陜西省咸陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，真正體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，保證新進(jìn)人員素質(zhì)。按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2009年增人計(jì)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人事局決定對(duì)部分市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額和崗位

　　2009年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員277名，其中管理崗位59名，專業(yè)技術(shù)崗位218名。具體招聘單位和崗位見附表。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2009年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生、本科畢業(yè)生、咸陽籍大專畢業(yè)生以及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。報(bào)考職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)證日期和全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生的報(bào)到證發(fā)證日期均為2009年7月31日前。

　　(二)應(yīng)聘人員條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在28歲以下，碩士研究生30歲以下，博士研究生35歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2009年5月10日。

　　6、具備崗位所需要的其他條件;

　　三、招聘方法步驟本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、錄取聘用等方法步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘崗位和資格條件

　　在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人事編制網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月10日―5月16日(上午8：30―12：00，下午：2：30―6：00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：咸陽市人才市場(chǎng)(咸陽市渭陽西路西陽村什字高科大廈三層)，乘11路、20路公交車均可到達(dá)，聯(lián)系電話：029―33210438，32888222。

　　3、報(bào)名辦法：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶本人親筆簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、近期免冠同版一寸彩照三張，招聘崗位所需條件中另有要求的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋用人單位公章)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證或職稱證書原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)，經(jīng)市人事局審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。填寫報(bào)名登記表時(shí)，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀承諾書，如實(shí)提交有關(guān)材料和信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　4、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)每名考生100元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的人員，通過資格審查后，于5月18日上午8：30至下午6：00攜帶有關(guān)證明材料，到咸陽市人事局人才流動(dòng)開發(fā)科(市政府八樓33號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，過期不再辦理。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　5、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格的考生，憑身份證于2009年6月5日(上午8：30―12：00，下午2：30―6：00)在咸陽市人才市場(chǎng)(咸陽市渭陽西路西陽村什字高科大廈三層)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　6、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃，必要時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)整;特殊崗位引進(jìn)急需人才除外。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，法律、人文與科技、應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)，考察考生公共知識(shí)的平時(shí)積累。

　　具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格確認(rèn)后，不參加筆試，直接參加面試;研究生以上學(xué)歷報(bào)考本科及以下學(xué)歷崗位的，面試人數(shù)不受1：2比例限制。

　　筆試時(shí)間為2009年6月7日上午9：00―11：30，考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。6月15日在咸陽人事編制網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人事局不舉辦、也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試成績(jī)加分。根據(jù)省政府《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(陜政辦發(fā)〔2009〕27號(hào))精神，以及國(guó)家和我省鼓勵(lì)引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層工作的有關(guān)政策，凡經(jīng)省市組織人事等部門統(tǒng)一考錄、招聘(募)到基層工作的普通高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后，參加這次事業(yè)單位招聘考試的，將予以加分,具體加分辦法詳見附件。

　　3、面試。筆試和加分工作結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照?qǐng)?bào)考職位1：2比例確定進(jìn)入面試人員?？忌稍谙剃柸耸戮幹凭W(wǎng)(www.xyrs.cn)查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　面試工作按招聘單位分步驟進(jìn)行。各招聘單位具體面試的工作安排，請(qǐng)注意咸陽人事編制網(wǎng)上的通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和計(jì)算出綜合成績(jī)，從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，考生可登陸咸陽人事編制網(wǎng)查看面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單。

　　3、體檢。由市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在咸陽人事編制網(wǎng)上查看。

　　對(duì)體檢不合格者，取消其資格，并依據(jù)考試綜合成績(jī)依次順延。

　　4、考核。由市人事局會(huì)同事業(yè)單位的主管部門進(jìn)行。著重考核考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　(四)錄取聘用

　　體檢考核結(jié)束后，由市人事局根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　公示結(jié)束后，市人事局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，考生一經(jīng)聘用，用人單位必須盡快協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇?？忌騻€(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　附件：1、 2009年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

　　2、 2009年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)加分辦法.doc

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