重慶市江北區(qū)09年招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員簡章
為了適應(yīng)江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,加快衛(wèi)生改革與發(fā)展,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員隊伍,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘單位及名額
江北區(qū)衛(wèi)生局下屬醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)生40名。具體崗位詳見附表。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),任人唯賢,德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍:2008、2009屆國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,護(hù)理專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,年齡35周歲以下,即:1974年12月31日以后出生(具有碩士及以上學(xué)位的報考者可不受畢業(yè)時間限制,博士學(xué)位報考者年齡可放寬到40周歲以下,即:1969年12月31日以后出生。報考復(fù)盛、五寶地區(qū)醫(yī)院人員學(xué)歷可放寬到中專及以上學(xué)歷,均不受畢業(yè)時間限制)。
(二)招考條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國,擁護(hù)黨的各項路線方針、政策;
3、遵守法紀(jì),品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;
5、具備招聘崗位所必備的基礎(chǔ)專業(yè)知識和較強(qiáng)的實踐操作技能;
6、適合崗位要求的身體條件;
7、具備擬任職位所需資格條件(詳見附表);
8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,試用期未滿和被辭退未滿五年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2009年4月16日―18日。
(二)報名地點:江北區(qū)人才市場(江北區(qū)建新西路2號北城藝術(shù)大廈(金崗大廈左邊大樓)12樓)。
聯(lián)系人:區(qū)衛(wèi)生局 劉波 67721924
區(qū)人才市場 魏壽榮 67877016
區(qū)人事局 林怡然 67757315
(三)報名手續(xù):報名人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份(如報考者原是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編職工,須主管部門出具同意報考證明),近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),按招聘簡章公布的招聘單位和專業(yè)報名(一名畢業(yè)生只能按所學(xué)專業(yè)報考一個單位一個專業(yè)),經(jīng)資格初審合格后,填寫《報名登記表》;并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費100元(50元/科/人),參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費40元/人。
(四)資格審查:按招聘條件和專業(yè),由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報名人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年4月23日―24日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例
須達(dá)到1:3方能開考。達(dá)不到規(guī)定比例的,除邊遠(yuǎn)醫(yī)院或特殊專業(yè)外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(一)筆試:筆試分為公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷的方式進(jìn)行,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,滿分100分。
筆試時間:2009年4月25日。
筆試加分
1、在重慶市行政區(qū)域內(nèi)截止2009年1月31日服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(重慶)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生,公共科目筆試成績加5分?!按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定審查確認(rèn)?!叭б环觥贝髮W(xué)生請于報名結(jié)束后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號),“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
符合上述加分條件的,只計算最高一次,不重復(fù)計算。
加分人員名單區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2009年4月29日在江北區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。
(二)面試:根據(jù)考生筆試總成績(含加分)按醫(yī)院選聘專業(yè)從高分到低分依次排序,按1:3的比例(達(dá)不到規(guī)定比例的,除邊遠(yuǎn)醫(yī)院或特殊專業(yè)外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例)由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。60分及以上為合格。
面試時間:2009年5月9日
六、體檢
面試合格人員中,根據(jù)考生筆試、面試總成績{總成績=(公共科目成績+加分)×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%}(1:1參加考試的考生總成績須在70分以上),按醫(yī)院選聘專業(yè)從高分到低分依次排序,等額確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則以筆試成績(含加分)從高分到低分確定,筆試成績(含加分)仍然相同的,則同時進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及渝人發(fā)〔2006〕25號文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
七、考核
體檢合格人員由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示,公示時間7天。同時公布監(jiān)督舉報電話,公示期間接受社會舉報。
因體檢、考核、公示不合格或自動放棄等出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)成績并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。
九、聘用
經(jīng)公示無異議人員,報區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,由區(qū)人事局辦理招聘手續(xù),用人單位與其簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
如2009屆畢業(yè)生在2009年9月1日前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書,不予聘用。
十、紀(jì)律要求
公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,招考工作要嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格和聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。
本簡章由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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