2010年公務(wù)員面試實戰(zhàn)演練題及答案:送禮
面試題:你怎么看待節(jié)假日下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮這一行為?
【參考答案】
網(wǎng)友1:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
第一,下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮體現(xiàn)了作為下屬是對長期領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心的一種由衷的感謝,通過中華民族傳統(tǒng)節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮,是對我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是對尊重師長很好的詮釋,本無可厚非。
第二,在現(xiàn)實生活中給領(lǐng)導(dǎo)送禮有些地方變了味道,變成了拉攏領(lǐng)導(dǎo),為了自己利益而跑官要官的不良風(fēng)氣。我認為這樣的行為是不值得提倡的,這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重也是對自己的不尊重。
第三我認為在區(qū)別這種行為的好壞關(guān)鍵是在于送禮人的心,是真心實意的感謝領(lǐng)導(dǎo)還是虛情假意的借送禮達到自己不可告人的目的。第四我認為之所以會形成這樣一股不正之風(fēng),是在于我門一些的領(lǐng)導(dǎo)在生活中不選拔人才不是靠真貧失學(xué)而是看誰跟誰走的進,站隊站的好,所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正思想態(tài)度,不已送不送禮送多少禮作為平時評價工作學(xué)習(xí)的指標。
第四,說明我們的制度方面還有改善的必要,如果大家都在一個完善的制度下,按規(guī)矩辦事,我想這種大家厭惡的給領(lǐng)導(dǎo)送禮的現(xiàn)象會少很多。
最后,作為一名公務(wù)員,我會認真完成本職工作在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重自己,和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處不以送禮為榮,而是以完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,單位的長遠發(fā)展和個人的全面進步為榮。
網(wǎng)友2:
1、送禮,表達關(guān)懷、尊敬之情無可厚非,但是要把握一個“度”的原則。
2、禮輕情意重,送些水果、月餅什么的,心意傳達到就好。
3、如果送些過于名貴或者昂貴的東西,甚至送錢,不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得有人情負擔(dān),更是有賄賂的嫌疑,這就是超過了送禮的“度”,也違背了送禮表達尊敬祝愿之情的初衷。
4、我們在工作中也要做好“度”的把握,凡事不超過應(yīng)有的或者說是常規(guī)的限度。
網(wǎng)友3:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
首先,我們中國有禮儀之邦的稱謂,自古以來注重禮節(jié)交往是我們中國人的固有的風(fēng)俗。領(lǐng)導(dǎo)也是普通的中國人,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間禮尚往來也是一種正常的社會現(xiàn)象,并無不妥之處。另外,給領(lǐng)導(dǎo)送禮也是利用節(jié)假日之際,增進彼此的了解,也有利于日常工作的展開,有利于樹立良好的工作氛圍和和諧的人際關(guān)系。但是也應(yīng)該看到,現(xiàn)在社會上也出現(xiàn)了一些利用節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮之際,大行賄賂之機,以牟取不正當(dāng)利益,這確實是一種丑陋的社會風(fēng)氣,作為一名公務(wù)員,我們也有權(quán)利也有義務(wù)去揭發(fā)這種社會風(fēng)氣給工作帶來的不良影響,也有義務(wù)去阻止這種社會風(fēng)氣的滿意,最后個人而言,在本部門的工作中,要警惕利用節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮之機,有可能產(chǎn)生的不利影響,善意的提醒身邊的同事或者領(lǐng)導(dǎo),做到防患于未然。
·2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)
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