福建省泰寧縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員通知
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為了加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，解決醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員缺乏問題，根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)泰寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘大中專畢業(yè)生和選聘人員的實施辦法》的通知(泰委辦〔2005〕73號)和《泰寧縣人事局關(guān)于貫徹事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定等相關(guān)文件的通知》(泰人〔2006〕83號)、中共泰寧縣委常委會議紀要〔2008〕3號等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究并報縣政府同意，決定公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員15名，有關(guān)事項通知如下：
一、招考原則
公開招考聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，采取公開考試和考核相結(jié)合的辦法進行。新招聘人員實行合同制管理。
二、招考計劃
衛(wèi)生系統(tǒng)招考衛(wèi)生技術(shù)人員15名(具體單位、專業(yè)、學(xué)歷和職位條件等詳見《招考職位一覽表》)。
三、招考對象和條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛衛(wèi)生事業(yè);遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;身體健康，專業(yè)對口。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、針灸理療專業(yè)面向福建全省范圍內(nèi)招收符合醫(yī)藥系列職稱考試報名條件的全日制普通院校大專及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理專業(yè)面向泰寧縣生源招收符合醫(yī)藥系列職稱考試報名條件的全日制普通院校大、中專(護士專業(yè)或助產(chǎn)士專業(yè))畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
四、招考辦法
(一)考試辦法
1、考試采取筆試和面試及獎勵加分相結(jié)合的辦法，筆試和面試總成績?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。全日制普通大學(xué)本科畢業(yè)生志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，不參加筆試，直接參加面試，面試合格的予以聘用。
2、考試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(參考福建省醫(yī)院管理協(xié)會2006年版的“三基”訓(xùn)練相關(guān)分冊)，按不同專業(yè)分別命題。
3、加分辦法：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考試總成績加3分，具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的考試總成績加2分，具有執(zhí)業(yè)護士證等資格證書的考試總成績加3分(2009年參加執(zhí)業(yè)護士考試的合格人員憑成績單亦視同為具有資格證)。
凡志愿到龍安衛(wèi)生院臨床或護理專業(yè)崗位工作并與龍安衛(wèi)生院簽訂三年以上服務(wù)合同的，在總分基礎(chǔ)上再加5分。
(二)報名辦法
1、報名時間：2009年8月5日至2009年8月14日，逾期不再辦理。
2、報名地點：縣衛(wèi)生局辦公室，聯(lián)系電話0598-7832134。
3、考生報名時應(yīng)隨帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、相應(yīng)專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份(用A4紙復(fù)印)、同底版一寸彩照三張，并按規(guī)定繳納報名費80元。
4、考生報考時自愿選擇報考單位(每生限定報考一個單位)。
5、報考人數(shù)與職位數(shù)原則上應(yīng)達到3∶1比例方能開考。達不到比例的，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。
(三)領(lǐng)取準考證時間：2009年8月17日-8月18日，考生憑繳費發(fā)票及身份證到縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準考證。
(三)筆試時間和地點
1、筆試時間：2009年8月19日下午3:00-5:00考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2、筆試地點：泰寧縣醫(yī)院學(xué)術(shù)廳。
(四)面試
從專業(yè)科目考試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定。
面試時間和地點另行通知。
五、體檢考核
按考試總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢考核人選，由主管部門和招聘單位負責組織體檢和考核，若出現(xiàn)不合格的情況，可按崗位從高分到低分依次遞補人選。
六、招聘辦法和相關(guān)待遇
(一)通過筆試和面試，經(jīng)考核、體檢合格者(體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)，并經(jīng)公示后，按照考試總成績從高到低擇優(yōu)聘用，由用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。待遇按國家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。
(二)被聘人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
(三)被聘用人員應(yīng)在二年內(nèi)通過相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試，并取得相應(yīng)資格證書，否則終止聘用關(guān)系。
七、其它事項
(一)為嚴肅紀律，對在這次招考聘用過程中弄虛作假，徇私舞弊的工作人員，經(jīng)查實將給予黨紀和政紀處分;對舞弊的考生取消其聘用資格。
(二)在整個招考聘用過程中將請縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
附：招聘職位一覽表
二○○九年八月四日
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