四川省蓬溪縣事業(yè)單位09年招聘工作人員簡章
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為提高事業(yè)單位人員整體素質，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蓬組發(fā)〔2006〕51號)的規(guī)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘蓬溪縣事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;公共知識考試與職業(yè)能力測試相結合的原則;筆試與面試相結合、考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位及人數(shù)
此次共面向社會公開招聘蓬溪縣事業(yè)單位工作人員56人。(職位及資格條件詳見《2009年蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘范圍、對象及資格條件
事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年7月6日至1974年7月5日期間出生)。
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)學歷及知識、工作能力以及符合招聘崗位職責要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢部門調查尚未做出結論的人員;
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、有其他違反國家法律法規(guī)和組織人事部門相關考試規(guī)定的人員，不得報考。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2009年7月6日――2009年7月10日(上午8：30至下午6:30止)。
2、報名地點：蓬溪縣考試中心(地址：縣行政中心大樓二樓縣人事局內)。
3、報名手續(xù)：報名者需持本人有效身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明原件和復印件一套(在職人員需持所在單位同意報考的證明)，同底1寸免冠彩色近照3張，到報名地點填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，通過資格審查后，繳納公共科目筆試考試費用。
(二)報名要求
1、應聘人員報名時必須認真閱讀《招聘簡章》，并按照《招聘簡章》公布的崗位及條件要求報名。
2、報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3、每位應聘人員只能報考一個崗位。
(三)資格審查
資格審查由蓬溪縣人事局負責。
(四)領取《準考證》
報考人員于2009年7月24、25日上午8：30至下午6:30憑本人居民身份證、繳費發(fā)票到縣考試中心領取《準考證》。
(五)繳費標準
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試收取考務費50元/科，計100元;進入面試的人員在領取面試通知書時繳納面試費用80元/人。
五、考試
考試在人事部門統(tǒng)一組織下，報考人員參加公共科目筆試和面試(詳見《崗位表》)。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試的擬招聘人數(shù)與報考人員開考比例不低于1：3，達不到這一要求的根據(jù)崗位要求及報考人員條件和意愿進行調整，調整后仍達不到1：2開考比例的，相應調減或取消該崗位的公開招聘計劃。
1、筆試時間：2009年7月26日。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試內容：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》，卷面滿分各100分。
4、筆試范圍：見《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試復習大綱》。
5、考試成績加分
參加“大學生志愿服務西部計劃”、省和市“三支一扶”計劃服務期滿后的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位的，每工作滿1周年且經(jīng)考核合格的，筆試總成績(指按比例折合后的筆試成績)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
凡符合上述加分條件的報考人員報名時需提供以下相關加分資料：大學生志愿服務西部計劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料;參加“三支一扶”計劃且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須提供工作所在地縣級以上組織和人事部門關于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復印件1份。
6、筆試成績將通過蓬溪縣人事編制網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.pxgov.cn/)予以公布。
(二)面試
1、根據(jù)公共科目筆試總成績(包括加分)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例，確定進入面試的人員，并發(fā)給面試通知書，進入面試的最后一名次出現(xiàn)成績相同時，則并列進入。
2、面試時間和地點另行公告(見蓬溪人事編制網(wǎng))。
六、考試總成績計算方式
公共科目筆試、面試均實行百分制計分。
總成績=公共基礎知識成績×30%+職業(yè)能力測試成績×30%+加分+面試成績×40%(成績得分保留兩位小數(shù))。
七、體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定，如最后一名次出現(xiàn)成績相同時，以公共科目筆試總成績高者進入;體檢工作由縣人事局會同用人單位主管部門組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔;初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，報經(jīng)縣人事局同意后，可到指定醫(yī)院復查一次。
體檢合格者，由縣人事局、用人單位或主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、工作實績等情況統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位并進入面試范圍考生的總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員將通過蓬溪縣人事編制網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關規(guī)定完善聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用(見習)期，時間一年，期間不能調(流)動。(教育系統(tǒng)新聘人員必須在聘用單位服務三年以上方可調(流)動)。試用(見習)期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、招聘工作紀律
本次招聘嚴格按照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。
1、招聘考務工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利完成，歡迎社會對招聘工作進行監(jiān)督。
2、招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的人員或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
3、按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
4、本公告由蓬溪縣人事局負責解釋。
咨詢電話：0825-5900836。
2009蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第二批)
二○○九年六月二十三日
更多信息請訪問：公務員頻道 四川公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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