松滋市09年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《松滋市二00九年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，市環(huán)境監(jiān)測站、市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、市水利勘測設(shè)計(jì)院、市流動人口計(jì)劃生育管理站、市水產(chǎn)技術(shù)推廣中心等事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘名額

　　1、市環(huán)境監(jiān)測站面向社會公開招聘環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察工作人員各1名。

　　2、市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)面向社會公開招聘化工類專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　3、市水利勘測設(shè)計(jì)院面向社會公開招聘水利工程技術(shù)人員1名。

　　4、市流動人口計(jì)劃生育管理站面向社會公開招聘計(jì)劃生育管理工作人員1名。

　　5、市水產(chǎn)技術(shù)推廣中心面向社會公開招聘基層水產(chǎn)技術(shù)推廣人員2名。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　(3)愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　(4)具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件;

　　(5)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(6)具有招聘崗位要求的其它條件。

　　2、有下列情況之一的不予招聘：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

　　3、年齡、學(xué)歷條件:

　　(1)市環(huán)境監(jiān)測站招聘2名工作人員報(bào)名條件：年齡28周歲以下，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)或法律專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名條件：年齡25周歲以下，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)畢業(yè)。

　　(3)市水利勘測設(shè)計(jì)院招聘1名工作人員報(bào)名條件：年齡25周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，水利工程或相近專業(yè)畢業(yè)。

　　(4)市流動人口計(jì)劃生育管理站招聘1名工作人員報(bào)名條件：年齡25周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，人口與計(jì)劃生育管理或相近專業(yè)畢業(yè)。

　　(5)市水產(chǎn)技術(shù)推廣中心招聘2名工作人員報(bào)名條件：年齡28周歲以下，有基層水產(chǎn)技術(shù)推廣工作經(jīng)歷的可放寬至35周歲，大專及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)，熱愛基層水產(chǎn)技術(shù)推廣工作。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。計(jì)算年齡截止時(shí)間為2009年8月31日。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2009年10月12日至18日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：市人事局計(jì)調(diào)科，電話0716―6261980。

　　(三)報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員應(yīng)在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)向市人事局提供本人畢業(yè)證書(含第一學(xué)歷)、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位,符合報(bào)考條件的人員填寫《報(bào)名表》一式二份。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

　　(四)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班進(jìn)行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)100元，面試每人每次50元。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試試卷為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識合卷，實(shí)行百分制，其中公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為政治理論、應(yīng)用文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟(jì)理論、法律基礎(chǔ)知識等事業(yè)單位工作人員應(yīng)掌握的基本知識;專業(yè)知識考試內(nèi)容為各招聘崗位所必需具備的專業(yè)知識。

　　筆試考務(wù)工作由市人事局組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2009年10月31日(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同人員，均納入面試范圍。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

　　面試由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘單位和其主管部門指派部分評委參加。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績

　　筆試與面試均實(shí)行百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕菍€(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，同時(shí)對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡不符合報(bào)名資格條件的應(yīng)取消招聘資格。

　　六、確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

　　用人單位及其主管部門根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報(bào)市人事局，經(jīng)審定后，由市人事局向社會進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

　　擬聘人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的問題，取消聘用資格;沒有問題的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，試用期三個(gè)月，用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同遵從國家規(guī)范，實(shí)行人事代理。

　　報(bào)名咨詢電話：松滋市人事局 0716―6261980

　　舉報(bào)投訴電話：松滋市監(jiān)察局 0716―6222599

　　附件：松滋市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc