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2010云南公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點及預測

更新時間:2010-06-25 09:06:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2010年云南公務(wù)員面試進入緊張的“備考”狀態(tài),從6月5日起,30多場次的公務(wù)員免費講座、專項測評先后在相繼云南各地展開。云南公務(wù)員面試形式主要有兩種:結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論面試,但絕大部分單位和部門都采用結(jié)構(gòu)化面試。那么近年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試有哪些特點,2010年該如何備考面試?針對上述問題,秦老師將逐一加以闡釋,希望對廣大考生有所借鑒和幫助。

  一、近年云南公務(wù)員考試面試真題特點

  縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題,云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨特的地域特點,具體見下表。

  與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比,云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點:

  1、題型考查比較全面轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  2007年以來,近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型:自我認知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學習背景、優(yōu)缺點、報考動機、今后職業(yè)規(guī)劃等)、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類(包括社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等),只是不同單位和部門有所側(cè)重。

  2、題量較多

  云南各地公務(wù)員面試(每位考生作答時間)一般為20分鐘左右,題量一般為4-5題,最少的也是3題,法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對略有變化,4-7題不等。相對于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)(尤其是相對于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言)云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大,從3-7題不等,即使3題時,一般也會有相關(guān)問題的追問。

  3、“自我認知與職位匹配類”題型比重較大

  在云南公務(wù)員面試中,自我認知與職位匹配類題每年必考,有時還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認知題,分別是“自我介紹”、“你為什么報考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點”;更甚者,2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認知題”:“你的大學期間學習了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學校,你除了學習之外你還喜歡做什么?”、“你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?”。2008和2009年,自我認知與職位匹配類面試題仍然作為一個重要的考查題型,一般放在4-5道試題的首和尾居多,即要么是第1題是“自我認知”,要么是最后1題是“自我認知”,當然,2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中,在第3題也考查了一道自我認知題。

  4、計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進  

  近3年云南公務(wù)員面試試題中,計劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點考查的題型,每年必考,但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢。

  5、綜合分析類由繁雜到單純。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  2007、2008年云南公務(wù)員面試題中,綜合分析類試題相對比較繁雜,有社會現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等,涉及到5個小類別。然而,2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會現(xiàn)象類(社會熱點)試題,這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。

  二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預測及建議

  3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點及變化趨勢,應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視,并制定相應(yīng)的備考計劃。具體而言主要有以下幾個方面:

  1、把握好答題時間,合理分配

  2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動),答題時間也應(yīng)該在20分作左右,每題4-5分鐘??忌⒁獍芽貢r間,合理分配。

  2、認真準備“自我認知與職位匹配類”試題

  “自我認知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了,有時1題,有時2題,都對“報考動機——為什么報考公務(wù)員/這個職位”進行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會出現(xiàn)。建議廣大考生對自己的學習經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認真梳理、加工,做到內(nèi)容精煉、重點突出(突出自己的亮點——與職位的匹配度),做到回答流利而精彩。

  3、“計劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時準備,稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”

  2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中,考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”,1道自我認識題。因此建議考生,“溝通協(xié)調(diào)類”重點復習(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型),同時兼顧“計劃組織類”試題(適當放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型),這樣才能做到有備無患。

  4、“綜合分析類”備考時應(yīng)突出主次

  2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主,考生在重點復習“社會現(xiàn)象”時,也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型:名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心,一旦遇到也要能夠熟練作答;同時,也要將漫畫(其實考查的還是社會現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場白/情景模擬)等予以適當關(guān)注和兼顧。

  總之,云南公務(wù)員考試面試時間緊、題量多,希望上述備考預測及建議對廣大考生朋友有所參考和幫助。

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