2009年上半年無錫市學(xué)校管理中心招聘簡章

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈無錫市學(xué)校管理中心所屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(錫人綜〔2007〕172號(hào)、錫校管人〔2007〕19號(hào))、《市物價(jià)局 市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈省物價(jià)局 省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(錫價(jià)費(fèi)〔2007〕286號(hào)、錫財(cái)綜〔2007〕39號(hào))文件精神，現(xiàn)決定，無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘對(duì)象與基本條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作;

　　2、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、年齡須在35周歲及以下(1973年3月4日后出生，簡介表中有其他年齡要求的按此進(jìn)行計(jì)算)，無錫市(含江陰、宜興)戶籍，應(yīng)屆生不限戶籍。

　　4、具有研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1968年3月4日后出生)，不限戶籍。

　　5、師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得相應(yīng)的教師資格;非無錫籍師范類畢業(yè)生須是南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、徐州師范大學(xué)、江南大學(xué)，或國家“211工程”院校的優(yōu)秀畢業(yè)生(優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項(xiàng)稱號(hào)或獲獎(jiǎng)兩次以上者：①中共黨員;②獲得學(xué)校二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金;③校級(jí)“三好生”;④校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”), 職業(yè)類學(xué)校專業(yè)教師除外。

　　6、非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須是國家“211”工程院校優(yōu)秀畢業(yè)生(條件同上)，2008年畢業(yè)未就業(yè)者須取得相應(yīng)的教師資格，職業(yè)類學(xué)校專業(yè)教師及應(yīng)聘非教師崗位除外。

　　7、應(yīng)聘小學(xué)教師(含幼兒園教師)須是師范類畢業(yè)生，非無錫籍的應(yīng)屆畢業(yè)生須是江蘇省內(nèi)師范院校小學(xué)教育專業(yè)(應(yīng)聘幼兒教師須是學(xué)前教育專業(yè))本科優(yōu)秀畢業(yè)生(條件同上)，并須取得相應(yīng)的教師資格。

　　8、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件，附件中有其他資格條件的，以附件條件為先)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　1、見附件一：2009年上半年無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表(一)、(二);

　　2、公布網(wǎng)址為：無錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)(www.wxrcrs.gov.cn)、無錫人才服務(wù)網(wǎng)(www.wxrcw.com)、無錫人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)、無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站(www.xxglzx.com.cn);

　　3、無錫市學(xué)校管理中心所屬院校招考事宜均公布在無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站(www.xxglzx.com.cn)。

　　三、口徑解釋

　　1、應(yīng)屆生是指2009年畢業(yè)或2008年畢業(yè)未就業(yè)者。

　　2、夫妻一方戶籍在無錫的另一方報(bào)考者的戶籍視為無錫市戶籍。

　　3、工作年限為實(shí)足年限，以2009年3月7日向前推算。

　　4、對(duì)于2009屆畢業(yè)生的教師資格證書、專業(yè)英語八級(jí)證書、大學(xué)英語六級(jí)證書或成績單在報(bào)名時(shí)可不提供，但報(bào)到時(shí)必須提供，否則不予錄用。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月3日至2009年3月7日(上午：9:00―11:30;下午：1:30―5:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：無錫市學(xué)校管理中心東側(cè)大樓二樓老干部活動(dòng)室 (解放南路611號(hào))

　　3、報(bào)名方法：所有考生均采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　?、艖?yīng)聘人員應(yīng)填好《學(xué)校管理中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(此表可自行從網(wǎng)上(www.xxglzx.com.cn)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片)。

　　(2)報(bào)名時(shí)，在職人員提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶口簿原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料(教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、聘用聘任合同等)原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料(同上)原件和復(fù)印件;應(yīng)聘本簡章附件一簡介表(二)中崗位的人員，還需提供本人的自薦材料(包括本人本科階段的畢業(yè)證書,報(bào)考兩所學(xué)校請(qǐng)向每所學(xué)校提供一份)。

　　(3)資格審查。報(bào)名時(shí)由學(xué)校管理中心進(jìn)行資格審查。

　　(4)每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生在校管中心所屬事業(yè)單位內(nèi)限報(bào)兩個(gè)崗位，非應(yīng)屆畢業(yè)生限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。以上報(bào)名成功者不得再報(bào)考2009年上半年市醫(yī)院管理中心所屬事業(yè)單位的招聘崗位和2009年上半年其他市屬事業(yè)單位、部分部省屬事業(yè)單位的招聘崗位。

