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吉安市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神,吉安市科技局下屬市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術研究所3個事業(yè)單位面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員。具體工作方案如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在編制限額內,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

  二、基本條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、適應崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求;

  4、崗位專業(yè)設置條件參照《江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》(附件1)執(zhí)行;

  5、崗位所需要的其他條件。

  三、招聘崗位及崗位條件

  詳見《吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術研究所招聘工作人員招考崗位表》(附件2)。其中:年齡終算時間為2009年9月30日。

  四、招聘工作程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:10月27日至10月29日共3天,每天上午8:30―11:30,下午3:00―5:30。

  2、報名地點:吉安市科技局辦公室(吉安市鷺洲東路1號市政府辦公樓六樓),現場報名。

  3、 所需材料:考生須攜帶身份證、畢業(yè)證書原件、近期1寸同底免冠彩色照片4張及《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》(附件3)一式兩份,應屆畢業(yè)生須提供 所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在職人員須提供所在單位主管部門出具的同意報考證明,經現場工作人員初審確認后方可報名。

  4、報名費、考務費:按物價部門批復的標準執(zhí)行。對困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員,免收考試報名費、考務費。體檢費由招聘單位承擔。

  5、招聘計劃與報考人數的比例要求:報名人數與招聘計劃數比例應達到3:1以上,達不到比例的,相應核減或取消該招聘計劃。

  6、資格審查:市科技局負責資格審查(面試入闈人員的資格復審報市人事局),資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。對應聘人員提供虛假材料的,一經發(fā)現,取消其考試或聘用資格。

  (二)考試

  考試由公共科目考試、專業(yè)面試兩部分組成,滿分各為100分,各按50%的比例合成為考試總成績。

  1、公共科目考試

  ①公共科目考試的內容為公共基礎知識,考試試題為客觀題,考試時間為150分鐘,滿分為100分。

 ?、诳荚嚂r間、地點詳見《準考證》。

  2、專業(yè)面試

 ?、偈锌萍季指鶕髡衅笉徫还部颇靠荚嚦煽?,按照計劃招聘人數1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員。

 ?、诿嬖噧热荩簫徫凰蟮膶I(yè)基礎及專業(yè)知識。

  ③面試時間、地點另行通知。

  (三)體檢

  面試結束后,市科技局根據考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員,如考生總成績出現相同,則將面試得分較高的考生確定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。如有體檢不合格者,則按照從高分到低分依次遞補。

  (四)考察、公示

  體檢合格者進入考察,考察工作由市科技局和用人單位組織實施,主要考察聘用人員的德才表現以及有無違法違紀行為。市科技局根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在市人事人才網、市科技局網站予以公示,公示時間為7天。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  經考察公示后的合格人員,報市人事局審批后,由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員一律實行人事代理,試用期為一年。試用期滿經考核合格后,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,辦理相關手續(xù)。

  五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

  咨詢電話:0796-8225204 吉安市科技局辦公室

  監(jiān)督舉報電話:0796-8223402 吉安市科技局監(jiān)察室

  電子郵箱:skjj@jian.gov.cn

  附件1:江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄.doc

  附件2:吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc

  附件3:招考崗位表.doc

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