貴州省荔波縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為吸引優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字[2007]24號文件)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全州事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的通知》(黔南人通[2009]129號文件)，為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　一、招聘原則和程序

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　2009年我縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員共85名(詳見：荔波縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、戶籍或生源地屬黔南州的大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生)。

　　2、黔南州外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

　　3、由省級統(tǒng)一選派到荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。

　　4、各類事業(yè)、企業(yè)單位職工。

　　(二)報考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、五官端正，身體健康;

　　4、年齡在18周歲以上(1991年6月30日以前出生)35周歲以下(1974年7月1日以后出生);

　　5、具備報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能等條件。

　　6、以下人員不得報考事業(yè)單位工作人員;

　　(1)2007年以來經(jīng)全省統(tǒng)一公開招考錄用的公務(wù)員未滿三年服務(wù)年限的人員;

　　(2)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2009年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(5)定向到其他縣(市)和具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(6)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　四、發(fā)布公開招聘公告

　　按照我縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃，2009年7月10日起分別在貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.gov.cn)、貴州都市報、黔南日報、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、河池人才網(wǎng)(www.hcrc.net.cn)發(fā)布公開招聘公告，在荔波縣電視臺、縣文化館宣傳廚窗、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄、黔南人力資源網(wǎng)(www.qnrc.gz.cn)、荔波縣人民政府網(wǎng)(www.libo.gov.cn)發(fā)布公開招聘簡章。

　　五、報名、資格審查及加分條件

　　(一)報名

　　1、報名組織工作：報名工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

　　2、報名時間：2009年7月27日至7月31日，現(xiàn)場報名時間每天上午9：00至下午5：00。

　　3、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，縣外考生可通過電子郵件的方式報名。

　　4、報名地點：本縣考生報名地點在荔波縣人事勞動和社會保障局;通過電子郵件報名的縣外考生，自行下載報名表填寫個人真實信息，提交報名(郵箱：gzqnlbzk@163.com)。

　　每位考生只能報考一個單位的一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3┱1比例方能開考。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3┱1比例的職位，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例;個別專業(yè)性強(qiáng)，崗位特殊，且該專業(yè)生源緊缺，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位提出，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)調(diào)整開考比例，但最低不得少于2┱1比例。如調(diào)整后報名人數(shù)仍達(dá)不到比例的，則取消該職位招聘計劃。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　現(xiàn)場報名需提交的材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2009屆普通高校畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、職位所需的專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件;已婚者的計劃生育證明;本縣在職人員所在單位同意報考證明(中、小學(xué)老師報考須持有縣級(含縣級)以上教育行政部門同意報考的證明);“三支一扶”計劃大學(xué)生和 “一村一名大學(xué)生工程”選聘生持團(tuán)縣委或縣引導(dǎo)辦的書面證明(注明畢業(yè)學(xué)校，選聘時間、工作單位及年度考核情況)。

　　報考人員在報名時須認(rèn)真填寫《荔波縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份(須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任)，交近期同底免冠1寸照片3張。

　　報考人員提供的報名材料必須真實有效，如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　以電子郵件報名的外地考生被確定為面試對象者，在面試前由縣招考辦通知提交上述有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合條件的人員，取消面試資格，該職位按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試對象。

　　報名費每人200元，通過電子郵件報名的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時收取。

　　(三)加分條件

　　本年度公開招考，對符合下列條件的考生采取在筆試結(jié)束后折算為百分制的筆試總成績中加分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧(同時符合兩項以上加分條件的，不累計加分，只按最高一項加分)，具體條件如下：

　　1、革命烈士和因公犧牲的公民子女加5分;

　　2、選聘到我縣村(社區(qū))服務(wù)，現(xiàn)仍在崗的 “三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生，在團(tuán)縣委、縣引導(dǎo)辦組織的年終考核中連續(xù)兩年優(yōu)秀的加5分，一年優(yōu)秀的加3分，合格的加1分;

　　3、州內(nèi)少數(shù)民族考生加5分;

　　4、報考衛(wèi)生系統(tǒng)的加分條件：

　　(1)荔波縣戶籍聘用在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)仍在崗的人員(含村衛(wèi)生醫(yī)務(wù)室人員)，無醫(yī)療責(zé)任事故，近三年連續(xù)考核合格的加3分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或護(hù)士執(zhí)照執(zhí)業(yè)資格的加5分。

　　(2)縣外考生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格和護(hù)士執(zhí)照執(zhí)業(yè)資格的加3分。

