泰州市高港區(qū)勞動和社會保障局招聘簡章
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為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《高港區(qū)事業(yè)單位新進人員公開招聘實施辦法》有關精神，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘區(qū)勞動和社會保障局事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘區(qū)勞動和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位工作人員8人，相關要求見《泰州市高港區(qū)勞動和社會保障局事業(yè)單位公開招聘職位簡介表》(以下簡稱“職位簡介表”)。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
2、符合招聘崗位的學歷要求;
3、具備正常履行崗位職責的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);
5、應具有高港區(qū)戶籍(截止2009年6月30日)或為高港區(qū)生源。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一領導下，具體工作由區(qū)勞動和社會保障局牽頭，按照公布招聘簡章、報名、筆試、資格復核、面試、體檢、考核、聘用審批等八個步驟實施。
(一)公布招聘簡章
區(qū)勞動和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過高港電視臺、高港區(qū)人民政府網(wǎng)、高港人事人才網(wǎng)、高港勞動保障網(wǎng)等向社會公布招聘簡章。
(二)報名
報名工作由區(qū)勞動和社會保障局組織實施，采用現(xiàn)場報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證和相關證書原件辦理報名手續(xù)，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報名參照公務員考錄收取筆試報名費98元。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。
報名時間為2009年7月11日-12日，每天9：00-16：00(中午不休息);報名地點在高港區(qū)勞動和社會保障局一樓大廳(高港區(qū)港城路34號)。
報考人員根據(jù)自身條件，對照本簡章規(guī)定，填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》);招聘單位依據(jù)報考人員《身份證》、《報名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報名手續(xù)。
報名結束時，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3：1的崗位，相應核減或取消招考計劃。
報考人員于2009年7月14日上午9：00-11：30到高港區(qū)勞保局一樓領取筆試準考證。
(三)筆試
筆試由區(qū)勞動和社會保障局牽頭實施，筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識，筆試滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。筆試不指定復習用書。
筆試成績于7月16日在高港勞動保障網(wǎng)公布。
(四)資格復核
對參加面試的考生，由區(qū)勞動和社會保障局發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。屆時，普通高校應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、報到證原件，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明;其它人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明原件。對不能按上述要求按時提供有效證件的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試得分，從高分到低分遞補面試人員。
(五)面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生合成成績(精確到小數(shù)點后兩位)。
(六)體檢
根據(jù)考生合成成績從高分到低分(合成成績相同的，根據(jù)考生的面試成績高低確定;面試成績相同的，另行組織加試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在高港勞動保障網(wǎng)公布。體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明(在職教師須提供區(qū)教育部門同意報考的證明)，否則取消其體檢資格。體檢工作由區(qū)勞動和社會保障局參照《公務員錄用體檢標準(試行)》組織，詳見體檢通知書。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次遞補。
(七)考核
體檢合格人員由區(qū)勞動和社會保障局按照有關規(guī)定組織考核。
(八)聘用審批
根據(jù)考核結果確定擬聘用人員名單，并在高港勞動保障網(wǎng)公示3天。公示結束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,填寫《高港區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，報區(qū)人事部門審批。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定及招聘條件被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結束前，從該崗位面試人員中，按合成成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?？计腹ぷ鹘邮軈^(qū)組織人事部門指導和監(jiān)察部門監(jiān)督，對違反考聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市高港區(qū)勞動和社會保障局事業(yè)單位招聘工作小組負責解釋。
咨詢電話：0523―86966419
監(jiān)督電話：0523-86966163
指定網(wǎng)站：高港勞動保障網(wǎng)http://www.ggld.gov.cn
附：泰州市高港區(qū)勞動和社會保障局事業(yè)單位公開招聘職位簡介表
|
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
|
農(nóng)保經(jīng)辦機構辦事員 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
面向區(qū)勞動和社會 保障局全日制聘用人員 |
|
專業(yè)崗位辦事員 |
6 |
不限 |
全日制本科及以上 |
不限 |
|
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