公務(wù)員考試面試考前輔導(dǎo)：調(diào)整心態(tài) 充分備考

更新時間：2010-04-20 10:13:33 來源：|0

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　　北京、上海、廣東、吉林四省市2010年公務(wù)員考試筆試部分已經(jīng)結(jié)束，筆試成績也將陸續(xù)發(fā)布。老師認(rèn)為，這段時間是面試備考的黃金時期，考生要及時調(diào)整心態(tài)，開始全力以赴準(zhǔn)備面試。因為在面試所占比例越來越重的今天，考生所面對的考驗也將十分嚴(yán)峻。只有把面試備考準(zhǔn)備到位，才會取得令人滿意的成績，順利成為一名合格的公務(wù)員。

　　一、調(diào)整心態(tài)，提前出擊轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　從筆試的時間上看，四省市的考試時間十分接近。北京已于19日公布面試名單，30日公布調(diào)劑名單，5月8日——5月14日面試;上海預(yù)計5月中旬出筆試成績，6月初面試;廣州近期出成績，4月底面試;吉林15日下午三時公布名單，5月上旬面試。從時間安排上看，廣東最早面試，其余三個省市面試時間也十分緊湊，預(yù)計5月底6月初全部結(jié)束。這樣對于考生來說，時間十分緊迫?？忌F(xiàn)在就要抓住時機，盡早進(jìn)入備考狀態(tài)。成功往往偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，公務(wù)員面試是人生中的一件大事，尤其需要精心地準(zhǔn)備和策劃，老師提示考生現(xiàn)在就要調(diào)整好心態(tài)，提前進(jìn)入備考狀態(tài)。

　　二、抓住時機，充分備考

　　面試主要測查的是考生的綜合素質(zhì)和臨場處理問題的能力，公務(wù)員面試測評主要從綜合分析能力、言語表達(dá)能力、禮儀修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反映能力、心理素質(zhì)以及對公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同度方面進(jìn)行考核。這些能力正是公務(wù)員日常工作所必備的，例如：公務(wù)員在日常工作中會遇到很多計劃性、組織性、協(xié)調(diào)性的事件。比如組織一個晚會，組織一次旅游，組織一次演講等等。因此計劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員的必備能力之一。公務(wù)員涉及面廣，要同各方面人打交道，是否具有較好的人際交往意識和溝通能力，直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開展。所以，公務(wù)員要有很強的人際交往能力。在面試題中，處理人際關(guān)系也是十分重要的題型，經(jīng)常在考試中考察。

　　然而，這些能力都是平時積累的結(jié)果，所以考生在平時的生活中就要鍛煉和塑造這些能力。不過，老師認(rèn)為，面試也可以掌握技巧，考生懂得解決事情的道理，找到規(guī)律，面試難關(guān)也可攻破?？忌煤米プ∵@段時間，充分備考。

　　1.認(rèn)真做好知識儲備，做到胸有成竹

　　公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種主要的形式，北京、上海、廣東2010年公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試，而吉林省公務(wù)員面試因職位級別不同采用不同面試方法：報考市州及其以上機關(guān)(含長春市所轄區(qū)、垂直管理部門)的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報考縣(市、區(qū))及其以下機關(guān)(含垂直管理部門)和報考公安機關(guān)帶編招錄職位的考生及報考市州以下機關(guān)選調(diào)生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行。

　　老師認(rèn)為，考生在備考時，了解面試的基礎(chǔ)知識，充分補充面試知識十分重要。面試知識儲備包括面試流程的儲備、面試題型的儲備和面試語言的儲備等，考生應(yīng)當(dāng)針對各個不同方面進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)與研究，才能真正的把握面試。同時更重要的是要進(jìn)行模擬演練，將儲備的面試知識應(yīng)用到實踐中，這樣才能真正起到面試準(zhǔn)備的作用。

　　2.抓住規(guī)律，以一頂十轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　公務(wù)員考試，考官出題形式多樣，內(nèi)容各不相同，但綜合分析考題實質(zhì)，往往和公務(wù)員工作息息相關(guān)?？忌趥淇贾?，可以翻閱材料，上網(wǎng)查找公務(wù)員日常工作內(nèi)容，對目標(biāo)職位和招錄單位的信息做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)研，了解其工作性質(zhì)、中心職責(zé)以及對應(yīng)聘者知識、能力和心理的要求;另外考生可以到公務(wù)員相關(guān)網(wǎng)站上集中學(xué)習(xí)公務(wù)員工作規(guī)范用語。在平時，考生還要用心歸納處理事情的方法，如人際交往方面的處事原則、溝通工作時的方法等。這樣，找到回答問題的規(guī)律，平時練習(xí)時多從公務(wù)員本身角度出發(fā)，考生回答問題就會容易得多。

　　3.保持平常心，克服心理障礙

　　面試時，考生面對的最大的難題，不是花樣百出的考題，而是自己心理這道關(guān)。很多考生在考試時常會緊張，焦慮，嚴(yán)重的甚至影響到正常發(fā)揮。老師認(rèn)為，考生在備考時，就要加強自己心理素質(zhì)方面的鍛煉，遇事不緊張才是合格公務(wù)員的表現(xiàn)?？忌谄綍r練習(xí)中，可以想象面試當(dāng)天的情景，對各種因素不要過分夸大，可以把坐在下面的面試官想象成自己的父母或者熟悉的人，使自己始終保持一種平常心。這樣才能使自己發(fā)揮自如，更好地展現(xiàn)自我。

　　三、筆試成績未公布前，面試人人都有機會

　　很多考生筆試結(jié)束后，認(rèn)為自己已經(jīng)沒有進(jìn)入面試的可能，準(zhǔn)備面試也沒有用處。老師認(rèn)為，考生的這種想法是不客觀的。由于考生對自己不夠自信或?qū)ψ约撼煽冾A(yù)測不夠準(zhǔn)確，在筆試成績出來前就放棄了面試的想法，但成績公布后卻達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)。由于之前沒有充分準(zhǔn)備面試，考生在面試時顯得十分被動。所以，老師提示考生，在筆試未公布前，人人都有進(jìn)入面試的可能。

　　如果考生筆試發(fā)揮不好，與面試失之交臂，這段時間的面試準(zhǔn)備也不是徒勞的。在日常工作中考生可能會遇到換工作、找工作的情況，考生在面試時也能巧用公務(wù)員面試中一些技巧成功應(yīng)對職場面試。

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