陜西省高陵縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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為了進一步調整我縣人才結構，加強事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(市人發(fā)〔2006〕3號)，為我縣事業(yè)單位公開招聘234名工作人員，現(xiàn)就有關招聘工作公告如下：
一、招聘工作原則：堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍：國家計劃內統(tǒng)一招收的普通院校未就業(yè)畢業(yè)生(大專及大專學歷以下為高陵戶籍)。
三、招聘條件：1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。2、遵守法律法規(guī)、品德端正、無違法記錄。3、具備應聘崗位需要的崗位專業(yè)知識和業(yè)務能力。4、身體健康，具備應聘崗位需要的身體條件。5、報考教師崗位應具有相應崗位教師資格證，報考醫(yī)療崗位和其他崗位須具有相應專業(yè)。6、年齡30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。7、中專學歷只可限報考教育類幼兒教育和醫(yī)療類助產(chǎn)崗位。8、報考初中教師應具有本科以上學歷。
四、招聘名額及專業(yè)
(一)教育系統(tǒng)農(nóng)村中小學教師108名：1、初中教師24名：英語5名、物理4名、數(shù)學2名、化學2名、地理2名、歷史2名、政治2名、生物2名、語文3名。2、小學教師79名：其中英語10名、數(shù)學20名、語文24名、體育5名、音樂5名、計算機8名、美術2名、幼兒教育5名。3、校醫(yī)5名：臨床醫(yī)學專業(yè)。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)66名：臨床醫(yī)學16名、中醫(yī)臨床3名、護理23名、醫(yī)學影像4名、醫(yī)學檢驗4名、麻醉1名、助產(chǎn)3名、藥學2名、公共衛(wèi)生或預防醫(yī)學3名、針灸推拿1名、口腔1名、財會2名、會計電算化3名。
(三)其他事業(yè)單位工作人員60名：具體招錄專業(yè)見附表。
五、招聘工作方法及步驟：招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。(一)報名:1、報名時間：7月16日―7月22日下午17:00。2、報名地點：縣就業(yè)局。3、報名需提供的有關證件：2009年應屆生可持畢業(yè)院校加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、本人身份證;2009年以前畢業(yè)生持就業(yè)介紹信、畢業(yè)證、戶口本或戶口遷移證、未就業(yè)證明;報考教師崗位的應提供教師資格證，以上所有證件需提供原件及復印件，一寸近期免冠彩色照片4張。4、報名收費：100元。(二)、注意事項：1、每位考生只限報考一個崗位;2、考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格;3、考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，如考生聯(lián)系方式變化造成延誤責任自負。4、請考生及時登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)查詢考錄信息。
六、考試安排：(一)筆試：1、筆試時間:8月8日。2、筆試地點：以準考證通知為準。3、準考證發(fā)放時間：8月3日。4、準考證發(fā)放地點：高陵縣就業(yè)局。5、筆試內容：筆試內容為公共科目和專業(yè)科目。(1)公共科目筆試內容：《事業(yè)單位公共基礎知識》。(2)專業(yè)科目筆試內容：a、報考教師崗位專業(yè)科目筆試內容為教育學、教育心理學;b、報考醫(yī)療崗位專業(yè)科目筆試內容為生理、解剖、組胚和病理等知識;c、報考其他事業(yè)單位專業(yè)科目筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》。(3)筆試試卷分值：公共科目滿分值為100分，占筆試成績的40%，考試時間為90分鐘;專業(yè)科目滿分值為100分，占筆試成績的60%，考試時間為90分鐘。6、加分標準：1)凡是參加西部計劃和“十一五”基層人才振興計劃在陜西服務的大學生志愿者(應出具由團省委西部志愿者辦公室或西安市振興辦出具的證明)服務期滿可享受本次考試筆試成績加5分;2)對報考醫(yī)療類臨床專業(yè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生可在筆試成績加10分，取得助理醫(yī)師資格證的在筆試成績加5分。7、筆試總成績計算方法：(公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×60%+加分)×60%。8、筆試成績和進入面試人員名單的公布：考生可登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng)查看筆試成績和進入面試人員名單。9、筆試公示結束后將按照招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例按筆試總成績由高分到低分確定參加面試人員。筆試錄取分數(shù)線總成績并列的取專業(yè)科目較高者進入面試。(二)面試：1、面試時間及地點：請考生登陸高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)。2、面試方法：評委現(xiàn)場提問，考生當面答題，評委現(xiàn)場打分。面試成績滿分為100分。3、考生的面試成績在本次招考中占40%。(三)考生最終成績計算方法：(公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×60%+加分)×60%+面試成績×40%。如考生在錄取分數(shù)線總成績并列者取筆試總成績較高者進入體檢。
七、體檢：1、體檢人員的確定：面試結束后從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單，參加體檢人員名單及面試成績的公布請查詢高陵縣人力資源信息網(wǎng)。2、體檢時間地點：另行通知。3、體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單請登錄高陵縣人力資源信息網(wǎng)。體檢不合格的人員須在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院復檢。復檢不合格取消錄取資格，對空缺的名額經(jīng)高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室同意后，按總成績排名順序依次遞補。
八、考核：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質及其他表現(xiàn)情況。
九、聘用程序：1、公示：經(jīng)體檢、考核及資格復審合格后，將擬錄用人員名單在高陵縣人力資源信息網(wǎng)公示，公示期限為7個工作日。2、聘用：公示合格后考生可到縣人勞局辦理聘用手續(xù)。3、新聘用人員的管理：新聘用人員按規(guī)定實行聘用制管理，試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，自行擇業(yè)。4、待遇：被錄用人員按國家相關政策執(zhí)行。
本方案由高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
高陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
二OO九年七月十四日
更多信息請訪問：公務員頻道 陜西公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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