山東省微山縣2009年事業(yè)單位招聘人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)有關(guān)文件精神和上級下達(dá)的增人計(jì)劃，結(jié)合我縣實(shí)際，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員67名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象及條件

　　1、招聘對象為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2008年及以前畢業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷微山縣的未就業(yè)畢業(yè)生。其中，縣直事業(yè)單位需本科及以上學(xué)歷。

　　2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　3、年齡30周歲以下(1979年5月16日后出生，含)，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲(1969年5月16日后出生，含)。

　　4、身體健康。

　　5、符合崗位要求的資格條件。

　　配偶系我縣人員，2008年5月20日前婚入我縣、本人戶口遷入我縣的外地未就業(yè)畢業(yè)生符合上述條件的可參加報(bào)名考試。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2009年5月16日至20日上午8：30―12：00，下午14：00―18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場

　　報(bào)考人員需親臨現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶口遷移證)原件報(bào)名，并提交復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3張。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位招聘崗位(含教育系統(tǒng)事業(yè)單位)。對按照專業(yè)需求招考的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位，根據(jù)與用人單位提出的專業(yè)需求相同或相近原則予以整合歸并，考生報(bào)名時(shí)按學(xué)歷要求和所學(xué)專業(yè)只報(bào)到專業(yè)類別，不報(bào)具體單位。面向服務(wù)我縣期滿的“三支一扶”畢業(yè)生的單列計(jì)劃，僅限服務(wù)我縣期滿的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考。報(bào)考崗位一經(jīng)初審確定，不得變更。報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃(面向服務(wù)我縣期滿的“三支一扶”畢業(yè)生的單列計(jì)劃不受此比例限制。如單列計(jì)劃因報(bào)名不足形成的空額，則轉(zhuǎn)為本單位普通招聘計(jì)劃)。

　　報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行初審，經(jīng)審查證件合格后，留存考生的報(bào)到證原件?？忌救藨?yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》、《報(bào)名花名冊》、《誠信承諾書》，繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)40元，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。為減輕特困家庭報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，考試成績加10分。符合加分條件的報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具省或市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《“三支一扶”服務(wù)證書》。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)且公示無異議后實(shí)施加分。

　　三、考試

　　考試采用閉卷筆試方式。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，報(bào)考面向服務(wù)我縣期滿的“支醫(yī)”大學(xué)生單列計(jì)劃的考生，經(jīng)縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過考核直接聘用。

　　報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，其中，臨床醫(yī)學(xué)類的考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識;護(hù)理類的考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生部頒發(fā)的《護(hù)士管理辦法》及相關(guān)專業(yè)知識;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類的考試內(nèi)容為生物化學(xué)、生理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識;醫(yī)學(xué)影像類的考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、影像診斷學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識;藥學(xué)類的考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識;中西醫(yī)結(jié)合類的考試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識;口腔醫(yī)學(xué)類的考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及相關(guān)專業(yè)知識。試卷滿分200分，其中公共知識占40%，專業(yè)知識占60%。考試時(shí)間150分鐘。

　　報(bào)考其他事業(yè)單位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要有政治、法律、公文寫作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識等。試卷滿分200分，考試時(shí)間150分鐘。

　　考試時(shí)間：5月31日上午8：30―11：00。筆試考點(diǎn)、考場見《準(zhǔn)考證》。

　　考試成績向社會(huì)公布。

　　四、體檢、考核與崗位確定

　　待我縣公務(wù)員招考錄用工作結(jié)束，去除被錄用為公務(wù)員及棄權(quán)的考生后，進(jìn)行體檢、考核與崗位確定等工作。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(符合加分條件的考生加分后)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員?？偝煽儾⒘械?，依次按照專業(yè)知識成績高低(僅適用于報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的考生)、特困家庭畢業(yè)生(以報(bào)名時(shí)所交證件為準(zhǔn))、加分的畢業(yè)生、報(bào)名學(xué)歷高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、省優(yōu)秀學(xué)生干部、省三好學(xué)生、中共黨員、中共預(yù)備黨員、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校三好學(xué)生的順序確定(榮譽(yù)均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的，以檔案、證書為準(zhǔn))。如仍不能確定順序，采用加試的辦法。加試內(nèi)容為政治、法律常識，加試時(shí)間另行通知。經(jīng)加試仍無法確定順序時(shí)，由考生本人抽簽確定順序。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，成績并列的考生按照以上辦法確定順序。

　　體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核的方式進(jìn)行，結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢不合格的考生可提出復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。進(jìn)入體檢、考核范圍人員體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的，取消聘用資格，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考核合格者，依據(jù)招聘單位專業(yè)要求和招聘計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分依次挑選崗位。考生挑選確定崗位并簽字確認(rèn)后，不得更改。確定事業(yè)單位崗位時(shí)，考生應(yīng)按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。確定崗位必須由考生本人進(jìn)行挑選，時(shí)間另行通知，屆時(shí)不到場挑選的視為棄權(quán)，取消聘用資格。不按要求挑選的視為棄權(quán)，不得再挑選其他崗位。因不到場或放棄挑選造成的空缺，不在體檢、考核合格范圍外考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。按照考生確定的工作崗位，確定擬聘用人員，并公示7天。

　　(一)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的確定

　　依據(jù)招聘計(jì)劃，首先由服務(wù)我縣期滿的“支醫(yī)”大學(xué)生確定崗位，但必須按照專業(yè)類別挑選限定“支醫(yī)”要求的崗位，不得挑選其他崗位。然后，其他考生依據(jù)報(bào)考的類別，按照筆試成績從高分到低分依次挑選有該專業(yè)要求的崗位。

　　(二)縣直其他事業(yè)單位崗位的確定

　　依據(jù)招聘單位專業(yè)要求和招聘計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分依次挑選崗位。招聘專業(yè)順序由招聘單位根據(jù)崗位需要確定，凡所學(xué)專業(yè)與招聘單位專業(yè)要求一致的考生，必須按照筆試成績從高分到低分依次挑選有該專業(yè)要求的單位。具體確定辦法在考試前另行公布。

　　五、聘用與管理

　　招聘到事業(yè)單位的工作人員按規(guī)定實(shí)行聘用制，與聘用單位簽訂聘用合同，辦理人事代理。被聘人員試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格后的空額不再遞補(bǔ)。公開招聘工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8222226監(jiān)督電話：8265775

　　附：微山縣2009年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.doc

?2009年山東省直公務(wù)員考試考生須知

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