泰安市泰山區(qū)2009年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度和畢業(yè)生就業(yè)制度改革，確保事業(yè)單位新進(jìn)人員質(zhì)量，提升事業(yè)單位人員隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
2006年―2009年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備下列基本條件者可報(bào)考：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3、身體健康;
4、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考的，年齡35周歲以下(1974年8月1日以后出生);
5、符合招聘職位規(guī)定的專業(yè)和其它要求;
6、父母一方在泰山區(qū);配偶在泰山區(qū);本人工作單位在泰山區(qū);在泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理。符合條件之一，方可報(bào)考(具體解釋，詳見報(bào)考須知);
7、泰山區(qū)2006年、2007年考選的村(社區(qū))干部，省莊鎮(zhèn)、邱家店鎮(zhèn)原經(jīng)組織人事部門正式分配但未解決編制的大中專畢業(yè)生報(bào)考，符合招聘專業(yè)條件的不受年齡、學(xué)歷限制。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：8月9日至12日，上午8:30―12:00下午2:00―5:30
報(bào)名地點(diǎn)：泰山區(qū)委老干部局一樓大廳(升平街39號(hào)泰山區(qū)委院內(nèi))
咨詢電話：82672788228524
報(bào)考人員如實(shí)填寫《泰山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片兩張)，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，每人限報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人40元。
報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于8月17日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視作放棄。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘職位，按1∶3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地民政部門頒發(fā)的低保證;城市特困職工家庭報(bào)考人員憑總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員憑其家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡;2009年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人事廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，由區(qū)人事局審核原件(留存復(fù)印件)確定后，減免報(bào)名、面試考務(wù)費(fèi)。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，于8月24日至25日，在報(bào)名地點(diǎn)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員應(yīng)提交《畢業(yè)證書》、《報(bào)到證》、身份證原件及復(fù)印件，本人或父母、配偶單位證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還須提交具有人事勞動(dòng)管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信(中小學(xué)教師提交單位及縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料)。
取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：8月19日，上午9:00-11:00
筆試考點(diǎn)在泰城設(shè)置。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1：3比例的職位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員的準(zhǔn)考證號(hào)，在報(bào)名點(diǎn)及泰山人事人才網(wǎng)(www.tsrsrc.cn)公布。
根據(jù)省委、省政府關(guān)于“三支一扶”、志愿服務(wù)西部大學(xué)生服務(wù)期滿后的政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(含2007年)，考核合格的，筆試成績(jī)加10分。此類人員報(bào)名時(shí)，須出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時(shí)須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
泰山區(qū)2006年、2007年考選的村(社區(qū))干部報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分;山東省人事廳、教育廳組織評(píng)選的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生憑《省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書》，筆試成績(jī)加5分。
同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分，只按其中一項(xiàng)最高加分條件一次性計(jì)入筆試成績(jī)。加分考生報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)區(qū)人事局審核確認(rèn)，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
2、面試
面試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織。面試考官異地聘請(qǐng)，面試試題異地命制。
面試時(shí)間：8月29日上午8:00開始
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事招聘職位必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如招聘單位同一職位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)和體檢考核人員筆試準(zhǔn)考證號(hào)，在報(bào)名點(diǎn)及泰山人事人才網(wǎng)(www.tsrsrc.cn)公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
四、體檢和考核
對(duì)確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，區(qū)人事局會(huì)同用人單位對(duì)其進(jìn)行全面考核。
對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，在該職位按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、選用辦法
對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員，由區(qū)人事局進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，由區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用資格。泰山區(qū)2006年、2007年考選的村(社區(qū))干部不再實(shí)行試用期。
整個(gè)招聘過(guò)程在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事局具體組織，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本次招聘不指定教材，不設(shè)輔導(dǎo)班。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
?09年山東省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入面試人員公示
?濱州市直事業(yè)單位第二批招聘工作人員簡(jiǎn)章
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