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廣西公務(wù)員考試行測行政管理知識點(1)

更新時間:2010-01-08 09:16:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  1)政府職能的含義

  1.含義:

  亦稱行政職能,是國家行政機關(guān),依法對國家和社會公共事務(wù)進(jìn)行管理時應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。

  2.包括幾層意思轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  a.實施主體:政府機構(gòu)

  b.主要內(nèi)容:管理國家和社會公共事務(wù)

  c.實施手段:依法行政

  d.是完整統(tǒng)一的體系

  2)政府職能的發(fā)展變化

  1.自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下的政府職能:御外和安內(nèi)。

  2.近代資本主義國家的政府職能:御外、安內(nèi)和建設(shè)公共設(shè)施

  3.現(xiàn)代資本主義國家的政府職能:

  a.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)

  b.穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)

  c.調(diào)節(jié)社會分配

  d.維護(hù)市場秩序

  4.傳統(tǒng)社會主義國家計劃體制下的政府職能:

  正在轉(zhuǎn)變(傳統(tǒng)上,社會主義國家是以生產(chǎn)資料公有制為主,實行計劃經(jīng)濟(jì)體制。這一經(jīng)濟(jì)體制的特征,決定了社會主義國家政府職能的性質(zhì)和方向。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,政府實行高度集權(quán)、計劃管理的方式,政府包攬一切經(jīng)濟(jì)事務(wù)和社會事務(wù),企業(yè)只是作為政府的附屬物而存在。政府對企業(yè)實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)負(fù)盈虧、統(tǒng)購統(tǒng)銷、統(tǒng)收統(tǒng)支,一切經(jīng)濟(jì)活動以政府的計劃為中心。這種方式在社會主義國家建國初期,對加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、奠定國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),曾起到過一定的積極作用。但是,堅持計劃經(jīng)濟(jì)為主,就意味著排斥市場經(jīng)濟(jì),排斥非公有制形式。社會主義制度作為資本主義制度的對立物,曾一度把市場經(jīng)濟(jì)和非公有制當(dāng)作資本主義制度的屬性,因而試圖通過建立一套完整的計劃體制來取代市場體制。但幾十年的社會主義發(fā)展實踐證明,這一良好的愿望并沒有取得成功。因此,目前大多數(shù)社會主義國家已認(rèn)識到市場對發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要作用,開始由原來的計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變;同時,開始積極探索公有制實現(xiàn)形式的多樣化,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。與經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng),政府職能也在發(fā)生根本性的變化。)

  3)政府職能的重要地位:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  a.體現(xiàn)了公共行政的本質(zhì)要求

  b.是政府機構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù)

  c.轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機構(gòu)改革的關(guān)鍵

  d.政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)

  4)政府的基本職能

  1.定義:

  依據(jù)政府管理的事務(wù)性質(zhì)橫向劃分的政府職能稱為政府的基本職能。

  2.內(nèi)容

  a.政治職能(包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設(shè))

  b.經(jīng)濟(jì)職能(宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場監(jiān)督)

  c.文化職能(教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視)

  c.社會職能(其他的社會公共性的職能)

  5)政府的層級職能

  1.含義:

  是按政府所轄行政區(qū)域劃分的職能。

  2.政府層級職能包括:

  a.中央政府專有職能

  b.地方政府專有職能

  c.中央和地方政府共享的職能(如:社會治安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、國土管理、民族事務(wù)、司法監(jiān)察)

  注:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  目前,我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上明確規(guī)定。

  6)政府的管理運行職能

  1.含義:

  是按照管理運行程序劃分的職能。符合管理學(xué)中的“封閉性原則”

  2.可分為:

  計劃職能

  組織職能

  領(lǐng)導(dǎo)職能

  控制職能

  7)影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的因素

  1.社會環(huán)境的變遷(是轉(zhuǎn)變的外因)

  2.公共行政的科學(xué)化(是轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力)

  3.技術(shù)手段的創(chuàng)新(是轉(zhuǎn)變的根本保障)

  4.傳統(tǒng)行政文化的影響(是轉(zhuǎn)變的制約因素)

  8)政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容

  主要有三個方面:

  1.政府職能的外部轉(zhuǎn)移

  (政府與非政府組織之間)

  2.政府職能的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  (或叫內(nèi)部轉(zhuǎn)移,是政府內(nèi)部重劃分職能)

  3.行政管理方式的轉(zhuǎn)變

  (包括工作方式、工作作風(fēng)、運行程序等)

  9)政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵

  關(guān)鍵是:政企分開

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