溫州市市屬事業(yè)單位第二批招聘人員公告

　　根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，我市市屬73家事業(yè)單位240個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘單位和具體崗位要求

　　招聘單位和具體崗位及要求詳見《2009年溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表(二)。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方法本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　時(shí)間：2009年8月13日0時(shí)―2009年8月22日24時(shí)。

　　網(wǎng)址：http://www.zjks.com/(浙江人事考試網(wǎng))。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位(專業(yè))報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。市人事部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位(專業(yè))進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將在網(wǎng)上進(jìn)行反饋，說明理由，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)允許改報(bào)其他崗位，并再次接受資格初審。初審?fù)ㄟ^的可得到報(bào)名序號(hào)，不能再報(bào)考其他崗位(專業(yè))。

　　2、繳費(fèi)

　　時(shí)間：2009年8月26日―2009年8月28日(上午9時(shí)-下午5時(shí))。通過資格初審的報(bào)名人員，持本人有效身份證明、報(bào)名序號(hào)，到溫州人才大廈(市學(xué)院中路5號(hào))三樓繳納考試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))精神，每課考試考務(wù)費(fèi)為40元。未按時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　3、下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2009年9月10日9時(shí)―2009年9月13日9時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)人員登陸浙江人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開考;凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2009年8月31日;招考專業(yè)的審查按《2009年溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》規(guī)定執(zhí)行(詳見溫州人才網(wǎng)www.wzrc.net);

　　(二)筆試

　　筆試采取統(tǒng)分結(jié)合，按崗位特點(diǎn)分類組織考試。

　　筆試成績(jī)滿分為100分。

　　1、行政管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位(含教師崗位)統(tǒng)一進(jìn)行以《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》為主要內(nèi)容的筆試。增設(shè)專業(yè)知識(shí)筆試的崗位，《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》筆試成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%，專業(yè)知識(shí)筆試占筆試總成績(jī)的50%。專業(yè)知識(shí)筆試采取入圍制的考試方式進(jìn)行，根據(jù)《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》筆試總成績(jī)，從高分到低分，按照與招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定參加專業(yè)知識(shí)筆試人員。達(dá)不到6：1比例的，按達(dá)到開考比例后的實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)知識(shí)筆試人員。專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間另行通知。

　　2、技術(shù)工人崗位統(tǒng)一進(jìn)行以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》為主要內(nèi)容的筆試。

　　3、考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》(2008年版)。

　　考試時(shí)間：2009年9月13日上午：9：00-11：30　申論

　　2009年9月13日下午：2：00-3：30　行政職業(yè)能力測(cè)試

　　2009年9月13日下午：2：00-3：30　綜合基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單屆時(shí)請(qǐng)登陸溫州人才網(wǎng)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審僅對(duì)列為面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。

　　資格復(fù)審?fù)ㄖ诠P試成績(jī)公布一周后在溫州人才網(wǎng)發(fā)布，不另給個(gè)人發(fā)放通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和近兩年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明。其中2008-2009屆畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、就業(yè)協(xié)議書，定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。通過資格復(fù)審的考生領(lǐng)取《面試通知書》。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不得參加面試;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位(專業(yè))筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

　　(四)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試由市人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。教學(xué)崗位可以實(shí)行專業(yè)面試(含講課、說課)，技術(shù)工人崗位可簡(jiǎn)化面試程序，只實(shí)行實(shí)際操作能力測(cè)試。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向市人事部門書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位(專業(yè))筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選?！睹嬖囈?guī)程》屆時(shí)在溫州人才網(wǎng)公布。

　　(五)確定入圍人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試)，如有體檢、考核不合格者，根據(jù)總成績(jī)?cè)谠搷徫?專業(yè))中從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢人員名單屆時(shí)在溫州人才網(wǎng)公布。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算，行政管理、專業(yè)技術(shù)崗位按應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%綜合計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，技術(shù)工人崗位以筆試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%綜合計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(六)體檢

　　體檢工作由市人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在溫州人才網(wǎng)公布。

　　(七)考核

　　考核工作由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)組織。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?？己藚⒄展珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)予以公示7天。公示期滿，沒有反映問題的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

　　應(yīng)聘中的其他有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)登陸溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net查詢。

　　報(bào)名咨詢電話：88967829

　　下載附件：

　　2009年溫州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表(2).xls

　　2009年溫州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

　　溫州市人事局

　　二OO九年八月六日

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