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貴州省遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2009年招考方案

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院,編制床位2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃,2009年我院擬面向社會(huì)公開招考臨床住院醫(yī)師共70名。為確保遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新增人員招聘工作的順利進(jìn)行,經(jīng)研究,制定本實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。

  二、招聘職位及條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義;

  2、遵紀(jì)守法、品行端正;

  3、身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;

  4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件;

  5、年齡18周歲以上(1991年1月1日前出生)、35周歲以下(1974年1月1日以后出生);

  6、全日制普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

  7、招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃》;

  8、七年制本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫不要求執(zhí)業(yè)資格;

  9、博士或副高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

  10、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位

  三、招聘程序及時(shí)間安排

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  2、報(bào)名時(shí)間:2009年4月14日―――2009年4月17日

  3、報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處

  4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處

  孟新建0852―8609208 王文行0852-8608936。

  (二)報(bào)名所需材料(提供原件,交復(fù)印件)

  1、有效居民身份證;

  2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  3、招聘條件具體要求中所需證明材料;

  4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師需提供縣級以上教育主管部門同意報(bào)考證明);

  5、一寸同底免冠照片3張;

  6、報(bào)名費(fèi)60元。

  7、在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》,《報(bào)名表》上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代填《報(bào)名表》的視同本人填寫。

  (三)資格審查及公布審查結(jié)果

  根據(jù)招聘職位的要求,審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格,職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。因?qū)I(yè)特殊報(bào)名達(dá)不到3:1的,報(bào)經(jīng)人事廳同意后可適當(dāng)放寬(但考試綜合成績必須超過80分才能錄用)

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審查,符合考試條件的人員于2009年4月17日到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (五)考試:

  考試分為筆試和面試,考生總成績按百分制折算后,筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。

  1、筆試

  時(shí)間:2009年4月25日上午各相關(guān)專業(yè)綜合理論(占理論成績的80%)

  范圍:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治(綜合卷)

  非醫(yī)學(xué)職位筆試相關(guān)專業(yè)

  2009年4月25日下午 英語(占理論成績的20%)

  地點(diǎn):遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

  2、面試

  根據(jù)考生筆試成績,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選,并將面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)妥襻t(yī)附院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公布。

  時(shí)間:另行通知;

  地點(diǎn):遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院;

  范圍:主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等;

  (六)體檢

  參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1:1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。理論考試和面試的綜合成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的,可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  考生的體檢,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  (七)考核

  體檢合格人員列入考核對象。遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。如有考核不合格的,可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  截止2009年9月30日未能提供報(bào)考職位資格條件相關(guān)證明材料的,取消聘用資格。

  在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己俗龅饺妗⒖陀^、公正。

  (八)公示招聘結(jié)果

  通過考試、體檢、考核,確定擬聘用人員,在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張貼和遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公示,公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。

  (九)報(bào)批

  對公示無疑義的擬聘用人員,按程序經(jīng)主管部門報(bào)省人事廳審批。

  (十)辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)省人事廳批復(fù),并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理相關(guān)手續(xù)資料的,取消聘用資格。

  四、紀(jì)律

  招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對參考人員取消考試錄用資格。

  附:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃

  二OO九年三月二十三日

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