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09年下半年南通市市屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和南通市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)<南通市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(通人開[2005]47號)精神,2009年下半年南通市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘113名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報考基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年7月至1991年7月期間出生),碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲(1969年7月1日以后出生);

  (五)身體健康;

  (六)大專及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員限南通地區(qū)戶籍或生源;

  (七)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。

  二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其它(詳見崗位簡介表)

  三、報名時間、地點(diǎn)和方式

  (一)報名時間:2009年7月18日(星期六)8:00-15:00;

  (二)報名地點(diǎn):南通市體育會展中心(桃園路7號);

  (三)報名材料:

  1、應(yīng)聘人員須填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份(招聘單位、組織人事部門、報名繳費(fèi)各一份),攜帶本人近期同底免冠一寸照片3張(貼在報名登記表右上方)及報名費(fèi)100元;

  2、應(yīng)聘的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書,所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的其他依據(jù)材料等;

  3、應(yīng)聘的社會在職人員,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書,戶籍證明和原所在單位同意報考的證明材料,以及崗位需要的其他依據(jù)材料等;

  4、應(yīng)聘人員須提交原件和復(fù)印件(一式兩份),并對提供的相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (四)報名方式:

  1、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員攜帶以上相關(guān)材料到招聘單位展位前應(yīng)聘報名,也可以委托他人代報。每人限報一個單位一個崗位。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報名結(jié)束后,報考達(dá)不到開考比例崗位的考生,符合其他招聘崗位條件的,經(jīng)招聘單位及主管部門同意后報市組織人事部門批準(zhǔn),可改報考其他崗位。

  2、報名資格審核。招聘單位依據(jù)招聘《簡章》和崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)查審核,并分別在《報名登記表》上簽字。沒有主管部門的招聘單位,對應(yīng)聘人員的資格審核后,直接辦理報名手續(xù)。

  3、報名繳費(fèi)。經(jīng)過初審和復(fù)審的應(yīng)聘人員,填寫《報名信息卡》一份,交《報名登記表》二份、報名相關(guān)證明材料復(fù)印件一份及報名費(fèi),辦理考務(wù)手續(xù)。

  4、資格驗(yàn)證。筆試結(jié)束后,市組織人事部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格驗(yàn)證。具體時間、地點(diǎn)將在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)上公告。進(jìn)入資格驗(yàn)證人員須攜帶報名相關(guān)材料原件予以核對。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  1、筆試為閉卷考試。由組織人事部門組織實(shí)施。筆試主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力。部分專業(yè)技術(shù)崗位增加專業(yè)理論考試??荚嚥恢付ù缶V和教材。

  2、筆試時間和地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

  3、筆試成績。筆試以百分制計(jì)算。進(jìn)行專業(yè)理論考試的崗位,按基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力與專業(yè)理論考試成績各50%合計(jì)筆試總成績。

  4、筆試成績在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)上公布。

  (二)面試

  1、面試對象。根據(jù)筆試成績,在驗(yàn)證符合資格條件的人員中從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選,如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補(bǔ)。

  2、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,由組織人事部門組織實(shí)施。部分專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、招聘人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的特殊崗位的面試由組織人事部門委托招聘單位主管部門組織實(shí)施(面試工作方案須經(jīng)組織人事部門審核同意)。

  3、面試時間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

  4、面試成績。面試以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

  六、體檢和考核

  按照筆試和面試成績各50%合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績。在面試合格者中,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動放棄的,按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

  體檢由市組織人事部門指定醫(yī)院,由主管部門或招聘單位具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格人員進(jìn)入考核,考核由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實(shí)施。

  七、確定擬聘用人員

  對體檢和考核合格的擬聘用人員,進(jìn)行為期七天的公示。

  八、辦理聘用手續(xù)

  對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位在一個月內(nèi)辦結(jié)人事關(guān)系聘用手續(xù)。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消考試和聘用資格。

  十、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人事局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢:0513-83558063、85098505;

  考務(wù)咨詢:0513-83558036;

  監(jiān)督舉報:0513-83558003、85098517。

  附件:2009年下半年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

  中共南通市委組織部

  南通市人事局

  二00九年七月十五日

?2009年江蘇省省級機(jī)關(guān)擬錄用人員名單公示

?2009年江蘇省公務(wù)員招錄筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

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