　　5、報考荔波縣廣播電視臺職位加分條件：

　　(1)取得地廳級以上表彰的電視新聞工作者加4分;

　　(2)從事電視新聞工作，有三年以上經(jīng)驗者加3分。

　　6、報考荔波縣公證處職位的考生，參加全國司法考試取得法律職業(yè)資格證的加3分。

　　工作經(jīng)驗時間計算到2009年7月。

　　符合上述加分條件的考生，在報名的同時填寫《荔波縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》并必須現(xiàn)場提供以下證明材料。

　　(1)、革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

　　(2)、我縣三支一扶”計劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供團(tuán)縣委或縣引導(dǎo)辦書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校，選聘時間、工作單位和年度考核情況;

　　(3)、少數(shù)民族考生須提供身份證原件和復(fù)印件(或公安部門出具的戶籍證明);

　　(4)、報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的加分須提供單位出具的書面證明原件，并經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門簽署意見;執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。

　　(5)、報考荔波縣廣播電視臺職位的加分須提供單位出具的書面證明原件，并經(jīng)行政主管部門簽署意見;獲得地廳級以上表彰的證書原件及復(fù)印件。

　　符合報考資格及審核后符合加分條件的考生名單，在筆試以前由縣招聘辦公室面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分100分，每科分值各占50%，筆試總成績采用百分制。

　　《公共知識》筆試內(nèi)容為黔南州概況、時事政治、事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策法規(guī)(《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》黔人通〔2001〕132號、《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》黔人發(fā)〔2007〕9號、《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》人調(diào)發(fā)〔1990〕19號、《人事爭議處理規(guī)定》國人部發(fā)〔2007〕109號等文件)、應(yīng)用文寫作等;《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試準(zhǔn)考證由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一制作和發(fā)放。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2009年8月10日至8月14日。

　　考生須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加筆試。筆試時間：2009年8月20日，筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，由縣招聘辦公室按筆試成績由高分到低分順序及公開招聘職位計劃數(shù)3┱1的比例確定參加面試人員。如個別特殊職位達(dá)不到3┱1的比例，由招聘單位提出，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)調(diào)整該職位的招聘計劃，但不得低于2┱1比例。如遇某職位進(jìn)入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　面試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托招聘單位或其主管部門組織實施。面試時間、地點由招聘單位或其主管部門另行通知。面試人員須同時持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加面試。面試滿分100分，成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)考試成績計算

　　招聘專業(yè)技術(shù)人員職位的綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。其中，教師職位綜合成績=筆試總成績×40%+面試(試教)成績×60%。

　　七、體檢

　　各招聘職位參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1┱1的比例從高分到低分確定。由招聘單位或其主管部門組織體檢人員在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用考生自理。

　　體檢不合格者不列入考核對象，由縣招聘辦公室在該職位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間另行通知。

　　八、考核

　　體檢合格者列入考核對象，由招聘單位或其主管部門對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘?到全面、客觀、公正。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生聘用資格。

　　(一)不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)有經(jīng)濟(jì)和其它問題;

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間，組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī)，受到校紀(jì)處分者;

　　(五)在職人員近三年年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的;

　　(六)被辭退或者開除公職的;

　　(七)2009年9月30日前未能取得招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的;

　　(八)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)，是否依次遞補(bǔ)，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　九、職位確認(rèn)

　　考核工作結(jié)束后，面向社會公示衛(wèi)生系統(tǒng)及縣畜牧局系統(tǒng)擬招聘的具體單位。組織經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員公開自愿選擇具體單位?？忌x擇單位按本報考職位綜合成績從高分到低分先后順序選擇確定，考生只能選擇一個單位的一個職位。選定后考生立即填寫《職位確認(rèn)表》，確認(rèn)后一律不得更改。

　　十、聘用審批

　　經(jīng) 筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對外公示七天，經(jīng)公示無異議后，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)送縣人事勞動和社會保障局審核報州人事局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，實行聘用合同管理，由招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，并在20日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同》送政府人事部門鑒證。

　　審批工作結(jié)束后，不再開展遞補(bǔ)工作。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機(jī)關(guān)備案。

　　新聘用人員由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、人事紀(jì)律監(jiān)督員及社會各界的全程監(jiān)督。

　　在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有下列情形發(fā)生的，必須嚴(yán)肅處理。

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公正的;

　　(六)違反黔南委辦字[2007]24號文件其他情形的。