　　(5)交納100元報(bào)名考試費(fèi)。

　　報(bào)名者須如實(shí)填寫《學(xué)校管理中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　(一)應(yīng)聘教師崗位

　　1.考試形式

　　考試形式分筆試、面試、技能考核和課堂教學(xué)(試教)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　2.考試內(nèi)容

　　(1)筆試

　　筆試成績不計(jì)入總成績。是否筆試根據(jù)同一職位報(bào)名人數(shù)確定，碩士及以上畢業(yè)生和優(yōu)秀畢業(yè)生可免筆試。同一職位報(bào)名人數(shù)(不含免筆試人員)多于5人必須進(jìn)行筆試，筆試的內(nèi)容由用人單位根據(jù)該職位的要求確定，筆試后按1:3的比例從高分到低分劃定參加面試的人員(可不含免筆試人員)。同一職位符合免筆試對(duì)象較多的學(xué)校，對(duì)這類人員是否要進(jìn)行筆試，由用人單位決定，并可按用人單位確定的比例(報(bào)學(xué)校管理中心審批)劃分免筆試人員參加面試的人員。

　　(2)面試

　　面試成績占總成績30%。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。

　　(3)技能考核

　　需技能考核的專業(yè)，技能考核成績占總成績20%。用人單位根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能。

　　面試和技能考核后按1:3的比例從高分到低分劃定參加試教的人員，對(duì)同一職位招聘4人(含)以上的，可按1:2的比例(且不少于9人)從高分到低分劃定參加試教的人員。

　　(4)課堂教學(xué)(試教)

　　課堂教學(xué)考核成績占總成績70%;需技能考核的專業(yè)，課堂教學(xué)考核成績占總成績50%。用人單位通過試教，考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

　　面試、技能考核、課堂教學(xué)由各用人單位考核考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并給出綜合考評(píng)成績。對(duì)個(gè)別特殊專業(yè)，在考核前經(jīng)無錫市人事局、無錫市學(xué)校管理中心同意，上述比例可適當(dāng)調(diào)整。

　　(5)綜合考評(píng)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、技能考核和課堂教學(xué)情況得出綜合考評(píng)成績，并確定初定人員名單。綜合考評(píng)成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，并要求面試成績和課堂教學(xué)成績均達(dá)到60分。

　　(二)應(yīng)聘學(xué)校其他專業(yè)技術(shù)崗位

　　1.考試形式

　　考試形式分筆試、技能考核和面試，并在此基礎(chǔ)上得出綜合考評(píng)成績。

　　2.考試內(nèi)容

　　(1)筆試

　　筆試成績占總成績30%。主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。

　　(2)技能考核

　　技能考核成績占總成績30%。根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能。

　　筆試和技能考核以后，按各單位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，以兩項(xiàng)合計(jì)分?jǐn)?shù)從高分到低分，確定參加面試人選。因本人自動(dòng)放棄等原因而致使面試出現(xiàn)缺額時(shí)將在報(bào)考同一崗位的人選中，按筆試和技能合計(jì)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試

　　面試成績占總成績40%。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。

　　3.綜合考評(píng)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、技能考核、面試成績得出綜合考評(píng)成績，并確定初定人員名單。綜合考評(píng)成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，并要求面試成績達(dá)60分。

　　(三)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘本簡章附件一簡介表(二)中崗位的人員可采取考試選取，也可直接進(jìn)行雙向選擇，由用人單位決定選取方式;凡報(bào)名應(yīng)聘簡介表　　　　(一)中崗位的研究生均須通過考試選取。

　　(四)考試時(shí)間

　　原則上安排在3―5月，具體時(shí)間由各用人單位通知考生。

　　六、體檢和考核

　　學(xué)校管理中心分別按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并根據(jù)《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生必須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明。

　　用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(參照錫人干[1997]124號(hào)文件執(zhí)行)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄取的意見并上報(bào)市學(xué)校管理中心。

　　市學(xué)校管理中心根據(jù)考生在本次招聘過程中的主要材料進(jìn)行最終審查，核定擬錄取人員名單，并在無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站公示7天。

　　七、報(bào)到與聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由市人事局辦理相關(guān)的錄用審批手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　八、咨詢電話

　　無錫市學(xué)校管理中心人力資源部： 82703870、88160378

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無錫市紀(jì)委：82729215

　　無錫市學(xué)校管理中心紀(jì)委: 82703873

　　無錫市人事局： 82858332

　　十、本簡章由無錫市學(xué)校管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表(一).xls

　　無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表(二).xls

　　附件二：學(xué)校管理中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

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