貴州省遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院2009年招考方案
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遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院，編制床位2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)的規(guī)定和省人事廳下達的新增人員計劃，2009年我院擬面向社會公開招考臨床住院醫(yī)師共70名。為確保遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院新增人員招聘工作的順利進行，經(jīng)研究，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。
二、招聘職位及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義;
2、遵紀守法、品行端正;
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
4、具備報考崗位所需的其它資格條件;
5、年齡18周歲以上(1991年1月1日前出生)、35周歲以下(1974年1月1日以后出生);
6、全日制普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;
7、招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院2009年公開招考計劃》;
8、七年制本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫不要求執(zhí)業(yè)資格;
9、博士或副高級職稱人員年齡可適當放寬。
10、每名考生只能報考一個職位
三、招聘程序及時間安排
(一)報名方式、時間及地點
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2009年4月14日―――2009年4月17日
3、報名地點：遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處
4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處
孟新建0852―8609208 王文行0852-8608936。
(二)報名所需材料(提供原件，交復印件)
1、有效居民身份證;
2、畢業(yè)證書、學位證書;
3、招聘條件具體要求中所需證明材料;
4、在職人員需提供單位同意報考的證明(中小學教師需提供縣級以上教育主管部門同意報考證明);
5、一寸同底免冠照片3張;
6、報名費60元。
7、在現(xiàn)場報名時填寫《報名表》，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。
(三)資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格，職位總報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)報省人事廳同意后對職位招考計劃予以調(diào)整或取消。因?qū)I(yè)特殊報名達不到3:1的，報經(jīng)人事廳同意后可適當放寬(但考試綜合成績必須超過80分才能錄用)
(四)領(lǐng)取準考證
通過資格審查，符合考試條件的人員于2009年4月17日到遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證。
(五)考試：
考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%、面試成績占60%計算。
1、筆試
時間：2009年4月25日上午各相關(guān)專業(yè)綜合理論(占理論成績的80%)
范圍：醫(yī)學基礎(chǔ)知識、時事政治(綜合卷)
非醫(yī)學職位筆試相關(guān)專業(yè)
2009年4月25日下午 英語(占理論成績的20%)
地點：遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2、面試
根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)妥襻t(yī)附院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公布。
時間：另行通知;
地點：遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院;
范圍：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等;
(六)體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。理論考試和面試的綜合成績達不到及格分數(shù)(60分)的不能進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準(試行)》執(zhí)行。
考生的體檢，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
(七)考核
體檢合格人員列入考核對象。遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責考核工作的指導和檢查。如有考核不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。
截止2009年9月30日未能提供報考職位資格條件相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
(八)公示招聘結(jié)果
通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)及遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張貼和遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
(九)報批
對公示無疑義的擬聘用人員，按程序經(jīng)主管部門報省人事廳審批。
(十)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)省人事廳批復，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
在增人計劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理相關(guān)手續(xù)資料的，取消聘用資格。
四、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
附：遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院2009年公開招考計劃
二OO九年三月二十三日
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