山東省高密市09年事業(yè)單位招聘研究生簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為加快實施人才強市戰(zhàn)略，提升人才隊伍素質(zhì)，推動高密經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)精神，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，高密市面向社會公開招聘40名碩士及以上高層次人才，充實到高密市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　招聘對象為全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、碩士年齡在30周歲以下(1979年7月1日以后出生)，博士年齡要求35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。生源地不限。

　　4、身體健康，能勝任崗位要求。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件(詳見《高密市2009年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表》)。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。

　　(一)報名

　　報名時間:2009年8月18日、19日：上午8：30―12：00,下午14：00―18：00，8月20日：上午8：30―12：00。

　　報名地點:高密市人才交流服務(wù)中心一樓大廳(高密市人民大街西1937號)。

　　報考人員須于2009年8月20日下午17:30到報名地點領(lǐng)取準考證。

　　報名辦法及注意事項：

　　1、報考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證(戶口簿或戶籍證明)及上述證件的復(fù)印件一份進行資格審核，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。報考人員到報名地點領(lǐng)取并填寫《高密市2009年事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)、《誠信承諾書》。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　2、報考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)(崗位)一致或相近，其中，普通崗位不限專業(yè)。每人限報一個招聘專業(yè)(崗位)，資格審查通過者，不得更改報考專業(yè)(崗位)。每個崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　3、考試收費標準：筆試考務(wù)費每人40元，面試費每人70元。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2009年8月21日，上午8：30―11：00;筆試地點見準考證。

　　(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、公文寫作與處理)和行政職業(yè)能力測驗，一張試卷，滿分100分。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績按報考專業(yè)(崗位)招聘計劃1：2的比例，確定進入面試范圍人員。

　　(2)面試時間為2009年8月22日上午8：30開始。進入面試范圍的考生須于2009年8月22日上午7：30前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試地點另行通知。

　　(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

　　(4)面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。

　　3、總成績計算辦法

　　(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(2)總成績于2009年8月23日下午在報名地點張榜公布。

　　(三)體檢和考核

　　1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考專業(yè)(崗位)招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。

　　2、體檢、考核工作由高密市人事局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3、體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

　　4、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從同招聘崗位中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(四)公示、職位選擇

　　1、根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬錄用人員名單。錄用人員實行公示，公示期為5天。

　　2、公示無異議后，由高密市人事局發(fā)出錄用通知。錄用人員接到通知后按規(guī)定的時間和地點，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄錄用資格。

　　3、根據(jù)考試總成績，錄用人員按報考專業(yè)(崗位)由高分到低分依次選擇工作單位。

　　(五)聘用待遇

　　錄用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。實行試用期制度，試用期為1年。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事項

　　整個招聘工作由中共高密市委組

　　織部、高密市人事局共同組織實施，高密市紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作實行公開，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0536―2338200

　　高密市人民政府網(wǎng)：http://www.gaomi.gov.cn

　　高密人事人才網(wǎng)：http：//www.gmrsrc.gov.cn

　　附：高密市2009年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生計劃表.doc