貴州省體育局部分直屬事業(yè)單位09年招聘方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)的規(guī)定和省人事廳下達的新增人員計劃,2009年省體育局部分事業(yè)單位擬招聘工作人員共8名。為確保省體育局部分事業(yè)單位新增人員招聘工作的順利進行,經(jīng)研究,制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義;
2、遵紀守法、品行端正;
3、身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
4、具備報考崗位所需的其它資格條件;
5、年齡18周歲以上(1991年1月1日前出生)、35歲以下(1974年1月1日以后出生);
招聘職位及相關(guān)資格條件見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2009年新增人員招聘崗位及條件一覽表》。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名方式、時間及地點
1、報名方式:現(xiàn)場報名
2、報名時間:2009年8月20日―21日
3、報名地點:貴州省人才市場(貴陽市毓秀路)
4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
貴州省體育局人力資源管理中心:趙清萍0851―6818606
(二)報名所需材料
1、有效居民身份證;
2、學(xué)歷畢業(yè)證書;
3、招聘條件具體要求中所需證明材料,在職人員還需提供所在單位同意報考證明;
4、一寸同底免冠照片3張;
5、報名費90元。
(三)資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求,審查應(yīng)聘人員的報考資格,職位總報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計劃予以調(diào)整或取消。
(四)領(lǐng)取準考證
通過資格審查,符合考試條件的應(yīng)聘人員于2009年8月26日到省體育局人力資源管理中心領(lǐng)取準考證(貴陽市北京路104號[省老年體協(xié)4樓招待所408房])。
(五)考試
考試分為筆試和面試,滿分成績分別為100分??偝煽儼窗俜种普鬯愫?,筆試成績占40%、面試成績占60%計算。
1、筆試
時間及地點:
2009年8月28日上午(貴州省體育運動學(xué)校,貴陽市體育路2號)
范圍:公共基礎(chǔ)知識(綜合卷)
2、公布面試人員名單
根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,并將面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布(www.gzrs.gov.cn)。
3、領(lǐng)取面試準考證
時間:2009年9月7日
地點:貴州省體育局直屬各招考事業(yè)單位人事科領(lǐng)取準考證。
4、面試
時間及地點:
(1)2009年9月10日上午(貴州省體育局射擊射箭運動管理中心,貴陽市朝陽洞路49號)
(2)2009年9月10日下午(貴州省體育科學(xué)研究所,貴陽市體育路9號)
(3)2009年9月11日上午(貴州省體育局游泳運動管理中心,貴陽市寶山北路84號)
(4)2009年9月11日下午[貴州省對外體育交流中心(貴州省體育館),遵義路318號]
(5)2009年9月12日上午(報考貴州省體育局人力資源管理中心,貴陽市北京路104號[省老年體協(xié)4樓])
(6)2009年9月12日上午(報考貴州省體育局體育宣傳信息中心,貴陽市北京路104號[省老年體協(xié)4樓])
范圍:主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
若參加面試人員與招考計劃數(shù)達不到3:1比例,應(yīng)試人員面試分數(shù)需達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
應(yīng)試人員總成績需達到60分以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)。
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1:1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象,則按該職位參加面試人員的總成績從高分到低分依次遞補。
考生的體檢,在省直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
(七)考核
體檢合格人員列入考核對象。貴州省體育局直屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
(八)公示招聘結(jié)果
通過考試、體檢、考核,確定擬聘用人員,在貴州人事人才網(wǎng)上公示,公示期為7天。
(九)報批
對公示無疑義的擬聘用人員,由主管部門按程序報省人力資源和社會保障廳審批。
(十)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)省人事廳批復(fù),并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。截止2009年9月30未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)材料的,取消聘用資格,在增人計劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理調(diào)動手續(xù)相關(guān)材料的,取消聘用資格。
四、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,對參考人員取消考試錄用資格。
五、未定事宜,省體育局商省人力資源和社會保障廳確定。
二OO九年八月十二日
附:貴州省體育局直屬事業(yè)單位2009年新增人員招聘崗位及條件一覽表.doc
貴州2009年省市縣三級機關(guān)公開招考公務(wù)員簡章
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