紀(jì)嚴(yán)肅處理。
九、本簡章由縣人事局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李亞紅 聯(lián)系電話：84512102
如東縣人事局
如東縣財(cái)政局
二○○九年二月二十八日
更多信息請?jiān)L問：公務(wù)員頻道 江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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